Máster De Dirección Estratégica En Bienestar Organizacional

Aprendizaje para mejorar las organizaciones
Infórmate

Desde rhsaludable creemos en el aprendizaje como herramienta para mejorar las organizaciones.
Nos tienes a tu lado para conseguir tu objetivo de transformar las organizaciones en entornos más saludables. ¿Conectamos?

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BIENESTAR ORGANIZACIONAL

Te has hecho alguna vez la pregunta ¿me siento capaz de impulsar el cambio en mi Organización? En los entornos VUCA que nos toca vivir, cada vez se requieren más competencias a los profesionales de gestión de personas y de gestión de la salud.

Las reglas del juego han cambiado en las organizaciones, y esto nos lleva a nuevos modelos de gestión, hacia entornos más saludables, seguros, solidarios y sostenibles.

A ello le sumamos, que la reciente legislación de algunos países de Latinoamérica lleva consigo un paso más tras las evaluaciones psicosociales para la obligada intervención.

Asimismo, con este MÁSTER DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN BIENESTAR ORGANIZACIONAL queremos darte todas las herramientas necesarias para que te conviertas en un agente de cambio, clave para tu Organización, con una capacitación y peso específico, gracias a tu aportación de valor ante el Comité de Dirección.

Además, contarás con la ventaja de conocer directamente casos prácticos de organizaciones que te aportarán su experiencia y te guiarán hacia las políticas e iniciativas más adecuadas en tu itinerario formativo.

Queremos que tú formes parte de LA GENIALIDAD DE SER PARTE DEL en este
nuevo entorno, como dice nuestra Madrina Laura Chica de CAOS: Cambio, Adaptabilidad, Optimismo y Superación, adquiriendo todos esos recursos que te harán brillar para hacer brillar a los demás.

Título propio de Florida Universitària

Qué Beneficios vas a conseguir

El claustro docente, cuenta con un perfil de profesionales referentes en investigación aplicada en psicología ocupacional positiva, y modelos de organización saludable
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HEROCHECK

Recibirás la formación acreditativa para el uso de la herramienta de diagnóstico organizaciones saludables y resilientes HEROCHECK

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MENTORING

Disfrutarás de mentoring durante los cuatro últimos meses del curso para la realización de tu trabajo TFM

COMUNIDAD DEBO

Formarás parte de la Comunidad DEBO generando sinergias internacionales y multiculturales en un entorno de crecimiento y aprendizaje mutuo.

EVENTOS

Tendrás acceso gratuito y preferente a los eventos de forum organización saludable, encuentro internacional de bienestar organizacional, webinars y presentaciones de libros del profesorado

DESCUENTOS

Contarás con descuentos en los seminarios de especialización que se realizarán a lo largo del curso o posteriormente como parte de la Comunidad DEBO. 

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RETOS #MEDEBO CUIDAR-NOS PARA CUIDAR

Mindfulness, Fortalezas, Autoamor, Descanso, Deporte, Dietoterapia y Diversión 

Conoce «DEBO»

En el desarrollo del  MÁSTER DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN BIENESTAR ORGANIZACIONAL se combinan diferentes metodologías que aseguran al alumnado poder trasladar los conocimientos teóricos a la práctica. A través del formato Máster Class en directo el alumnado podrán asimilar todos los conceptos del curso y el estudio de casos reales les permitirá comprobar como se están implantando en diferentes organizaciones estas estretegias de bienestar laboral.

El curso finaliza con un proyecto final de máster en el que podrán volcar todos los conocimientos adquiridos.

Metodología

Programa

Equipo Docente

Metodología

En el desarrollo del Máster se combinan diferentes metodologías que aseguran al alumnado saber trasladar los conocimientos teóricos a la práctica

Máster class en directo

Estudio de casos reales

Proyecto final de Máster

Objetivos

  • Conocer nuevos modelos de acción en la gestión de personas y la salud.
  • Aprender técnicas de intervención desde disciplinas como la psicología positiva, la inteligencia emocional, la seguridad y salud
  • Adquirir las competencias necesarias para el profesional del siglo XXI, aprendiendo a liderarte para liderar
  • Dar cumplimiento a la normativa de LATAM que nos requiere la intervención.

