Máster De Formación Permanente en Dirección Estratégica En Bienestar Organizacional
Aprendizaje para mejorar las organizaciones InfórmateDesde rhsaludable creemos en el aprendizaje como herramienta para mejorar las organizaciones.
Nos tienes a tu lado para conseguir tu objetivo de transformar las organizaciones en entornos más saludables. ¿Conectamos?
BIENESTAR ORGANIZACIONAL
Te has hecho alguna vez la pregunta ¿me siento capaz de impulsar el cambio en mi Organización? En los entornos VUCA que nos toca vivir, cada vez se requieren más competencias a los profesionales de gestión de personas y de gestión de la salud.
Las reglas del juego han cambiado en las organizaciones, y esto nos lleva a nuevos modelos de gestión, hacia entornos más saludables, seguros, solidarios y sostenibles.
A ello le sumamos, que la reciente legislación de algunos países de Latinoamérica lleva consigo un paso más tras las evaluaciones psicosociales para la obligada intervención.
Asimismo, con este MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN BIENESTAR ORGANIZACIONAL queremos darte todas las herramientas necesarias para que te conviertas en un agente de cambio, clave para tu Organización, con una capacitación y peso específico, gracias a tu aportación de valor ante el Comité de Dirección.
Además, contarás con la ventaja de conocer directamente casos prácticos de organizaciones que te aportarán su experiencia y te guiarán hacia las políticas e iniciativas más adecuadas en tu itinerario formativo.
Queremos que tú formes parte de LA GENIALIDAD DE SER PARTE DEL en este
nuevo entorno, como dice nuestra Madrina Laura Chica de CAOS: Cambio, Adaptabilidad, Optimismo y Superación, adquiriendo todos esos recursos que te harán brillar para hacer brillar a los demás.
Título propio de Florida Universitària*
Qué Beneficios vas a conseguir
HEROCHECK
Recibirás la formación acreditativa para el uso de la herramienta de diagnóstico organizaciones saludables y resilientes HEROCHECK
MENTORING
Disfrutarás de mentoring durante los cuatro últimos meses del curso para la realización de tu trabajo TFM
COMUNIDAD DEBO
Formarás parte de la Comunidad DEBO generando sinergias internacionales y multiculturales en un entorno de crecimiento y aprendizaje mutuo.
EVENTOS
Tendrás acceso gratuito y preferente a los eventos de forum organización saludable, encuentro internacional de bienestar organizacional, webinars y presentaciones de libros del profesorado
DESCUENTOS
Contarás con descuentos en los seminarios de especialización que se realizarán a lo largo del curso o posteriormente como parte de la Comunidad DEBO.
RETOS #MEDEBO CUIDAR-NOS PARA CUIDAR
Mindfulness, Fortalezas, Autoamor, Descanso, Deporte, Dietoterapia y Diversión
Conoce «DEBO»
En el desarrollo del MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN BIENESTAR ORGANIZACIONAL se combinan diferentes metodologías que aseguran al alumnado poder trasladar los conocimientos teóricos a la práctica. A través del formato Máster Class en directo el alumnado podrán asimilar todos los conceptos del curso y el estudio de casos reales les permitirá comprobar como se están implantando en diferentes organizaciones estas estretegias de bienestar laboral.
El curso finaliza con un proyecto final de máster en el que podrán volcar todos los conocimientos adquiridos.
Metodología
Programa
Equipo Docente
Metodología
En el desarrollo del Máster se combinan diferentes metodologías que aseguran al alumnado saber trasladar los conocimientos teóricos a la práctica
Máster class en directo
Estudio de casos reales
Proyecto final de Máster
Objetivos
- Conocer nuevos modelos de acción en la gestión de personas y la salud.
- Aprender técnicas de intervención desde disciplinas como la psicología positiva, la inteligencia emocional, la seguridad y salud
- Adquirir las competencias necesarias para el profesional del siglo XXI, aprendiendo a liderarte para liderar
- Dar cumplimiento a la normativa de LATAM que nos requiere la intervención.
Dirigido a
- CEO’s interesados/as en nuevos modelos de gestión humanista, con los que conseguir empresas rentables y éticas.
- RESPONSABLES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RECURSOS HUMANOS Y RSE, que quieran ampliar su campo de actuación con técnicas que les permitan liderarse y liderar el cambio desde la gestión de la salud y las personas, aprendiendo a dar reportes de sus acciones.
- PERSONAS que se dedican a la CONSULTORÍA en estas áreas y quieren ampliar sus conocimientos con nuevos modelos de gestión y técnicas de intervención.
Programa
ME DEBO
0. Tu propósito
1.- Mindfulness : herramienta para la productividad individual y organizacional
2.- Liderar(te) desde el Autoamor
3.- Conviértete en Orador/a Profesional
4.- Tu cuerpo, Tu Templo
4.1.- Dieta
4.2.- Deporte
4.3.- Descanso
LIDERAZGO
- Liderar desde el Autoamor
- Liderazgo Curioso
- Liderazgo con significado y compromiso
- Liderazgo Redarquico
- Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
- Liderazgo Emocionalmente Inteligente
- Liderazgo de Seguridad
MBO
- Taller Happyfood
- Sostenibilidad como eje vertebral del negocio
- Digitalización en el modelo de Bienestar Organizacional.
- Digitalización: El desarrollo de la marca personal como competencia básica y diferencial del profesional del siglo XXI
- Promocion de la Salud como estratégica
- Gobernanza
- El talento como estratégia
- Modelo EFR como palanca de Bienestar
- Diversidad como palanca de cambio de las organizaciones saludables
- Transformación y desarrollo del Talento Sénior en la Era de la Longevidad
- Neurofelicidad individual y Organizacional
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA
- El modelo HERO (Healthy and Resilient Organizations)
- HEROCHECK como instrumento de diagnóstico de organizaciones saludables y resilientes.
