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Lo último en rhsaludable
Las pequeñas empresas también pueden actuar frente a las sustancias peligrosas
La iniciativa pone de relieve que el 38% de las empresas cuenta con sustancias químicas o biológicas y que las grandes empresas usan a menudo más de 1.000 productos químicos diferentes La principal protagonista este año en los galardones a las empresas que realizan buenas prácticas ha sido la Peluquería Elvira de Villanueva de la …
Las empresas españolas avanzan en conciliación
El segundo foro Dona i Dona ha analizado y compartido buenas prácticas para la conciliación con el objetivo de hacer realidad empresas más competitivas y plantillas más satisfechas. El foro, organizado por Evap, agrupa a las empresas cuyas buenas prácticas han sido reconocidas por la asociación de mujeres empresarias, directivas y profesionales. La Fundación …
La cumbre de la campaña «Trabajos saludables» promueve buenas prácticas para la gestión de sustancias peligrosas en el trabajo
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) da hoy la bienvenida a autoridades y representantes europeos en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) a Bilbao, con motivo de la Cumbre de la campaña «Trabajos Saludables» 2019. Tras otra campaña de éxito a lo largo de dos años, …
La importancia del rigor científico en el desempeño profesional del coaching ejecutivo
La Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP celebra su encuentro anual entre profesionales de la investigación y el coaching ejecutivo: 4º Foro Científico de Coaching Ejecutivo AECOP La competencia científica, tanto en su praxis como en su formación, es uno de los pilares fundamentales en el desarrollo profesional del coach para lograr ser …
El estado de la conciliación en España mejora 3.2 puntos respecto a niveles previos a la crisis
El acto ha sido clausurado por Gustavo José Gardey Cardona, Director General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Comunidad Valenciana · Las mejoras en materia de conciliación se producen tanto en el ámbito social como en el empresarial Valencia, 6 de noviembre de 2019.- Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa y con la participación …
Diez claves para una gestión personas responsable
Hoy día debemos tener en cuenta la importancia que para las empresas tiene el desarrollar una política de responsabilidad social. Sus efectos son notorios, ya que supone una mayor implicación de los trabajadores, aumento del incentivo laboral, sentimiento de pertenencia, al tiempo que retiene el talento, potencia la productividad y genera un ambiente más positivo …
Alsa, Osarten, Media Interactiva, 3M, Imelsa y Metro de Santiago, galardonadas en los VI Premios Internacionales Empresa Saludable
La sexta edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable organizados por ORH y ORH Chile se celebró ayer en el auditorio de la Universidad Camilo José Cela. El fallo se dio a conocer en una jornada pensada para y por las empresas que, resulten ganadoras o no, han demostrado con su participación que su interés …
umivale se suma a la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo lanzando nuevos materiales
La campaña incluye una guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos y dos infografías sobre higiene de manos 21 de octubre de 2019. Comienza la Semana para la Seguridad y Salud en el Trabajo (21 al 27 de octubre) y umivale, como entidad adherida a la Declaración de Luxemburgo …
Comienza la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Bajo el título “Trabajos saludables: alerta frente a sustancias peligrosas” la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) previene frente a la presencia de sustancias peligrosas en los lugares de trabajo mediante una campaña de sensibilización de dos años cuyo propósito es informar a empresarios y trabajadores sobre los riesgos que puede …
La felicidad en el trabajo: clave para la supervivencia de los negocios
Los expertos Oriol Segarra y David Tomás hablan sobre la importancia para las empresas de tener empleados felices Barcelona 03-10-2019. “El indicador o KPI más importante para cualquier compañía debería ser a cuántos de sus empleados les brillan los ojos”. Esta declaración de Oriol Segarra, CEO de Uriach, resume la esencia de la mesa redonda …
