Gotzone Miguel Andueza: En esta crisis hemos aprendido a surfear en la incertidumbre
La crisis ha provocado cambios a nivel interno dentro de las empresas que han contribuido a mejoras y aprendizajes que han permitido velar por dotar de mayor salud y bienestar al empleado. Gotzone Miguel Andueza nos muestra en primera persona y como responsable de...
Juan Manuel Rueda: Estamos en un momento en que debemos apostar por estrategias a corto plazo. Los planes a 5 años ya no son realistas
Juan Manuel Rueda es Director General de Personas, Organización y Comunicación en SANTALUCÍA. Hablamos con este directivo para analizar cómo han vivido la crisis y cuáles han sido las dificultades con las que se han encontrado en la gestión de la pandemia del...
Antonio Díaz (AESPLA): La crisis sanitaria ha sido un punto de inflexión para que las organizaciones tomen conciencia no solo de la productividad sino de la parte más humana
-En primer lugar, enhorabuena como nuevo presidente de Aespla y, en línea con ello, preguntarle ¿a qué retos se enfrentas en esta nueva era en la que la salud organizacional está más candente que nunca? AESPLA nació en 1999, e internamente hemos vivido dos importantes...
Rafael Juan: “Mi madre era una persona muy innovadora, que en los años 70 se planteó por qué las magdalenas tenían que ser redondas y creó las Glorias, las primeras cuadradas del mercado”
Rafael Juan es el CEO de Vicky Foods. Hablamos con él para que nos cuente las líneas de trabajo de su compañía en el área de medio ambiente y sostenibilidad y la importancia de que las empresas cuenten con una estrategia basada en la preservación de nuestro entorno....
Neurociencia y olfato: El secuestro amigdalino
Nazareth Castellanos es investigadora, neurocientífica, licenciada en física teórica y doctora en medicina. Investiga sobre la neuro-plasticidad del cerebro, el alzheimer y el daño cerebral entre otros. He tenido la gran suerte de llegar a ella a través de Antonia...
Sergio Cuesta: «La salud laboral es ahora más importante que nunca»
Hablamos en esta entrevista con Sergio Cuesta, responsable de Prevención de Riesgos Laborales de Cruz Roja. Analizamos con él como la pandemia ha hecho que todavía sea aún más relevante garantizar y potenciar el bienestar de los trabajadores y como ello repercute en...
Ricardo Ruiz: «He echado en falta de los organismos públicos iniciativas dirigidas a la construcción de la resiliencia en las personas»
En rhsaludable hablamos con Ricardo Ruiz, de Mindset & Mindful para conocer una iniciativa innovadora que ha impulsado con gran acogida y que está basada en el Mindfulness. Vivimos en una sociedad a un ritmo desenfrenado que necesita de nuevas habilidades que nos...
JobCrafting
Imagina, es temprano por la mañana, te encuentras agradablemente acurrucado en la cama, de repente, tu despertador suena, y un olor a pan recién hecho inunda tu habitación. No es casualidad, desde junio tu vecino de enfrente tiene una microbakery...
Dan Tomasulo: La esperanza es el número uno del capital psicológico. Las personas que cuentan con este valor no ven obstáculos sino retos
Hablamos con Dan Tomasulo, experto psicólogo, primer graduado ejerciente como terapeuta especializado en psicodrama, autor de un gran número de publicaciones quien en esta entrevista nos ayuda a comprender cómo podemos afrontar nuestras adversidades, el papel de las...
La Regulación acelera la transformación sostenible
Mires donde mires y leas donde leas, en el día a día de los medios se percibe el creciente interés por parte de todos los sectores de la sociedad, y más de los agentes económicos, para crear un futuro más sostenible. Sociedad, economía y medio ambiente, junto con...
Kim Cameron: “Si nos concentráramos en desarrollar las virtudes humanas, el mundo en sí sería completamente diferente”
Hablamos con Kim Cameron, experto en liderazgo y uno de los fundadores del Center for Positive organizations en University of Michigan. Este investigador cuenta con más de 120 artículos académicos y 15 libros. En la entrevista, nos habla sobre el desempeño...
La sostenibilidad es la buena dirección
Cuanto están cambiando las cosas….. si recordáis, la generación baby boom quería un trabajo que le diese dinero, tranquilidad y reconocimiento. Hoy, y desde hace ya unos años, las personas queremos un trabajo que nos permita poder tener un propósito de vida y poder...
