David Blanco (Familia Martínez): “La DANA nos puso de frente una realidad y es que hay momentos donde lo importante más allá de los retos es el apoyo”
En el marco del XVIII Congreso Nacional del Colectivo de Estudiantes de Psicología (CNCEP), que se celebra del 29 al 31 de octubre en la Universitat de València, el bienestar y la salud organizacional ocuparán un lugar destacado. Una de las citas más esperadas del...
Ana Cristina Llorens (Florida Universitaria): “Promover el bienestar organizacional es, cada vez más, una tendencia en los planes estratégicos y de gestión de las empresas”
En el marco del XVIII Congreso Nacional del Colectivo de Estudiantes de Psicología (CNCEP), que se celebrará del 29 al 31 de octubre en la Universitat de València, el bienestar y la salud organizacional ocuparán un lugar destacado. Una de las citas más esperadas del...
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La sostenibilidad es la buena dirección
Cuanto están cambiando las cosas….. si recordáis, la generación baby boom quería un trabajo que le diese dinero, tranquilidad y reconocimiento. Hoy, y desde hace ya unos años, las personas queremos un trabajo que nos permita poder tener un propósito de vida y poder...
El Instituto Empresa Universidad y la AEDRH firman un convenio para formación
El Instituto Empresa y Universidad (IEU) ha suscrito un convenio con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) con el fin de colaborar estrechamente en el impulso del Máster de Dirección Estratégica Organizacional (Máster DEBO), con...
Somos un globo de emociones en un mundo de alfileres
Hace unos meses estuve realizando un programa formativo, en el que tuve la oportunidad de desarrollar un proyecto final de investigación, que me hacía mucha ilusión: La Gestión de Nuestras Emociones. El tema que elegí para ese trabajo, siempre ha sido un...
Las empresas ante el reto de la Sostenibilidad
El momento tan difícil que estamos viviendo como consecuencia de la pandemia ha puesto de manifiesto la necesidad de cambiar nuestro modelo de desarrollo obligándonos a poner el foco en los temas relacionados con la sostenibilidad y la información no financiera....
Récord de participación con cerca de 1.000 asistentes en la 15ª edición del FORSA 2021
El Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) se ha celebrado hoy jueves 11 de febrero en un acto emitido por Youtube, con la asistencia de casi 1.000 personas, superando la cifra de participantes del año pasado, alcanzando ya la 15º Edición, bajo el título “2021: Km...
Entrevista a Emad Rahim (2ª Parte): Compasión, El Impulsor de una Comunidad Resiliente
En esta segunda y última entrega de la entrevista al Dr. Emad Rahim , sobreviviente del genocidio y refugiado de los campos de exterminio Khmer Rouge Killing Fields de Camboya, experto en Resiliencia y Liderazgo Inclusivo; nos brinda una invitación hacia una...
Arranca la inscripción para asistir al 15ª Fórum de Organizaciones Saludables
El Fórum de Organizaciones Saludables ya tiene fecha para su próximo evento, el 11 de febrero a las 18:00 horas, bajo el título 2021: Km 0 de la Felicidad Organizacional, alcanzando este año su 15ª edición. La iniciativa será todo un acontecimiento, del que se espera...
Resiliencia: La clave es construir Comunidad – Entrevista a Emid Rahim
Hace unos meses avanzábamos a los lectores de rhsaludable el nacimiento de la Comunidad DEBO una iniciativa del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional que contará con un espacio en esta revista para traernos personas que hacen nuestro mundo mejor...
ACUERDO DEL IEU CON WORLD HAPPINESS FOUNDATION PARA POTENCIAR PROGRAMAS FORMATIVOS
El Instituto de Empresa y Universidad entidad que promueve el Máster de Neurofelicidad Individual y Organizacional, (Máster INDORG) y World Happiness Foundation han firmado un convenio de colaboración para potenciar programas formativos en el marco de la...
Más allá del trabajo a distancia
El teletrabajo ha demostrado sus múltiples beneficios. Analizamos con expertos en recursos humanos de destacadas empresas la capacidad de esta nueva modalidad laboral y su implantación en España. Lydia Huelva, Técnico RRHH y manager EFR de Defta Spain SLU destaca que...
Hacia un nuevo horizonte laboral
Cada vez más las empresas avanzan hacia un horizonte, en el que prima el trabajo a distancia como fórmula que evidencia un cambio de paradigma a nivel laboral. Hablamos con dos importantes compañías acerca de su visión respecto a esta modalidad y cómo está implantada...
