La experiencia del teletrabajo bajo la lupa de las empresas

El teletrabajo en España ¿ha venido para quedarse?

Universidad Internacional de Catalunya y el Observatorio de Bienestar Organizacional Forsa/Rhsaludable realizan un estudio para detectar las necesidades del entorno del teletrabajo tras la covid-19

En Portada

Lo último en rhsaludable
Nómadas-digitales,-una-nueva-fórmula-laboral-emergente

Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta cuarta entrega. Puedes leer aquí el post anterior: Regular la desconexión digital en un mundo interconectado Últimamente ha emergido el concepto del empleo nómada, es decir trabajar desde cualquier sitio teniendo la tecnología a tu alcance. En rhsaludable hemos preguntado  a varias expertas si el futuro laboral …

Comparte

Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta tercera entrega. Puedes leer aquí el post anterior: Conciliación y teletrabajo, punto de inflexión de la nueva ley La regulación de la desconexión digital ha sido reclamada por los trabajadores al verse sometidos en este confinamiento a largas jornadas laborales y a una sobrecarga en el teletrabajo …

Comparte
Conciliación-y-teletrabajo,-punto-de-inflexión-de-la-nueva-ley

Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta segunda entrega. Puedes leer aquí el post anterior: «El teletrabajo no es sinónimo de 24 horas al día conectados» La nueva regulación del teletrabajo ha puesto de manifiesto la posibilidad de desvincular el teletrabajo con la conciliación. Desde rhsaludable hemos querido averiguar la opinión de varios expertos …

Comparte
El-teletrabajo-no-es-sinónimo-de-24-horas-al-día-conectados

El teletrabajo ha sido la tabla de salvación durante este confinamiento para muchas empresas evitando así el cierre. Incluso ha motivado que el Gobierno se ponga las pilas para sacar adelante una ley que regule esta forma laboral, alternativa a la presencial que con motivo de la pandemia ha crecido de forma exponencial en nuestro …

Comparte

Cuando hablamos de trabajo flexible o teletrabajo, no nos referimos solamente a trabajar desde casa. Esta modalidad laboral debe incluir un cambio importante en la cultura de cualquier empresa ya que debe construirse desde las base de la confianza y el trabajo por objetivos.  Tampoco hay que perder de vista que se mantienen todas los …

Comparte

Carlota de Dios es Doctora en Ciencias de la Comunicación por la UJI, licenciada en Medicina y Cirugía y Máster en Medicina Naturista, Acupuntura y Homeopatía por la Universidad de Valencia, Máster en Prevención de Riesgos laborales con título de especialista en Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, y Máster en …

Comparte

Las acciones de voluntariado, la conciliación, el humanizar las empresas, el teletrabajo, la irrupción de una nueva cultura organizacional son algunos de los conceptos que se han analizado en la iniciativa que ha contado con expertos de carácter nacional e internacional Más de 500 asistentes se han congregado hoy 18 de junio en las ponencias …

Comparte

Yolanda del Moral realizó una transformación de su carrera como ingeniera con el fin de emprender una aventura empresarial, Aromaterapia Friendly, cuyo objeto de negocio es aportar la aromaterapia científica al mundo de los recursos humanos a través de departamentos de bienestar o wellness.  -¿Cómo se le ocurrió montar esta empresa, qué tipo de clientes …

Comparte

El 18 de junio se celebrará el Fórum de Organizaciones Saludables, punto de encuentro entre empresas y expertos del ámbito de la gestión de las personas y la seguridad y salud laboral evento organizado por Carmen Soler Pagán, Full Audit y Fundación Másfamilia. La iniciativa, que alcanza su 14 edición, tras siete años de recorrido …

Comparte

El Instituto Empresa Universidad, en colaboración con Florida Universitaria, acogió el pasado 18 de mayo, el I Encuentro Internacional en Bienestar Organización, que congregó a más de 740 personas inscritas, y que contó con expertos de prestigio, con experiencia práctica en empresa y rigor académico, como Carmen Soler, consultora estratégica en BienESTAR y BienSER, docente …

Comparte

Entrevistas

Marina Mayar es una emprendedora con la que contamos para esta nueva sección de rhsaludable, en la que queremos poner en valor todas esas iniciativas empresariales donde se esconde una persona valiente y luchadora, capaz de enfrentarse a nuevos retos.  -¿Cuándo y cómo surgió la idea de negocio de Mindfulness Academy Online, BeOm?  Después de …

Comparte

En rhsaludable hemos querido conocer esta empresa, cargada como su nombre indica de Ilusión, en la que detrás se encuentra una pareja Pau y Gina. Conversamos con Pau para saber más sobre este gran proyecto que nace con un marcado carácter social.  -¿Cómo surgió la iniciativa de Ilusión + y cuál es el principal objetivo?  …

Comparte

Entrevistamos a Julio de la Iglesia García, Tedax y Coach, hablamos con él de liderazgo, de valentía, de afán de superación, de pérdida del miedo en el puesto de trabajo principalmente de aquel en el que nuestras decisiones afectan a la vida o al éxito del objetivo.   -¿Qué es lo que le llevó a impartir …

Comparte

Afanias es una organización consolidada con 800 trabajadores en su plantilla. Dispone de centros educativos, centros ocupacionales, soluciones residenciales y empresas, siendo su objetivo ser una entidad de referencia en materia de discapacidad intelectual, dando oportunidades de desarrollo, favoreciendo la inclusión, normalización y autonomía de las personas con discapacidad intelectual.  Llevan ejerciendo esta actividad desde …

Comparte

MENU

Back