Laura Chica, experta en psicología positiva e inteligencia emocional, explica que la aplicación de estos conceptos en las organizaciones puede contribuir a incrementar su rentabilidad. Voz de referencia en el mundo de los Recursos Humanos 2.0, considera que en nuestro país se está comenzando a avanzar, pero que todavía queda mucho por hacer.
La inteligencia artificial redefine el futuro de la conciliación: del equilibrio laboral al bienestar organizacional estratégico
La inteligencia artificial ya está transformando la forma en la que las organizaciones gestionan el talento, pero su impacto en el equilibrio laboral y personal dependerá de cómo se implemente. Esta ha sido una de las principales conclusiones del IV Encuentro Anual de...







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