El Instituto Empresa Universidad y la AEDRH firman un convenio para formación
El Instituto Empresa y Universidad (IEU) ha suscrito un convenio con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) con el fin de colaborar estrechamente en el impulso del Máster de Dirección Estratégica Organizacional (Máster DEBO), con...
Somos un globo de emociones en un mundo de alfileres
Hace unos meses estuve realizando un programa formativo, en el que tuve la oportunidad de desarrollar un proyecto final de investigación, que me hacía mucha ilusión: La Gestión de Nuestras Emociones. El tema que elegí para ese trabajo, siempre ha sido un...
Las empresas ante el reto de la Sostenibilidad
El momento tan difícil que estamos viviendo como consecuencia de la pandemia ha puesto de manifiesto la necesidad de cambiar nuestro modelo de desarrollo obligándonos a poner el foco en los temas relacionados con la sostenibilidad y la información no financiera....
Entrevista a Emad Rahim (2ª Parte): Compasión, El Impulsor de una Comunidad Resiliente
En esta segunda y última entrega de la entrevista al Dr. Emad Rahim , sobreviviente del genocidio y refugiado de los campos de exterminio Khmer Rouge Killing Fields de Camboya, experto en Resiliencia y Liderazgo Inclusivo; nos brinda una invitación hacia una...
Arranca la inscripción para asistir al 15ª Fórum de Organizaciones Saludables
El Fórum de Organizaciones Saludables ya tiene fecha para su próximo evento, el 11 de febrero a las 18:00 horas, bajo el título 2021: Km 0 de la Felicidad Organizacional, alcanzando este año su 15ª edición. La iniciativa será todo un acontecimiento, del que se espera...
Resiliencia: La clave es construir Comunidad – Entrevista a Emid Rahim
Hace unos meses avanzábamos a los lectores de rhsaludable el nacimiento de la Comunidad DEBO una iniciativa del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional que contará con un espacio en esta revista para traernos personas que hacen nuestro mundo mejor...
Más allá del trabajo a distancia
El teletrabajo ha demostrado sus múltiples beneficios. Analizamos con expertos en recursos humanos de destacadas empresas la capacidad de esta nueva modalidad laboral y su implantación en España. Lydia Huelva, Técnico RRHH y manager EFR de Defta Spain SLU destaca que...
Hacia un nuevo horizonte laboral
Cada vez más las empresas avanzan hacia un horizonte, en el que prima el trabajo a distancia como fórmula que evidencia un cambio de paradigma a nivel laboral. Hablamos con dos importantes compañías acerca de su visión respecto a esta modalidad y cómo está implantada...
La sostenibilidad es la buena dirección
Cuanto están cambiando las cosas….. si recordáis, la generación baby boom quería un trabajo que le diese dinero, tranquilidad y reconocimiento. Hoy, y desde hace ya unos años, las personas queremos un trabajo que nos permita poder tener un propósito de vida y poder...
Teletrabajo antes y después del Covid-19
El teletrabajo ha sido una constante en la pandemia, pero cabría preguntarse si previamente a la crisis del Covid-19 estaban las empresas llevando a cabo esta práctica del trabajo a distancia o sin embargo ha venido motivada por el Covid-19. Lo analizamos con dos...
El cambio de paradigma ante un entorno laboral cada vez más digital
Con la pandemia y la implantación del trabajo a distancia hemos conocido un nuevo entorno, quizás una sociedad medioambientalmente más sostenible, un valor añadido a tener en cuenta de cara a futuro. También ha facilitado la conciliación, aunque en España el...
Trabajo a distancia: ¿miedo a la desvinculación?
El confinamiento nos ha permitido descubrir las virtudes del teletrabajo, que incluso muchos apuntan a que favorece el rendimiento, la concentración, reduce los niveles de estrés, y fomenta la felicidad. Pero ¿qué hay de la soledad del trabajo a distancia, del valor...
La necesidad de un nuevo liderazgo en la implantación del teletrabajo
Tras el estado de alarma, las empresas han remodelado su forma de trabajar, si bien a España todavía le queda un largo recorrido si nos miramos en el espejo de nuestros países vecinos. Portugal e Italia nos superan en porcentajes de teletrabajo. Pero ¿cuál podría ser...