el talento será lo más importante para el trabajo del futuro
La pandemia ha venido a acelerar el cambio del modelo de trabajo habitual por uno más flexible, en el que no se exige tanta presencialidad en el centro de trabajo sino que se apuesta por instrumentos y herramientas que faciliten el trabajo en cualquier espacio...
En plena era digital apostar por tu marca no es una opción es una necesidad
Eva Collado es consultora Estratégica de capital humano, conferenciante internacional, escritora y miembro del equipo docente del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (DEBO). Hablamos con ella de la importancia que tiene hoy día el desarrollo de...
Briceño: Nuestra plataforma de crecimiento personal happiens cobra aún más sentido después de la pandemia
En rhsaludable entrevistamos a José Briceño, de la Fundación Humanismo y Ciencia, para conocer de cerca happiens, uno de sus proyectos enfocado al crecimiento personal, al que se puede acceder a través de su plataforma online www.happiens.io ¿Cómo y por qué surge la...
Gotzone Miguel Andueza: En esta crisis hemos aprendido a surfear en la incertidumbre
La crisis ha provocado cambios a nivel interno dentro de las empresas que han contribuido a mejoras y aprendizajes que han permitido velar por dotar de mayor salud y bienestar al empleado. Gotzone Miguel Andueza nos muestra en primera persona y como responsable de...
Juan Manuel Rueda: Estamos en un momento en que debemos apostar por estrategias a corto plazo. Los planes a 5 años ya no son realistas
Juan Manuel Rueda es Director General de Personas, Organización y Comunicación en SANTALUCÍA. Hablamos con este directivo para analizar cómo han vivido la crisis y cuáles han sido las dificultades con las que se han encontrado en la gestión de la pandemia del...
Antonio Díaz (AESPLA): La crisis sanitaria ha sido un punto de inflexión para que las organizaciones tomen conciencia no solo de la productividad sino de la parte más humana
-En primer lugar, enhorabuena como nuevo presidente de Aespla y, en línea con ello, preguntarle ¿a qué retos se enfrentas en esta nueva era en la que la salud organizacional está más candente que nunca? AESPLA nació en 1999, e internamente hemos vivido dos importantes...
Rafael Juan: “Mi madre era una persona muy innovadora, que en los años 70 se planteó por qué las magdalenas tenían que ser redondas y creó las Glorias, las primeras cuadradas del mercado”
Rafael Juan es el CEO de Vicky Foods. Hablamos con él para que nos cuente las líneas de trabajo de su compañía en el área de medio ambiente y sostenibilidad y la importancia de que las empresas cuenten con una estrategia basada en la preservación de nuestro entorno....
Ricardo Ruiz: «He echado en falta de los organismos públicos iniciativas dirigidas a la construcción de la resiliencia en las personas»
En rhsaludable hablamos con Ricardo Ruiz, de Mindset & Mindful para conocer una iniciativa innovadora que ha impulsado con gran acogida y que está basada en el Mindfulness. Vivimos en una sociedad a un ritmo desenfrenado que necesita de nuevas habilidades que nos...
¿Está preparada España para el teletrabajo?
Ahora que hemos avanzado tras la regulación del teletrabajo debemos preguntarnos si España se encuentra por detrás de otros países y si se dan las condiciones óptimas para su verdadera implantación. Hemos preguntado a varios expertos para saber qué opinan al...
La experiencia del teletrabajo bajo la lupa de las empresas
¿Cómo viven las empresas la experiencia del teletrabajo? Entrevistamos a grandes compañías para que nos den su visión de esta fórmula