La sostenibilidad es la buena dirección
Cuanto están cambiando las cosas….. si recordáis, la generación baby boom quería un trabajo que le diese dinero, tranquilidad y reconocimiento. Hoy, y desde hace ya unos años, las personas queremos un trabajo que nos permita poder tener un propósito de vida y poder...
Teletrabajo antes y después del Covid-19
El teletrabajo ha sido una constante en la pandemia, pero cabría preguntarse si previamente a la crisis del Covid-19 estaban las empresas llevando a cabo esta práctica del trabajo a distancia o sin embargo ha venido motivada por el Covid-19. Lo analizamos con dos...
Nace el máster de Florida Universitaria sobre neurofelicidad como herramienta del cambio
El próximo miércoles 25 de noviembre se presentará de forma online el programa de este innovador postgrado y se dará a conocer la metodología empleada para su impartición La necesidad de poder contar con un aprendizaje basado en los efectos que tienen nuestras...
El cambio de paradigma ante un entorno laboral cada vez más digital
Con la pandemia y la implantación del trabajo a distancia hemos conocido un nuevo entorno, quizás una sociedad medioambientalmente más sostenible, un valor añadido a tener en cuenta de cara a futuro. También ha facilitado la conciliación, aunque en España el...
Llega el Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo del año
La Asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP celebrará del 16 al 19 de noviembre, mediante Zoom, el congreso más importante de Coaching Ejecutivo que se celebra en nuestro país, y lo hace en un momento en el que más que nunca las organizaciones están...
Trabajo a distancia: ¿miedo a la desvinculación?
El confinamiento nos ha permitido descubrir las virtudes del teletrabajo, que incluso muchos apuntan a que favorece el rendimiento, la concentración, reduce los niveles de estrés, y fomenta la felicidad. Pero ¿qué hay de la soledad del trabajo a distancia, del valor...
La necesidad de un nuevo liderazgo en la implantación del teletrabajo
Tras el estado de alarma, las empresas han remodelado su forma de trabajar, si bien a España todavía le queda un largo recorrido si nos miramos en el espejo de nuestros países vecinos. Portugal e Italia nos superan en porcentajes de teletrabajo. Pero ¿cuál podría ser...
Motivos para teletrabajar: Hablan las empresas
La pandemia ha traído consigo el imperioso “teletrabajo” en un estado de alarma, en el que han sido muchas las empresas que han tenido que adaptarse a contrarreloj a realizar sus tareas habituales a distancia.
Nace la comunidad DEBO, un espacio de intercambio de experiencias con un canal propio en rhsaludable
Este año 2020 se ha previsto en el arranque de la segunda edición del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, el impulso de la Comunidad DEBO, un espacio en el que se podrán compartir experiencias, proyectos empresariales, mantener entrevistas,...
Arranca la campaña: Trabajos saludables: relajemos las cargas
Encuentre toda la información que necesita sobre la campaña «Trabajos saludables» 2020-22 en su nuevo sitio web multilingüe. La campaña Trabajos saludables: relajemos las cargas aspira a sensibilizar sobre los trastornos musculoesqueléticos...
Participa en el 5º foro científico online de coaching ejecutivo aecop
¿Quieres conocer de primera mano las últimas tendencias en coaching ejecutivo? ¿Conocer las investigaciones que se están llevando a cabo desde las universidades más prestigiosas? ¿Disponer de un espacio adecuado para la divulgación de tus investigaciones? Si eres...
La segunda edición del máster de dirección estratégica en bienestar organizacional contará este año con novedades fundamentales para hacer frente a la crisis
La gestión de las personas y de la salud se ha convertido ahora mismo en el eje central de las empresas y por tanto en una de las áreas más demandadas por los Comités de Dirección La formación llevada a cabo por Florida Universitaria utiliza la investigación aplicada...
¿Está preparada España para el teletrabajo?
Ahora que hemos avanzado tras la regulación del teletrabajo debemos preguntarnos si España se encuentra por detrás de otros países y si se dan las condiciones óptimas para su verdadera implantación. Hemos preguntado a varios expertos para saber qué opinan al...
La experiencia del teletrabajo bajo la lupa de las empresas
¿Cómo viven las empresas la experiencia del teletrabajo? Entrevistamos a grandes compañías para que nos den su visión de esta fórmula
El teletrabajo en España ¿ha venido para quedarse?
