Fundación Prevent reparte 177.000€ en becas en su gala más atrevida

“Los principales problemas en materia de salud laboral de nuestros profesionales son el sedentarismo y la lucha contra el tabaco”

Mi enfermedad crónica ha sido la causa de mi lucha por fomentar en el sector de la peluquería prácticas más saludables y sostenibles

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Lo último en rhsaludable

La iniciativa pone de relieve que el 38% de las empresas cuenta con sustancias químicas o biológicas y que las grandes empresas usan a menudo más de 1.000 productos químicos diferentes La principal protagonista este año en los galardones a las empresas que realizan buenas prácticas ha sido la Peluquería Elvira de Villanueva de la …

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  El segundo foro Dona i Dona ha analizado y compartido buenas prácticas para la conciliación con el objetivo de hacer realidad empresas más competitivas y plantillas más satisfechas. El foro, organizado por Evap, agrupa a las empresas cuyas buenas prácticas han sido reconocidas por la asociación de mujeres empresarias, directivas y profesionales. La Fundación …

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La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) da hoy la bienvenida a autoridades y representantes europeos en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) a Bilbao, con motivo de la Cumbre de la campaña «Trabajos Saludables» 2019. Tras otra campaña de éxito a lo largo de dos años, …

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La Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP celebra su encuentro anual entre profesionales de la investigación y el coaching ejecutivo: 4º Foro Científico de Coaching Ejecutivo AECOP La competencia científica, tanto en su praxis como en su formación, es uno de los pilares fundamentales en el desarrollo profesional del coach para lograr ser …

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 El acto ha sido clausurado por Gustavo José Gardey Cardona, Director General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral de la Comunidad Valenciana   ·         Las mejoras en materia de conciliación se producen tanto en el ámbito social como en el empresarial Valencia, 6 de noviembre de 2019.- Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa y con la participación …

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Hoy día debemos tener en cuenta la importancia que para las empresas tiene el desarrollar una política de responsabilidad social. Sus efectos son notorios, ya que supone una mayor implicación de los trabajadores, aumento del incentivo laboral, sentimiento de pertenencia, al tiempo que retiene el talento, potencia la productividad y genera un ambiente más positivo …

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La sexta edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable organizados por ORH y ORH Chile se celebró ayer en el auditorio de la Universidad Camilo José Cela. El fallo se dio a conocer en una jornada pensada para y por las empresas que, resulten ganadoras o no, han demostrado con su participación que su interés …

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La campaña incluye una guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos y dos infografías sobre higiene de manos 21 de octubre de 2019. Comienza la Semana para la Seguridad y Salud en el Trabajo (21 al 27 de octubre) y umivale, como entidad adherida a la Declaración de Luxemburgo …

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Bajo el título “Trabajos saludables: alerta frente a sustancias peligrosas” la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) previene frente a la presencia de sustancias peligrosas en los lugares de trabajo mediante una campaña de sensibilización de dos años cuyo propósito es informar a empresarios y trabajadores sobre los riesgos que puede …

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  Los expertos Oriol Segarra y David Tomás hablan sobre la importancia para las empresas de tener empleados felices Barcelona 03-10-2019. “El indicador o KPI más importante para cualquier compañía debería ser a cuántos de sus empleados les brillan los ojos”. Esta declaración de Oriol Segarra, CEO de Uriach, resume la esencia de la mesa redonda …

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Entrevistas

Hoy entrevistamos a Santiago José de Taranco Carvajal de la empresa Alberta Norweg 2.0. SLPU, que junto a otras compañías participan en el proyecto Personas Que Brillan, una iniciativa que favorece las buenas prácticas y los hábitos saludables entre los trabajadores a través del uso de una APP.  – ¿Cómo surgió la participación en esta …

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Hoy entrevistamos a Miguel Burdeos presidente de la empresa SPB, S.L., empresa del sector de la industria química, con más de 500 trabajadores impulsora del Proyecto Personas Que Brillan: Organizaciones Saludables y Solidarias.  La iniciativa tiene como uno de sus objetivos conocer cómo está la organización en cuanto a prácticas, hábitos, personas y resultados saludables …

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Hoy entrevistamos a Víctor González de la empresa NUNSYS (460 trabajadores) que junto a otras compañías participan en el proyecto Personas Que Brillan, una iniciativa que favorece las buenas prácticas y los hábitos saludables entre los trabajadores a través del uso de una APP.  – ¿Cómo surgió la participación en esta acción y cuáles han …

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IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral.  Entrevistamos a Jordi Arbós, HSE & Facilities Manager de Tech Data, una de las empresas premiadas por su acciones …

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