El bienestar lo construimos en comunidad #FORSASOLIDARIODANA
Tras una de las catástrofes más devastadoras de los últimos años —la DANA que golpeó con fuerza a la Comunidad Valenciana y otras regiones del Levante—, más de 48.700 empresas, 265.000 empleos y 306.000 personas vieron amenazado su presente y su futuro. FORSA...
Jaúregui: “No se puede aprender a innovar o emprender con el método clásico de enseñanza”
Eduardo Jáuregui es el autor de “Dale al play”, un libro diferente, único en el mercado, que analiza el emprendimiento y la innovación. Hablamos con él para conocer de cerca qué nos vamos a encontrar en esta nueva publicación, qué es eso de darle al play, y qué...
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El acoso moral causa penas de cárcel a ex directivos de France Télecom
Se conoce la sentencia por las actuaciones que llevaron al suicidio a 19 empleados Recientemente hemos conocido la sentencia del Tribunal Correccional de París, que ha fallado con penas de cárcel e importantes indemnizaciones económicas a tres ex directivos de France...
Investigadores de Harvard ayudan a explicar el vínculo entre las emociones y el uso de sustancias adictivas.
En un conjunto de cuatro estudios integrados, los investigadores de Harvard encuentran que la tristeza, pero no todas las emociones negativas, aumenta el deseo de fumar y la probabilidad de recaída. ¿Qué impulsa a una persona a fumar cigarrillos y mantiene a uno de...
Inteligencia Artificial contra el absentismo laboral
La Inteligencia Artificial (IA) se convertirá en los próximos años en la mejor aliada de las áreas de RRHH, según la consultora AIS Group, pionera en el uso de esta tecnología para predecir el absentismo laboral, permitiendo a los departamentos de RRHH adelantarse y...
Arranca el máster de dirección estratégica en bienestar organizacional en una apuesta por la salud laboral y la competitividad empresarial
El próximo 14 de febrero se inicia el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, en Florida Universitaria, que tiene por objeto ser la hoja de ruta para empoderar a los profesionales a liderar, a fin de conseguir un impacto en las personas y en el...
Julio de la Iglesia: “El enfoque positivo consiste en aceptar y aprender, convirtiendo un fracaso en un éxito”
Entrevistamos a Julio de la Iglesia García, Tedax y Coach, hablamos con él de liderazgo, de valentía, de afán de superación, de pérdida del miedo en el puesto de trabajo principalmente de aquel en el que nuestras decisiones afectan a la vida o al éxito del...
La violencia y el acoso en el trabajo centrarán los actos del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La violencia y el acoso en el lugar de trabajo son una amenaza significativa y continua para la salud y seguridad de los trabajadores, así como para la productividad y reputación de las organizaciones. En junio de 2019, en la Conferencia del Centenario de la OIT, se...
4 días a la semana y jornadas de 6 horas. La apuesta de Finlandia por la flexibilidad.
La nueva primera ministra de Finlandia ha pedido la introducción de un horario de trabajo flexible que implicaría una semana de cuatro días y días de seis horas. Sanna Marin, la primera ministra más joven de Europa anunció la intención de probar la iniciativa, que...
La contaminación atmosférica puede empeorar la salud ósea
Un nuevo estudio del Proyecto CHAI en más de 3.700 personas en la India asocia la polución con más riesgo de desarrollar osteoporosis Barcelona, 3 de enero de 2020.- Algunos efectos de la contaminación atmosférica sobre la salud son bien conocidos –cáncer de pulmón,...
“El derecho al voto y la educación inclusiva son algunos ejemplos por los que nuestra entidad ha trabajado en los últimos años”
Afanias es una organización consolidada con 800 trabajadores en su plantilla. Dispone de centros educativos, centros ocupacionales, soluciones residenciales y empresas, siendo su objetivo ser una entidad de referencia en materia de discapacidad intelectual, dando...
Aumenta el número de empresas que elaboran planes de igualdad en la Comunitat Valenciana
Entre 2008 y junio de 2015, el número de solicitudes fueron de 282 y se ha llegado hasta las 931 con el actual Consell En los últimos cuatro años se ha duplicado el número de solicitudes que registran las empresas ubicadas en la Comunitat Valenciana para que la...
