La conciliación y el bienestar, claves para un modelo empresarial más sostenible y competitivo
La integración de la conciliación en la estrategia de sostenibilidad, la apuesta por la diversidad generacional y el cuidado del bienestar y la salud mental se consolidan como pilares fundamentales en la transformación de las empresas hacia modelos más sostenibles y...
la RAES convierte LA CIUDAD DE zaragoza en el epicentro del bienestar laboral con la celebración del FORSA 2025
El pasado 20 de marzo, la ciudad de Zaragoza se consolidó como epicentro del bienestar laboral al acoger el Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) 2025. Este evento reunió a más de 160 participantes, reflejando el creciente interés en promover la salud, el...
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La Universidad Pública de Navarra y Mutua Navarra crean una cátedra de salud laboral
La Universidad Pública de Navarra y Mutua Navarra han creado una cátedra para generar conocimiento sobre salud laboral y rehabilitación. La cátedra trabajará en la introducción de nuevas tecnologías en la actividad asistencial de Mutua Navarra y en la elaboración de...
Sodexo presenta un observatorio para evaluar la calidad de vida
Sodexo, multinacional de servicios de calidad de vida, ha desarrollado una plataforma en línea en inglés, concebida para detectar y evaluar los factores que contribuyen de manera decisiva a la mejora la calidad de vida de las personas, en entornos tan diferentes como...
Las fundaciones Randstad y Europamundo colaboran en la inserción de mayores de 45 años
La Fundación Randstad y la Fundación Europamundo han firmado un acuerdo de colaboración para mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración mayores de 45 años. 75 personas en riesgo de exclusión social se beneficiarán de itinerarios personalizados de...
Teletrabajo: 10 consejos para cuidar tu salud
El desarrollo de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC) ha propiciado la aparición de nuevas formas de trabajo en las que ya no es necesario que los trabajadores tengan presencia en la empresa. Cada día es mayor el número de personas que...
Almirall reduce un 20% el índice de accidentalidad en España
Almirall ha reducido el índice de accidentalidad en España un 20% en 2013 y un 47% a nivel internacional. La compañía farmacéutica asegura que está por debajo de un 50% del índice oficial de accidentalidad de su sector en nuestro país. Almirall quiere "elevar la...
El 64% de los profesionales de RRHH considera que un candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades laborales
Infoempleo y Adecco han presentado su II Informe sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España, que ya puede consultarse online en este enlace, para tratar de analizar el impacto y la evolución que están teniendo estas herramientas tanto entre los profesionales...
Desarrollan una aplicación para medir la inteligencia emocional con móviles
Emotional Apps, empresa de base tecnológica de la Universitat Jaume I de Castellón, ha desarrollado una aplicación para dispositivos móviles que permite evaluar de forma sencilla y gratuita las habilidades para percibir, comprender y manejar las emociones. Este test...
Egarsat lanza una aplicación gratuita para gestionar el absentismo y la competitividad
La mutua de accidentes Egarsat ha desarrollado una nueva aplicación gratuita para smartphones y tablets que ofrece soluciones para la gestión del absentismo y la mejora de la competitividad. La aplicación recoge tres herramientas: una guía práctica para la gestión del...
Florida Universitària pondrá en marcha un máster en organizaciones saludables e innovación en la gestión de personas
Florida Universitària ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación Grupo Otp para organizar un Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables e Innovación en la Gestión de Personas que tendrá formato online, con contenidos como coaching en la...
Piden que la compra de bicicletas pueda incluirse como beneficio de retribución flexible
GrassRoots ha presentado un manifiesto para impulsar las bicicletas como parte de la retribución flexible de las empresas con el fin de impulsar su uso de este "vehículo sostenible". Según sus datos, en España, con 11,4 días de media anual de ausencia en el trabajo,...
Aragón organiza una semana sobre organizaciones saludables
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón ha organizado una semana sobre organizaciones saludables con conferencias sobre nutrición, actitud positiva, movilidad sostenible, descanso, actividad física o la implantación del modelo de organización saludable en...
Inteligencia Emocional, Liderazgo y entornos saludables
Si la inteligencia emocional (I.E.) afecta a la calidad de la relación entre las personas, es de esperar que también condicione las relaciones profesionales de los empleados que comparten su actividad bajo el mismo techo. Y además se convertirá en un elemento crítico...