Dirigido a

  • CEO’s interesados/as en nuevos modelos de gestión humanista, con los que conseguir empresas rentables y éticas.
  • RESPONSABLES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RECURSOS HUMANOS Y RSE, que quieran ampliar su campo de actuación con técnicas que les permitan liderarse y liderar el cambio desde la gestión de la salud y las personas, aprendiendo a dar reportes de sus acciones.
  • PERSONAS que se dedican a la CONSULTORÍA en estas áreas y quieren ampliar sus conocimientos con nuevos modelos de gestión y técnicas de intervención.

Programa

Un programa centrado en  darte a conocer nuevos modelos de acción en la gestión de personas y la salud. Con el que aprenderás técnicas de intervención desde disciplinas como la psicología positiva, la inteligencia emocional, la seguridad y salud.
ME DEBO
  1. Mindfulness herramienta para la productividad individual y organizacional
  2. Tu cuerpo , tu templo // Reto Arquero de la Palabra.
  3. Propósito
LIDERAZGO
  1. Liderar desde el Autoamor
  2. Liderazgo Curioso
  3. Liderazgo con significado y compromiso
  4. Liderazgo Redarquico
  5. Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
  6. Liderazgo Emocionalmente Inteligente
  7. Liderazgo de Seguridad
MBO
  1. Taller Happyfood
  2. Sostenibilidad como eje vertebral del negocio
  3. Digitalización en el modelo de Bienestar Organizacional.
  4. Digitalización: El desarrollo de la marca personal como competencia básica y diferencial del profesional del siglo XXI
  5. Promocion de la Salud como estratégica
  6. Gobernanza
  7. El talento como estratégia
  8. Modelo EFR como palanca de Bienestar
  9. Modelo EFR como palanca de Bienestar
  10. Diversidad como palanca de cambio de las organizaciones saludables
  11. Transformación y desarrollo del Talento Sénior en la Era de la Longevidad
  12. Neurofelicidad individual y Organizacional
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA
  1. El modelo HERO (Healthy and Resilient Organizations)
  2. HEROCHECK como instrumento de diagnóstico de organizaciones saludables y resilientes.
  3. Diseño Intervenciones psicológicas positivas para generar empleados saludables.
  4. Desarrollando tu capital psicológico positivo
  5. Descubriendo el poder de las fortalezas
  6. Jobcrafting. Convierte el trabajo que tienes , en el trabajo que quieres
COMUNICACIÓN Y MARKETING
  1. Comunicación organizacional
  2. Comunicación saludable
  3. Comunicación no violenta
  4. Marketing en bienestar
  5. Cómo hacer qué te compren el bienestar
TFM
  1. Trabajo final de Máster

Dirección

Carmen Soler Pagán

Carmen Soler Pagán

Acompaño a personas y organizaciones HEROínas a través del diagnóstico e intervención para conseguir organizaciones más saludables, seguras, sostenibles y solidarias a través del aprendizaje y desarrollo continuo.

Mercedes Aznar Jiménez

Mercedes Aznar Jiménez

Coordinator of research Post-Graduate and Expert Programmes- - Business and Tourism - Florida Universitaria

Equipo docente

Marisa Salanova Soria

Marisa Salanova Soria

Full Professor Positive Organizational Psychology

Teresa Viejo

Teresa Viejo

Contadora de historias que inspiran. Maestra de la CURIOSIDAD.

Isabella Meneghel

Isabella Meneghel

Dra. en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y en Recursos Humanos

Laura Chica

Laura Chica

Talento y Visibilidad. Desarrollo de personas y equipos. Branding interno. Psicología positiva en la empresa. Escritora.

Ignacio Fernández Reyes

Ignacio Fernández Reyes

Estudiante de la vida. Conferencista, autor y consultor en Liderazgo Redárquico y Equipos Efectivos. Socio LEAD Institute.