UGT crea una APP para impulsar la participación de los trabajadores/as en la gestión de los riesgos psicosociales
La Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, a través del Observatorio de Riesgos Psicosociales, ha puesto en marcha una App para iOS y Android, llamada “Gestión Psicosocial Sindical”, con el objetivo de impulsar la participación de los...
Fundación Prevent reparte 177.000€ en becas en su gala más atrevida
Más de 100 becas destinadas a la formación superior y universitaria, al impulso al emprendimiento, al mérito deportivo y a la Investigación en Prevención de Riesgos Laborales. El Auditorio del Fórum acogió la pasada noche del 28 de noviembre la XIII Ceremonia de...
“Los principales problemas en materia de salud laboral de nuestros profesionales son el sedentarismo y la lucha contra el tabaco”
Hospital 12 de octubre: premio csd-beactive semana europea del deporte 2019 El Hospital Universitario 12 de octubre de la Comunidad de Madrid ha recibido el premio CSD-BEACTIVE, que promueve el Consejo Superior de Deportes por su participación en la Semana Europea del...
Mi enfermedad crónica ha sido la causa de mi lucha por fomentar en el sector de la peluquería prácticas más saludables y sostenibles
Esther Martí Lidera la Red Internacional de PSS - los Salones de Peluquería Saludables y Sostenibles - Bioformación. Recientemente, ha sido distinguida por la Agencia Europea (EU-OSHA) en la Cumbre de la campaña “Trabajos saludables y la alerta frente a sustancias...
Las pequeñas empresas también pueden actuar frente a las sustancias peligrosas
La iniciativa pone de relieve que el 38% de las empresas cuenta con sustancias químicas o biológicas y que las grandes empresas usan a menudo más de 1.000 productos químicos diferentes La principal protagonista este año en los galardones a las empresas que realizan...
Las empresas españolas avanzan en conciliación
El segundo foro Dona i Dona ha analizado y compartido buenas prácticas para la conciliación con el objetivo de hacer realidad empresas más competitivas y plantillas más satisfechas. El foro, organizado por Evap, agrupa a las empresas cuyas buenas prácticas han...
La cumbre de la campaña «Trabajos saludables» promueve buenas prácticas para la gestión de sustancias peligrosas en el trabajo
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) da hoy la bienvenida a autoridades y representantes europeos en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) a Bilbao, con motivo de la Cumbre de la campaña «Trabajos Saludables» 2019. Tras...
La importancia del rigor científico en el desempeño profesional del coaching ejecutivo
La Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP celebra su encuentro anual entre profesionales de la investigación y el coaching ejecutivo: 4º Foro Científico de Coaching Ejecutivo AECOP La competencia científica, tanto en su praxis como en su...
El estado de la conciliación en España mejora 3.2 puntos respecto a niveles previos a la crisis
El acto ha sido clausurado por Gustavo José Gardey Cardona, Director General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Comunidad Valenciana · Las mejoras en materia de conciliación se producen tanto en el ámbito social como en el empresarial Valencia,...
Diez claves para una gestión personas responsable
Hoy día debemos tener en cuenta la importancia que para las empresas tiene el desarrollar una política de responsabilidad social. Sus efectos son notorios, ya que supone una mayor implicación de los trabajadores, aumento del incentivo laboral, sentimiento de...
Alsa, Osarten, Media Interactiva, 3M, Imelsa y Metro de Santiago, galardonadas en los VI Premios Internacionales Empresa Saludable
La sexta edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable organizados por ORH y ORH Chile se celebró ayer en el auditorio de la Universidad Camilo José Cela. El fallo se dio a conocer en una jornada pensada para y por las empresas que, resulten ganadoras o no,...
umivale se suma a la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo lanzando nuevos materiales
La campaña incluye una guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos y dos infografías sobre higiene de manos 21 de octubre de 2019. Comienza la Semana para la Seguridad y Salud en el Trabajo (21 al 27 de octubre) y...
Comienza la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Bajo el título “Trabajos saludables: alerta frente a sustancias peligrosas” la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) previene frente a la presencia de sustancias peligrosas en los lugares de trabajo mediante una campaña de...
La felicidad en el trabajo: clave para la supervivencia de los negocios
Los expertos Oriol Segarra y David Tomás hablan sobre la importancia para las empresas de tener empleados felices Barcelona 03-10-2019. “El indicador o KPI más importante para cualquier compañía debería ser a cuántos de sus empleados les brillan los ojos”....
