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Hacer feliz a tus empleados tiene premio

Hacer feliz a tus empleados tiene premio

Bajo el título “El secreto del éxito de una empresa saludable” se ha celebrado este webinar con la participación de dos casos reconocidos por la Red Europea de la Salud como Port Barcelona y Seguros Santalucía. Carmen Soler, Directora del Máster Dirección Estratégica...

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Actúa e innova en tu trabajo, sé el motor del cambio

Actúa e innova en tu trabajo, sé el motor del cambio

Todos somos conscientes de que la innovación y la creatividad se han convertido en una necesidad para lograr adaptarse a un mercado laboral en constante cambio. Esto ha llevado a que la innovación sea una prioridad estratégica en las organizaciones. Queda definida...

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Aromaterapia, una cura para nuestras emociones

Aromaterapia, una cura para nuestras emociones

Animo a mis compañeros a conectar “cosas”. Porque todos tenemos una mirada especial en el lugar en el que estamos. Todos podemos conectar lo que ocurre a nuestro alrededor para poder crear conceptos que aporten valor a los demás. Es lo que yo hice en 2017. Uní dos...

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Regulación emocional en el entorno laboral

Regulación emocional en el entorno laboral

En mi sesión del pasado 7 de marzo del Máster de Dirección Estratégica y Organizacional (DEBO) he centrado mi intervención en los factores que interfieren en la salud de los trabajadores, identificados en tres sistemas de regulación emocional, que interceden en...

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¿Es posible cultivar Organizaciones y Personas HEROínas?

¿Es posible cultivar Organizaciones y Personas HEROínas?

Organizaciones y Personas Positivas en tiempos de CAOS El contexto actual nos obliga a trabajar de manera proactiva del bienestar y la salud mental, y las organizaciones que optan de manera estratégica por hacerlo han marcado la diferencia en estos entornos VUCA,...

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La gestión del bienestar, un valor en alza

La gestión del bienestar, un valor en alza

Cada vez más los profesionales requieren de alta formación para poder gestionar las personas que hoy en día son el eje estratégico de cualquier empresa. La 4ª edición del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (DEBO) ha comenzado aportando unos...

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Una estrategia vital para las empresas

Una estrategia vital para las empresas

Uno de los ODS, concretamente el número 3 se refiere a la Buena Salud y Bienestar. Este objetivo, sin duda es una prioridad del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, más conocido por sus siglas WBCSD, que ha desarrollado un proyecto para orientar...

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Teresa Viejo: La curiosidad un antídoto contra el miedo

Teresa Viejo: La curiosidad un antídoto contra el miedo

Carmen Soler ha dado inicio al interesante webinar Liderazgo Curioso que ha ofrecido Teresa Viejo, en riguroso directo en Youtube, y en el que se ha puesto de manifiesto cómo la curiosidad tiene una misión evolutiva y se convierte en una herramienta que permite...

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Liderazgo redarquico

Liderazgo redarquico

Conoce en qué consiste el nuevo liderazgo. La arquitectura social es el caldo de cultivo para fomentar un clima laboral saludable. Inscríbete en este webinar en directo y descubre cómo empoderar a los equipos para alcanzar un entorno más colaborativo.

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Liderazgo curioso

Liderazgo curioso

Participa en este webinar en directo y conocerás de la mano de esta gran experta cómo fomentar la salud de tu organización para ser un verdadero agente del cambio.

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¿Qué es para ti el éxito?

¿Qué es para ti el éxito?

Todos conocemos la palabra éxito y la hemos utilizado alguna vez para referirnos a algo que hemos hecho o que han hecho los demás o para hablar de una determinada situación laboral o académica. Sin embargo, ¿sabemos realmente lo que significa? O mejor dicho, ¿tiene el...

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Edadismo: El gran reto del siglo XXI

Edadismo: El gran reto del siglo XXI

La llamada pirámide de población ya no la es tal. Actualmente es un cilindro que se va ensanchando por la parte alta a gran velocidad y que en breve será conocido como la “seta de población”. Este hecho junto al aumento de la esperanza de vida va a obligar, queramos o...

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