Ayudo a las personas a conectar, construir un carácter positivo y proactivo para el logro de metas con significado y sentido #PsicologiaPositiva #Grit #Newsweek

Agente de cambio en las organizaciones y la sociedad e Internacionalista en proceso.

Gerencia de Talento Humano y Riesgos Ocupacionales, MBA, Miembro de la Primera Generación Master en Dirección Estratégica de Bienestar Organizacional, Administradora de Empresas. Gestión y promoción del cambio en las personas, familias y organizaciones; orientada al empoderamiento de propositivos para generar un alto impacto positivo, co-creando hacia objetivos saludables.

Ingeniera Informática. Aromatóloga. Master en dirección estratégica de bienestar organizacional. Apasionada de las personas y su crecimiento personal y profesional.

Cristina San Miguel Avedillo. Licenciada en Ciencias Ambientales, PDD, Master en Dirección Esttratégica de Bienestar Organizacional, Master en Ingeniería y Gestión Ambiental, Master en Prevención de Riesgos Laborales, Máster en Gestión de Calidad y Reingeniería, Máster en Gestión de Riesgos de Empresa, Máster en Eficiencia Energética, Cambio Climático y Sostenibilidad, y Programa Data Analytics, entre otros.

Head of QHSE (Quality, Health & Safety and Environment) en el grupo surcoreano GS Inima, el cual cuenta con un modelo de negocio basado en la gestión integral, diseño, construcción, búsqueda de financiación, operación y mantenimiento de infraestructuras de agua y servicios.

Líder de aspectos transversales en Seguridad y Salud, Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, experta en la gestión del negocio, mediante transversalidad y visión global en sector internacional.