El Aula Aprende y Emprende de Fundación Prevent y ESADE formará por quinto año consecutivo personas emprendedoras con discapacidad
• Desde la primera edición celebrada en Barcelona, 45 de los 83 proyectos presentados continúan en funcionamiento • El programa cuenta con un fondo para la puesta en marcha o aceleración de los mejores proyectos Barcelona, 1 de octubre de 2019.- “Hacer o...
Madrid acoge la séptima edición del fórum de organizaciones saludables con la participación de más de 350 asistentes
En la jornada se han analizado nuevas formas de gestión de las personas en las organizaciones para potenciar el clima laboral y la productividad Destacados expertos y empresas han intervenido en la iniciativa organizada por Carmen Soler Pagán, Full Audit y Fundación...
Ofrecer comida en la oficina a los empleados impacta sobre su bienestar y sobre la productividad de las empresas
Madrid, 12 de septiembre de 2019.- Proporcionar fruta o comidas a los empleados en la oficina contribuye a la mejora de las relaciones entre equipos y aumenta su satisfacción y compromiso. Así lo han indicado las empresas encuestadas por Deliveroo. En esta línea,...
Un estudio encuentra relación entre la amabilidad y la mejora del desempeño y la salud de los trabajadores.
Los pequeños gestos de amabilidad de los empleadores pueden tener un gran impacto en la salud y el desempeño laboral de los empleados, según un equipo internacional de investigadores. El equipo examinó específicamente los efectos de los empleadores al mejorar los...
«Apostamos por la salud y ofrecemos a nuestros trabajadores un servicio de fisio totalmente gratuito”
Hoy entrevistamos a Santiago José de Taranco Carvajal de la empresa Alberta Norweg 2.0. SLPU, que junto a otras compañías participan en el proyecto Personas Que Brillan, una iniciativa que favorece las buenas prácticas y los hábitos saludables entre los trabajadores a...
“Las acciones del proyecto personas que brillan son una representación de lo que en nuestra experiencia ha funcionado”
Hoy entrevistamos a Miguel Burdeos presidente de la empresa SPB, S.L., empresa del sector de la industria química, con más de 500 trabajadores impulsora del Proyecto Personas Que Brillan: Organizaciones Saludables y Solidarias. La iniciativa tiene como uno de...
“Hemos creado el premio crack para los trabajadores que realizan labores de ayuda y generan buen ambiente entre compañeros”
Hoy entrevistamos a Víctor González de la empresa NUNSYS (460 trabajadores) que junto a otras compañías participan en el proyecto Personas Que Brillan, una iniciativa que favorece las buenas prácticas y los hábitos saludables entre los trabajadores a través del uso de...
“Creemos firmemente que las personas son nuestro mayor activo y nuestra principal ventaja competitiva”
IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos a Jordi Arbós, HSE & Facilities...
El 70% de las empresas no cuenta con un plan de conciliación y el 56,6% no ha implementado el plan de igualdad
Tal y como se desprende de un informe, realizado el pasado año a medianas empresas mayoritariamente a nivel nacional, para analizar la situación de los departamentos de recursos humanos, el 68,8% de las compañías afirma no contar con un plan de conciliación laboral...
El 60% de los españoles concilia, pero dedica menos tiempo a familia y amigos
Pese al amplio número de empleados que disfruta de medidas de conciliación, el porcentaje de satisfechos con el tiempo dedicado a familiares y amigos se reduce un 6% y un 10%, respectivamente. Algunos consejos para ganar tiempo de calidad: planificarse bien el...
Florent Amion: “Una compañía no decide convertirse en organización saludable es algo que ya está en su ADN”
Hoy entrevistamos a Florent Amion director de Vygon SAU, que junto a otras compañías participan en el proyecto Personas Que Brillan, una iniciativa que favorece las buenas prácticas y los hábitos saludables entre los trabajadores a través del uso de una APP. - ¿Cómo...
El INSST acogerá una nueva edición del Fórum de Organizaciones Saludables
El Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) inaugurará el evento que congregará a más de un centenar de personasBajo el título De lo intangible a lo tangible se llevará a cabo esta iniciativa en la que se prevé que se aborden temas...
La alianza estratégica entre empresa y coaching ejecutivo asienta sus pilares de cara al futuro
En el entorno VUCA actual, con el tejido socioeconómico a nivel mundial inmerso en una vorágine de cambios que afectan directamente a los modelos de negocio y los estilos de management y liderazgo necesarios para adaptarse y no extinguirse, la Asociación Española de...