Aragón quiere ser la primera administración pública certificada como «organización saludable»
El Gobierno de Aragón "está trabajando" para convertir esta Comunidad Autónoma en la primera administración pública española considerada "organización saludable" con el certificado de calidad de la estrategia europea para la Promoción de la Salud en el Lugar de...
Las mujeres emprendedoras se orientan más hacia un modelo de desarrollo sostenible
Con motivo de la celebración del Día de la Mujer el 8 de marzo, la Escuela de Organización Industrial ha publicado el estudio "Actitudes y motivaciones de la capacidad emprendedora de las mujeres en España". Este libro disponible gratuitamente destaca que los...
Los diez ‘NO’ que debe poder decir la mujer trabajadora
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y ARHOE, con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra mañana 8 de marzo, ha preparado un Decálogo de pautas a modo de negativa con el objetivo de ayudar a las mujeres trabajadoras...
«El trabajo flexible está revolucionando el diseño de las oficinas»
"Las nuevas formas de trabajo flexible, como el teletrabajo, no significan la desaparición de la oficina, pero están revolucionando su diseño", se ha señalado en la Jornada "Oficinas Rethink" organizada por el Grupo Vía. Las tecnologías móviles nos permiten trabajar...
Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP en Zaragoza
El Palacio de Congresos de Zaragoza acogerá el XII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales ORP 2014 los próximos días 21, 22 y 23 de mayo con el leitmotiv "La prevención en la empresa del siglo XXI: un factor clave de competitividad". Los...
Andrés Ortega, especialista en innovación en Recursos Humanos
Andrés Ortega, especialista en Recursos Humanos y director asociado de la consultora Humannova, reflexiona sobre la innovación como factor estratégico esencial en el entorno actual y las características que han de tener los líderes del siglo XXI: conectividad,...
Lucía Barrachina: “Los beneficios de los programas de bienestar en las empresas están contrastados”
Lucía Barrachina, coach de salud y bienestar, explicó ayer que la utilización de herramientas útiles que fomenten hábitos de vida saludables entre la plantilla, como el deporte, la prevención o la nutrición equilibrada, mejoran la calidad de vida de los trabajadores y...
Egarsat publica una guía sobre competitividad y gestión del absentismo con 40 buenas prácticas
La mutua de accidentes Egarsat ha publicado una guía sobre ‘La competitividad a través de la gestión de la presencia. Más allá de la gestión del absentismo’, que recoge las conclusiones de un estudio realizado a más de 330 directores de RRHH a nivel estatal sobre...
Relanzan el manifiesto para reivindicar unos horarios racionales de trabajo
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España ha anunciado hoy el relanzamiento del Manifiesto “Por unos Horarios Racionales” con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, "ya que son ellas las que más sufren los horarios 'machistas' que rigen...
Proponen modelos de organización basados en la ética, el bienestar y las conexiones en red
Las propuestas de cambio y los nuevos modelos de desarrollo de las organizaciones tras la crisis han sido debatidos en una jornada organizada por las Fundaciones AMBIT y FEM (Fundación para la educación emocional), la Universidad de Barcelona, la Universidad Ramón...
Alpha 5: «Sólo el 19% de los trabajadores se sienten totalmente comprometidos con la empresa»
Hay una estrecha correlación entre el nivel de compromiso de los empleados y los resultados de la empresa, "y sólo el 19% de ellos se sienten realmente comprometidos", han señalado responsables de Alpha 5 en una jornada que esta alianza de consultoras vascas ha...
¿Prácticas hábitos alimenticios saludables en tu empresa?
Hoy en día es bien conocida la influencia de nuestra salud con nuestro rendimiento y productividad en el trabajo. Por esta razón, las empresas se preocupan cada vez más por el bienestar de sus empleados y que estos practiquen unos hábitos de vida saludables. Grandes y...
El Modelo de Empresa Saludable de AENOR: el caso de Asepeyo
Asepeyo ha implantado el Modelo de Empresa Saludable desarrollado por AENOR. Silvia Calvet, directora del Servicio del Prevención Propio de esta mutua, explicó el proceso de implantación y las acciones desarrolladas en una jornada organizada por Asepeyo ayer en...