- Diseño Intervenciones psicológicas positivas para generar empleados saludables.
- Desarrollando tu capital psicológico positivo
- Descubriendo el poder de las fortalezas
- Jobcrafting. Convierte el trabajo que tienes , en el trabajo que quieres
COMUNICACIÓN Y MARKETING
- Comunicación organizacional
- Comunicación saludable
- Comunicación no violenta
- Marketing en bienestar
- Cómo hacer qué te compren el bienestar
TFM
- Trabajo final de Máster
Dirección
Carmen Soler Pagán
Acompaño a personas y organizaciones HEROínas a través del diagnóstico e intervención para conseguir organizaciones más saludables, seguras, sostenibles y solidarias a través del aprendizaje y desarrollo continuo.
Mercedes Aznar Jiménez
Coordinator of research Post-Graduate and Expert Programmes- - Business and Tourism - Florida Universitaria
Equipo docente
Marisa Salanova Soria
Full Professor Positive Organizational Psychology
Teresa Viejo
Contadora de historias que inspiran. Maestra de la CURIOSIDAD.
Isabella Meneghel
Dra. en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos
Laura Chica
Talento y Visibilidad. Desarrollo de personas y equipos. Branding interno. Psicología positiva en la empresa. Escritora.
Ignacio Fernández Reyes
Estudiante de la vida. Conferencista, autor y consultor en Liderazgo Redárquico y Equipos Efectivos. Socio LEAD Institute.
Miguel Ángel Díaz Escoto
Head of People and Culture @BlueBull
Eva Collado Durán
Consultora, formadora, conferenciante internacional y escritora
Belén Varela
Optimismo en las organizaciones. Jobcrafting
Dolors Sole
Consejera Técnica CNCT-INSST - Especialista en Medicina del Trabajo, Occupational Health
Elias Azulay
Investigador ADNe®?en Jacobson, Steinberg & Goldman. Premio 2018 Alerta Temprana en Alzheimer.
Paloma Fuentes
Gerente de Felicidad de Mi Vida.Sherpa para la Transformacion de Personas y Organizaciones desde la Felicidad. Creadora del Modelo HAPPYNET. Conferenciante.
Laura Rosillo
Senior voluntaria en ASENCAT en ASENCAT
Marisa Estévez
Director Global Operations . Building a Better Connected World. Tech Advisor
Joan Bacardi
Copy creativo y dirección creativa
Daniel Tapial
Generamos valor a través de la Seguridad Laboral, Bienestar y la Sostenibilidad / Director de Desarrollo de Negocio / Químico / Docente
Elisa Escorihuela
Fundadora y Directora Nutt - Consejo Nutricional - Colaboradora en Saber Vivir TVE Autora del Blog en Diario ABC “Aula de Nutrición”
Mario López
Prof. Universitario Recursos Humanos ERLAC. Liderazgo y equipos de alto rendimiento. Director Revista VEINTE de Recursos Humanos.
Florent Amion
Director Vygon Spain & Hospital Optimista Foundation, Author & TEDx Speaker
Antonio Vázquez Vázquez
Consultant Director en PrevenControl
Paz Arias
Asesoramiento y consultoría en Sostenibilidad & ESG &ODS
Eva Turanzo
Italento; Instituto de Gobernanza Empresarial; Co-Founder WA4STEAM
Juan Carlos Cubeiro
Transformación a través del Talento. PREMIO NACIONAL DE MANAGEMENT 2022 Experto internacional en talento, liderazgo y coaching.
Roberto Martínez
Director iniciativa efr
Cecilia Coll Sánchez
Responsable de Personas con Valores & RSC
Maty Tchey
Conferenciante de alto impacto, profesora de oratoria y escritora.
MIQUI Amador Puga
Profesor instructor en master dirección estratégica y bienestar organizacional
Juan Carlos Sáez de Rus
Gerente Bienestar y Salud en Grupo Santalucía
Inés Torremocha
Mentor-Coach de VENTAS. Conferenciante y autora de “La vida es venta”
Álvaro Merino
Speaker internacional. Deporte y Empresa en alvaromerino.com
Sonia Rodríguez Muriel
Directora RRHH de Lactalis Puleva y directora de talento en GRUPO LACTALIS IBERIA
Julien Bourillon
Consultor, coach y mentor en transformación organizacional / especialista en salud y bienestar organizacional / comunicación organizacional / prospectiva estratégica
Santiago Vazquez
Center for Emerging Leadership Director
Doriana Bagnioli
Discapacidad y Empresas Inclusivas
Patricia López Falco y Paula Lorente Rius
Oscar García
¿Quieres ser un agente del cambio?
Requisitos de acceso
* Podrán acceder a este máster, personas con titulación universitaria oficial española, o expedida por una institución de educación superior de un país miembro del Espacio Europeo de Educación Superior expedida por una institución universitaria de un tercer país cuyos títulos sean homologables con los títulos universitarios españoles. También se permitirá el acceso a aquellas personas que no hayan finalizado sus estudios de Grado siempre y cuando les quede menos del 10% de los créditos para finalizar sus estudios, y obtengan el título universitario de Grado en el mismo curso académico.
Una vez superado el programa, se obtendrá el título de Máster de Formación Permanente en Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, expedido por Florida Universitària.
También podrán acceder personas que acrediten una cualificación necesaria para acceder a una enseñanza universitaria, o una experiencia profesional acreditada de, al menos, un año y vinculada al área de especialización del programa. En estos casos, una vez superado el programa, se obtendrá en título de Certificado Universitario en Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, expedido por Florida Universitària.