España con motivo del confinamiento por la pandemia ha tenido que asumir un teletrabajo que se ha visto incrementado por unas circunstancias forzosas, pero nos preguntamos si realmente las empresas españolas están preparadas para asumir este nuevo escenario o pasada...
Universidad Internacional de Catalunya y el Observatorio de Bienestar Organizacional Forsa/Rhsaludable realizan un estudio para detectar las necesidades del entorno del teletrabajo tras la covid-19
La Universidad Internacional de Catalunya, en colaboración con el Observatorio de Bienestar Organizacional FORSA/rhsaludable ha impulsado un estudio pionero para detectar la necesidad de recursos y factores psicosociales, claves para permitir fomentar un entorno...
Nómadas digitales, una nueva fórmula laboral emergente
Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta cuarta entrega. Puedes leer aquí el post anterior: Regular la desconexión digital en un mundo interconectado Últimamente ha emergido el concepto del empleo nómada, es decir trabajar desde cualquier sitio...
Regular la desconexión digital en un mundo interconectado
Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta tercera entrega. Puedes leer aquí el post anterior: Conciliación y teletrabajo, punto de inflexión de la nueva ley La regulación de la desconexión digital ha sido reclamada por los trabajadores al verse...
Conciliación y teletrabajo, punto de inflexión de la nueva ley
Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta segunda entrega. Puedes leer aquí el post anterior: «El teletrabajo no es sinónimo de 24 horas al día conectados» La nueva regulación del teletrabajo ha puesto de manifiesto la posibilidad de desvincular el...
«El teletrabajo no es sinónimo de 24 horas al día conectados»
El teletrabajo ha sido la tabla de salvación durante este confinamiento para muchas empresas evitando así el cierre. Incluso ha motivado que el Gobierno se ponga las pilas para sacar adelante una ley que regule esta forma laboral, alternativa a la presencial que con...
Cómo implantar el teletrabajo: 8 consejos para empezar
¿Cómo implantar el teletrabajo? Estos consejos te ayudarán a empezar a implantarlo en tu organización de una manera eficáz
Carlota de Dios: “Somos lo más destructivo que existe y no nos damos cuenta de que eso impacta directamente sobre nuestra salud y supervivencia”
Carlota de Dios es Doctora en Ciencias de la Comunicación por la UJI, licenciada en Medicina y Cirugía y Máster en Medicina Naturista, Acupuntura y Homeopatía por la Universidad de Valencia, Máster en Prevención de Riesgos laborales con título de especialista en...
Más de 500 asistentes en la 14 edición del fórum de organizaciones saludables en el que se ha abordado el papel del capital humano como principal activo en la era post covid19
Las acciones de voluntariado, la conciliación, el humanizar las empresas, el teletrabajo, la irrupción de una nueva cultura organizacional son algunos de los conceptos que se han analizado en la iniciativa que ha contado con expertos de carácter nacional e...
Las empresas y los líderes debían oler a bergamota, un cítrico que trabaja la alegría, la vitalidad y la predisposición al acuerdo
Yolanda del Moral realizó una transformación de su carrera como ingeniera con el fin de emprender una aventura empresarial, Aromaterapia Friendly, cuyo objeto de negocio es aportar la aromaterapia científica al mundo de los recursos humanos a través de departamentos...
El fórum de organizaciones saludables celebra su 14 convocatoria con una edición especial que abordará la nueva normalidad en la era post-covid
El 18 de junio se celebrará el Fórum de Organizaciones Saludables, punto de encuentro entre empresas y expertos del ámbito de la gestión de las personas y la seguridad y salud laboral evento organizado por Carmen Soler Pagán, Full Audit y Fundación Másfamilia. La...
Encuentro internacional de alto nivel con destacados ponentes para analizar el bienestar organizacional en la era post- covid19
El Instituto Empresa Universidad, en colaboración con Florida Universitaria, acogió el pasado 18 de mayo, el I Encuentro Internacional en Bienestar Organización, que congregó a más de 740 personas inscritas, y que contó con expertos de prestigio, con experiencia...