Galletas Gullón lanza planes personalizados de nutrición y deporte para sus empleados
Galletas Gullón ha lanzado el ‘Programa Vitalday’, que engloba diferentes acciones encaminadas a promover una vida saludable entre sus empleados. Destaca el plan ‘Personal Training’, que pretende mejorar la salud de los empleados a través de la nutrición y de la...
El equipo WoNT presenta sus aportaciones prácticas para una gestión positiva
Marisa Salanova, Isabel M. Martínez y Susana Llorens, del Equip WoNT de la Universitat Jaume I (UJI) de Castellón, han presentado una síntesis de sus principales aportaciones prácticas para una mirada científica más "positiva" en la gestión de la salud laboral y las...
Consum colabora con Cruz Roja para contratar a 25 personas en riesgo de exclusión
Consum y Cruz Roja han renovado por décimo año consecutivo su colaboración en acciones de formación e intermediación laboral para la inserción de personas en situación de dificultad social gracias a la que la cooperativa de distribución ha contratado a 25 personas en...
Hero España concienciará a sus trabajadores sobre prevención del cáncer
Hero España llevará a cabo a lo largo de este año diferentes acciones de concienciación para prevenir el cáncer entre sus trabajadores. La compañía de alimentación ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Española de Lucha Contra el Cáncer (AECC),...
Julián Pelacho: «Los nuevos líderes saben que enriquecer el ambiente laboral es vital»
Julián Pelacho, director de CONMAC Acción Positiva, impartió un taller sobre liderazgo positivo en la Universitat Jaume I (UJI) de Castelló el pasado fin de semana. Los participantes se vieron inmersos de manera vivencial en la visión, estrategias y competencias de...
El proyecto ‘+ Felicidad Sostenible’ potenciará la mirada optimista en personas y organizaciones
José Juan Rivero, Iosu Lazcoz y Tony Corredera han puesto en marcha "+ Felicidad Sostenible", un proyecto con el que pretenden aportar herramientas de ayuda para potenciar un cambio de paradigma basado en el optimismo inteligente en diversos campos de actuación. Una...
Entrevista a Josep Riba, director de la fábrica de Bayer CropScience en Quart de Poblet
Josep Riba, director de la fábrica de Bayer CropScience en Quart de Poblet, explica las exhaustivas prácticas de prevención que les han permitido llegar a unas magníficas cifras de ausencia de accidentes de trabajo. Las claves: concienciación de los empleados e...
Desigualdad salarial: «Las mujeres españolas trabajan ‘gratis’ 59 días al año»
Las mujeres ganan un 23% menos que los hombres en España, es decir, una mujer debería trabajar 85 días más que un hombre al año para ganar lo mismo que él, según ha denunciado la Asociación de Empresarias y Profesionales Valencianas (EVAP) en el Día de la Igualdad...
Nace Rhsaludable, la revista de referencia de las organizaciones saludables
Bienvenidos/as a rhsaludable, la revista digital que nace con la vocación de ser la referencia para los gestores de personas en organizaciones saludables en España e Iberoamérica. Nuestro objetivo es dar soluciones para que las organizaciones potencien tanto la salud...
Las empresas mejor valoradas por su personal fomentan el altruismo y la confianza
El altruismo y la confianza organizativa influyen positivamente en los resultados de las empresas y en la generación de innovaciones, según un estudio de la UJI, que también ha observado que estos comportamientos se están extiendo entre algunas de las empresas mejor...
Conciliación: Laboratorios Quinton recibe el Premio Empresa Flexible
Los alicantinos Laboratorios Quinton han obtenido el Premio Empresa Flexible por sus buenas prácticas en conciliación. En estos galardones, organizados por CVA y el Ministerio de Sanidad, también han resultado ganadoras la empresa de alimentación PepsiCo y la compañía...
Carlos Escario: “Los millenials buscan un propósito claro para aportar valor”
El coach Carlos Escario ha ofrecido una reflexión acerca de los motores que mueven a las personas en una conferencia ofrecida en la CEU-UCH. "La generación millenials quiere pasión y un propósito claro. Se mueven por motivaciones diferentes, buscan una compensación...
