“Perdí la audición de forma fulminante, parar es fundamental para ver si la vida que llevas está alineada a lo que realmente quieres”

Trastornos musculoesqueléticos y riesgos psicosociales las mayores preocupaciones para los lugares de trabajo de los europeos

Debemos aprovechar las oportunidades de las malas experiencias para ponerlas en positivo: florecer ante la adversidad

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Lo último en rhsaludable

Mª Eugenia Londoño: “Será necesario que las empresas replateen los sistemas tradicionales de seguimiento y evaluación de los profesionales”  Alejandro Salín: “El Covid-19 será una máquina de detección de mentiras sobre la importancia real que se le dan a las personas” Isabella Meneghel: “Las empresas flexibles y ágiles serán las que se mejor se adapten …

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El postgrado se iniciará en octubre y tendrá por objeto implementar la transformación de las organizaciones, tan necesaria ahora mismo tras el impacto del Covid-19  ·       La formación llevada a cabo por Florida Universitaria utiliza la investigación aplicada y una metodología práctica basada en el aprendizaje, estudio y análisis de casos de éxito  Arranca la preinscripción …

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La directora de rhsaludable participa en esta mesa redonda que analizará los aspectos más controvertidos de esta crisis en el entorno laboral El próximo viernes 24 de abril, Foment del Treball ha organizado un webinar, en horario de 9:30 a 11 horas, con inscripción gratuita, en el que se darán las claves en materia de …

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Alcaide: “Lo más importante de esta crisis es la gratitud, que nos conecta con la vida y la aceptación de lo que nos está pasando”Julio De la Iglesia: “Tener miedo es inevitable, superarlo es una decisión. El éxito es de los valientes” La gestión de emociones es de especial importancia para poder sobrellevar una situación …

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confinamiento y salud mental

Óscar García: “No tenemos el control. Lo que antes funcionaba, hoy no funciona. Debemos vivir el presente, el aquí y el ahora, no pensar en el futuro”  Roberto Luna: “Teníamos a mucha gente estresada por sus trabajos y esta parada me parece interesante para que cada uno reflexione cuan equilibrada era su vida antes del …

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Son muchas las preguntas y reflexiones que nos asisten en este confinamiento como por ejemplo si España estaba preparada para este obligado teletrabajo, que hemos asumido tras el Estado de Alarma. Hemos preguntado a varios expertos por esta y otras cuestiones  encontrándonos con las siguientes contestaciones.    Teletrabajo ¿estabámos preparado para ello?  Para David Blay, España …

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Desde rhsaludable queremos poner nuestro granito de arena en este confinamiento y por eso hemos recogido todos estos testimonios de empresas que están ayudando a sobrellevar esta emergencia sanitaria que esperemos se levante cuanto antes. Y es que realmente cuando ocurren estas crisis es cuando aflora la solidaridad y empatía empresarial, permitiendo que entre todos …

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Ante la situación totalmente extraordinaria a causa de las medidas actuales de contención del COVID-19, que nos obliga al confinamiento en casa, muchos autónomos y empresas están viendo como su actividad diaria ha cambiado por completo y en este nuevo reto creemos que, ahora más que nunca, necesitamos estar acompañados. Por este motivo, la Asociación …

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igualdad de genero

Islandia, ejemplo a seguir en materia de políticas de igualdad y paridad Una vida longeva de 99,5 años es lo que se necesitaríamos para cerrar la brecha de género que hoy día existe a nivel mundial. Y es que hemos avanzado, pero en realidad relativamente poco, pasando de 108 años en 2018 a 99,5 en …

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semana-cuatro-dias-laborales

Hablamos sobre la implantación de la semana de cuatro días laborables en España, ¿Es posible? Dos empresas en nuestro país se han lanzado a implantar una semana de cuatro días laborables: Software Delsol (Jaén) y Zataca Systems (Elche). La primera de ellas puso en marcha la medida el 1 de enero de 2020, fecha en …

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Entrevistas

Entrevistamos a Julio de la Iglesia García, Tedax y Coach, hablamos con él de liderazgo, de valentía, de afán de superación, de pérdida del miedo en el puesto de trabajo principalmente de aquel en el que nuestras decisiones afectan a la vida o al éxito del objetivo.   -¿Qué es lo que le llevó a impartir …

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Afanias es una organización consolidada con 800 trabajadores en su plantilla. Dispone de centros educativos, centros ocupacionales, soluciones residenciales y empresas, siendo su objetivo ser una entidad de referencia en materia de discapacidad intelectual, dando oportunidades de desarrollo, favoreciendo la inclusión, normalización y autonomía de las personas con discapacidad intelectual.  Llevan ejerciendo esta actividad desde …

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Hospital 12 de octubre: premio csd-beactive semana europea del deporte 2019 El Hospital Universitario 12 de octubre de la Comunidad de Madrid ha recibido el premio CSD-BEACTIVE, que promueve el Consejo Superior de Deportes por su participación en la Semana Europea del Deporte 2019, impulsada por la Comisión Europea, en la categoría de Centros de …

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Esther Martí Lidera la Red Internacional de PSS – los Salones de Peluquería Saludables y Sostenibles – Bioformación. Recientemente, ha sido distinguida por la Agencia Europea (EU-OSHA) en la Cumbre de la campaña “Trabajos saludables y la alerta frente a sustancias peligrosas”, tras presentar el Salón de Peluquería Elvira de Villanueva de la Serena (Extremadura) …

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