Miguel Ángel Díaz Escoto

Miguel Ángel Díaz Escoto

Head of People and Culture @BlueBull

Eva Collado Durán

Eva Collado Durán

Consultora, formadora, conferenciante internacional y escritora

Belén Varela

Belén Varela

Optimismo en las organizaciones. Jobcrafting

Dolors Sole

Dolors Sole

Consejera Técnica CNCT-INSST - Especialista en Medicina del Trabajo, Occupational Health

Elias Azulay

Elias Azulay

Investigador ADNe®?en Jacobson, Steinberg & Goldman. Premio 2018 Alerta Temprana en Alzheimer.

Paloma Fuentes

Paloma Fuentes

Gerente de Felicidad de Mi Vida.Sherpa para la Transformacion de Personas y Organizaciones desde la Felicidad. Creadora del Modelo HAPPYNET. Conferenciante.

Laura Rosillo

Laura Rosillo

Senior voluntaria en ASENCAT en ASENCAT

Marisa Estévez

Marisa Estévez

Director Global Operations . Building a Better Connected World. Tech Advisor

Joan Bacardi

Joan Bacardi

Copy creativo y dirección creativa

Daniel Tapial

Daniel Tapial

Generamos valor a través de la Seguridad Laboral, Bienestar y la Sostenibilidad / Director de Desarrollo de Negocio / Químico / Docente

Elisa Escorihuela

Elisa Escorihuela

Fundadora y Directora Nutt - Consejo Nutricional - Colaboradora en Saber Vivir TVE Autora del Blog en Diario ABC “Aula de Nutrición”

Mario López

Mario López

Prof. Universitario Recursos Humanos ERLAC. Liderazgo y equipos de alto rendimiento. Director Revista VEINTE de Recursos Humanos.

Florent Amion

Florent Amion

Director Vygon Spain & Hospital Optimista Foundation, Author & TEDx Speaker

Antonio Vázquez Vázquez

Antonio Vázquez Vázquez

Consultant Director en PrevenControl

Paz Arias

Paz Arias

Asesoramiento y consultoría en Sostenibilidad & ESG &ODS

Eva Turanzo

Eva Turanzo

Italento; Instituto de Gobernanza Empresarial; Co-Founder WA4STEAM

Juan Carlos Cubeiro

Juan Carlos Cubeiro

Transformación a través del Talento. PREMIO NACIONAL DE MANAGEMENT 2022 Experto internacional en talento, liderazgo y coaching.

Roberto Martínez

Roberto Martínez

Director iniciativa efr

Cecilia Coll Sánchez

Cecilia Coll Sánchez

Responsable de Personas con Valores & RSC

Maty Tchey

Maty Tchey

Conferenciante de alto impacto, profesora de oratoria y escritora.

MIQUI Amador Puga

MIQUI Amador Puga

Profesor instructor en master dirección estratégica y bienestar organizacional

Juan Carlos Sáez de Rus

Juan Carlos Sáez de Rus

Gerente Bienestar y Salud en Grupo Santalucía

Inés Torremocha

Inés Torremocha

Mentor-Coach de VENTAS. Conferenciante y autora de “La vida es venta”

Álvaro Merino

Álvaro Merino

Speaker internacional. Deporte y Empresa en alvaromerino.com

Sonia Rodríguez Muriel

Sonia Rodríguez Muriel

Directora RRHH de Lactalis Puleva y directora de talento en GRUPO LACTALIS IBERIA

Julien Bourillon

Julien Bourillon

Consultor, coach y mentor en transformación organizacional / especialista en salud y bienestar organizacional / comunicación organizacional / prospectiva estratégica

Santiago Vazquez

Santiago Vazquez

Center for Emerging Leadership Director

Doriana Bagnioli

Doriana Bagnioli

Discapacidad y Empresas Inclusivas

Patricia López Falco y Paula Lorente Rius

Patricia López Falco y Paula Lorente Rius

¿Quieres ser un agente del cambio?