Grandes empresas debaten sobre el clima ético en la gestión de personas
Mercadona, Grefusa, Consum, KPMG, IBM, Dacsa, Grupo Royo e Importaco son algunas de las empresas que han reflexionado sobre la necesidad de generar un clima ético para la gestión de personas en el primer desayuno organizado por ÉTNOR. En el debate, se ha evidenciado...
El incumplimiento implica responsabilidades penales y civiles
El incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales implica responsabilidades penales, civiles y administrativas. Además, el proyecto de reforma del Código Penal incluirá novedades. La Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y Unión de Mutuas han...
Laura Chica, experta en psicología positiva
Laura Chica, experta en psicología positiva e inteligencia emocional, explica que la aplicación de estos conceptos en las organizaciones puede contribuir a incrementar su rentabilidad. Voz de referencia en el mundo de los Recursos Humanos 2.0, considera que en nuestro...
La UJI y los municipios valencianos promocionarán los hábitos saludables
Promover el deporte, la buena alimentación, el aprovechamiento del tiempo y el equilibrio entre trabajo y ocio son algunos de los objetivos del acuerdo de colaboración de la Universitat Jaume I de Castellón y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias. Ambas...
Ergo CV: «La exposición a riesgo psicosocial vacía a la persona»
Ergo CV y la UJI han organizado un taller para ofrecer claves con las que hacer frente a los casos de violencia laboral "en un momento social que nos conduce a entornos cada vez más tóxicos". En este encuentro, destinado a especialistas en salud laboral y responsables...
Nueve empresas analizan la relación de los horarios racionales con el absentismo
Las compañías Balearia, Faurecia, Ford España, Grupo Nisa, Ice Cream, Marazzi, Noroto, Psicotec y Sercoval han participado en un "focus group" para analizar la situación actual de los horarios de trabajo y su relación con el absentismo laboral. En este encuentro,...
Macrojornada TMT: «Somos más inteligentes cuando somos felices»
Más de 1.400 personas han asistido a una reivindicación de la utilidad de ser felices en el trabajo proclamada en la macrojornada TMT celebrada en el Palau de la Música de Valencia. Los ponentes han desgranado las estrategias que pueden poner en marcha organizaciones...
Cuaderno gratuito para mejorar la visión positiva como competencia esencial
El MDDe de la Universidad de Alicante ha publicado su séptimo Cuaderno de Reflexiones para la Acción, en el que diversos autores ofrecen consejos para mejorar la competencia de la visión positiva, "orientada a construir una estructura mental que facilite el desarrollo...
Buqueras: «Tenemos muy arraigada la cultura tercermundista del presentismo»
Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, reivindica desde hace 10 años que los usos de nuestro país se acerquen a los europeos. Pocas horas después de su éxito por la resolución del Congreso que solicita...
SPB inicia un modelo personalizado para gestionar la prevención
La empresa de productos de limpieza SPB, interproveedora de Mercadona, ha puesto en marcha un modelo de prevención personalizado que detecta a los empleados que sufren un mayor número de percances y analiza las causas. Posteriormente, se les asignan otros compañeros...
Eva Collado, especialista en Recursos Humanos 2.0
Eva Collado, consultora especialista en Recursos Humanos 2.0 y un referente en Twitter, analiza los profundos cambios que se están produciendo en formación, selección, comunicación interna o marca personal con la consolidación de las redes sociales. Collado participó...
Cubeiro: las actitudes negativas en el trabajo disminuyen un 10% el PIB de España
Juan Carlos Cubeiro, uno de los principales referentes en coaching, talento y liderazgo de nuestro país, ha afirmado en una conferencia en la CEU-UCH que un 36% de los jefes de nuestro país son considerados “tóxicos” por sus colaboradores. Estas actitudes negativas...
«Las empresas que se centran en las fortalezas son dos veces más productivas»
Vivimos un cambio de era y es necesario transformar nuestros paradigmas. Esta fue la idea fuerza que recorrió la inspiradora jornada sobre innovación en salud laboral y gestión de personas organizada por Grupo OTP en Valencia. Las organizaciones tienen a su...