¿Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Sin duda, la humanidad y la bondad deben ser la característica de un buen profesional de RRHH. Además, debe dominar el arte de la escucha activa para entender las...
Cristina Saura (Plasbel): «La flexibilidad y adaptación al cambio es el centro de la organización»
¿ Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Es evidente que esta situación que estamos viviendo representa una evolución a cerca de competencias que cobran mucho más protagonismo por el papel tan importante que...
Germán Monreal (Dynamobel): «Las personas son el valor más importante de la empresa»
¿Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? En primer lugar es fundamental que los profesionales de RRHH y PRL entiendan que deben ir de la mano. La seguridad, salud y bienestar es inherente a las personas y como tal...
Gotzone Miguel Andueza: En esta crisis hemos aprendido a surfear en la incertidumbre
La crisis ha provocado cambios a nivel interno dentro de las empresas que han contribuido a mejoras y aprendizajes que han permitido velar por dotar de mayor salud y bienestar al empleado. Gotzone Miguel Andueza nos muestra en primera persona y como responsable de...
El futuro de las empresas: cómo ser una organización saludable
Expertos en recursos humanos y salud laboral nos indican las claves más importantes para conseguir una organización saludable A menudo, nos preguntamos qué debe hacer una empresa para ser más saludable, por dónde empezar, cómo podemos hacer una evaluación y...
Los 15 empleos emergentes de la nueva era digital
¿Sabes cuáles serán los 15 perfiles profesionales emergentes en los próximos años? En rhsaludable te ayudamos a identificarlos, gracias al Estudio Anual que realiza LinkedIn. Los puestos laborales del futuro principalmente se centralizan en el ámbito de las nuevas...
“Creemos firmemente que las personas son nuestro mayor activo y nuestra principal ventaja competitiva”
IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos a Jordi Arbós, HSE & Facilities...
Eva Collado Durán: “Las organizaciones no deben ver la gestión del cambio como un problema, sino como una oportunidad de crecer”
Eva Collado es consultora estratégica, especializada en procesos de transformación, diseño de estrategia organizativa, experta en desarrollo e impulso de marca personal, conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional y autora del libro “Marca Eres Tú”....
People Analytics: la llegada de los datos a RR.HH. con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast de otro episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las...
II TALENT SUMMIT: La creatividad, factor clave para no perder tu empleo en la era de la robotización
Un centenar de expertos y profesionales de RRHH marcan las nuevas pautas en gestión de personas El talento humano ante la desconexión entre empresa y universidad De la pobreza a facturar más de 150 millones de euros: la historia detrás de com Madrid, 02 de octubre...