“Perdí la audición de forma fulminante, parar es fundamental para ver si la vida que llevas está alineada a lo que realmente quieres”
Marina Mayar es una emprendedora con la que contamos para esta nueva sección de rhsaludable, en la que queremos poner en valor todas esas iniciativas empresariales donde se esconde una persona valiente y luchadora, capaz de enfrentarse a nuevos retos. -¿Cuándo y...
Trastornos musculoesqueléticos y riesgos psicosociales las mayores preocupaciones para los lugares de trabajo de los europeos
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) presenta los resultados de su Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos Nuevos y Emergentes (ESENER) de 2019 en la víspera del Día de Europa. Los resultados proporcionan una imagen de...
Debemos aprovechar las oportunidades de las malas experiencias para ponerlas en positivo: florecer ante la adversidad
En rhsaludable hemos querido conocer esta empresa, cargada como su nombre indica de Ilusión, en la que detrás se encuentra una pareja Pau y Gina. Conversamos con Pau para saber más sobre este gran proyecto que nace con un marcado carácter social. -¿Cómo surgió...
Expertos en psicología laboral analizan las claves sobre el futuro de las organizaciones tras el impacto del covid-19
Mª Eugenia Londoño: “Será necesario que las empresas replateen los sistemas tradicionales de seguimiento y evaluación de los profesionales” Alejandro Salín: “El Covid-19 será una máquina de detección de mentiras sobre la importancia real que se le dan a las...
El Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional impulsa su II Edición tras la gran acogida de la primera
El postgrado se iniciará en octubre y tendrá por objeto implementar la transformación de las organizaciones, tan necesaria ahora mismo tras el impacto del Covid-19 · La formación llevada a cabo por Florida Universitaria...
Webinar sobre el impacto del covid-19 en la seguridad y salud en el trabajo
La directora de rhsaludable participa en esta mesa redonda que analizará los aspectos más controvertidos de esta crisis en el entorno laboral El próximo viernes 24 de abril, Foment del Treball ha organizado un webinar, en horario de 9:30 a 11 horas, con inscripción...
Expertos nos ayudan a entender cómo reaccionamos emocionalmente ante la crisis sanitaria más grave del siglo XXI
Alcaide: “Lo más importante de esta crisis es la gratitud, que nos conecta con la vida y la aceptación de lo que nos está pasando”Julio De la Iglesia: “Tener miedo es inevitable, superarlo es una decisión. El éxito es de los valientes” La gestión de emociones es de...
El confinamiento, cómo nos afecta mentalmente y qué cambios produce en nuestra escala de valores
Óscar García: “No tenemos el control. Lo que antes funcionaba, hoy no funciona. Debemos vivir el presente, el aquí y el ahora, no pensar en el futuro” Roberto Luna: “Teníamos a mucha gente estresada por sus trabajos y esta parada me parece interesante para que...
Teletrabajo, nuevas tecnologías, formación universitaria durante el confinamiento ¿estaba España preparada para esto?
Son muchas las preguntas y reflexiones que nos asisten en este confinamiento como por ejemplo si España estaba preparada para este obligado teletrabajo, que hemos asumido tras el Estado de Alarma. Hemos preguntado a varios expertos por esta y otras cuestiones ...
Más allá del confinamiento: la emoción de la solidaridad empresarial
Desde rhsaludable queremos poner nuestro granito de arena en este confinamiento y por eso hemos recogido todos estos testimonios de empresas que están ayudando a sobrellevar esta emergencia sanitaria que esperemos se levante cuanto antes. Y es que realmente cuando...
Aecop Solidaria apoya voluntariamente a autónomos y empresas
Ante la situación totalmente extraordinaria a causa de las medidas actuales de contención del COVID-19, que nos obliga al confinamiento en casa, muchos autónomos y empresas están viendo como su actividad diaria ha cambiado por completo y en este nuevo reto creemos...
99,5 años: El tiempo necesario para erradicar la brecha de género mundial
Islandia, ejemplo a seguir en materia de políticas de igualdad y paridad Una vida longeva de 99,5 años es lo que se necesitaríamos para cerrar la brecha de género que hoy día existe a nivel mundial. Y es que hemos avanzado, pero en realidad relativamente poco, pasando...
Cuatro días laborables en España: ¿realidad o utopía?
Hablamos sobre la implantación de la semana de cuatro días laborables en España, ¿Es posible? Dos empresas en nuestro país se han lanzado a implantar una semana de cuatro días laborables: Software Delsol (Jaén) y Zataca Systems (Elche). La primera de ellas puso en...