Os presentamos el vídeo ganador de la edición de 2019 de nuestro concurso ‘El trabajo en 2030
Ya tenemos ganador de la segunda edición de nuestro concurso de vídeos dirigido a jóvenes El trabajo en 2030, una iniciativa que pusimos en marcha en 2018 para propiciar que las nuevas generaciones se interesen y conversen sobre los desafíos del futuro del...
“Las organizaciones actuales y futuras que cuenten con un entorno de trabajo saludable serán las que alcanzarán mejor sus objetivos empresariales”
IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos a Alex Etxeberria Aranburu, Director...
“Toda organización laboral debe aspirar a conseguir el más alto grado de bienestar y salud de su personal”
IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos al Director de la Agencia Tributaria...
Valencia acoge el 13 de junio el 7º simposio “empresas con rostro humano” con el análisis del futuro emergente de las organizaciones y de los entornos laborales
Estamos inmersos en un nuevo paradigma con un escenario profesional significado por la evolución de las estructuras y de los valores de las compañías Valencia, 11 de junio de 2019.- ¿Te imaginas cómo será el trabajo del futuro? ¿Conoces cuáles son los nuevos modelos...
Seminario: vuelta al trabajo. recuperación saludable y efectiva
El próximo 12 de junio UGT PV participará junto con UGT Castilla y León en el seminario "La adaptación del puesto de trabajo: Un derecho irrenunciable de las personas trabajadoras", que se celebrará en las instalaciones del IBV. Los problemas de salud ,...
José Luis Álvarez (APB): “Contamos con una escuela de la espalda y tenemos pendiente poner en marcha el examen de retina a los trabajadores para prevenir patologías”
El IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos a José Luis Álvarez Domínguez, Jefe del...
La clasificación como enfermedad del burnout ayudará a visibilizar el riesgo psicosocial
Entrevistamos a Iván Williams, investigador de la Universidad Carlos III de Madrid, que ha realizado su tesis sobre ´Riesgos psicosociales emergentes y sus dimensiones reguladoras: una perspectiva internacional´. Hablamos con él sobre los resultados de este estudio y...
Unión de Mutuas participa en la cuarta edición del Congreso Nacional Ágora Bienestar
La mutua presenta, junto con AIDIMME, FEMEVAL, FEVAMA, Unimat Prevención y VALMETAL, una Guía pionera y colaborativa que marca las pautas para hacer de la Industria 4.0 más productiva, más segura y más humana. Se estima que en 2025 habrá más de 50.000 millones de...
El estado de la conciliación en Andalucía mejora 5.8 puntos respecto a niveles previos a la crisis
Madrid, 29 de mayo de 2019.- Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, ha presentado esta mañana, en un acto clausurado por Rocío Ruiz Domínguez, Consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta, el ‘Barómetro de la...
El programa de empleabilidad ‘Soy Frigo’ amplía su alcance con el apoyo a mujeres supervivientes de violencia de género
Barcelona, 29 de mayo de 2019 – Unilever mantiene su firme compromiso social en España durante el 2019. A través de su marca de helados Frigo, abre la convocatoria para la quinta edición del programa ‘Soy Frigo’ de capacitación y empleo para colectivos en...
No tener en cuenta la diversidad cultural puede hacer fracasar las políticas de RR.HH.
La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) ha reunido a más de 120 profesionales de recursos humanos en la sede de la Cámara de Comercio para celebrar el Día Internacional de los Recursos Humanos, un evento en torno a la Experiencia de...
rhsaludable y Aedipe firman un convenio de colaboración para potenciar las organizaciones saludables en la comunidad valenciana
El acuerdo permitirá la celebración de diferentes eventos que contará con la participación de destacados ponentes poniendo de relieve buenas prácticas de las empresas en materia de bienestar y salud laboral La directora de rhsaludable www.rhsaludable.com, Carmen Soler...
Reconocimiento a empresas por sus buenas prácticas en materia de salud laboral en el IV encuentro de la red española de empresas saludables
El salón de actos del INSST acogió el pasado 8 de mayo, el IV Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables: Empresas seguras, sanas, sostenibles y solidarias en la nueva era digital. En el evento se celebró un reconocimiento a todas aquellas empresas por...