Entrevistas
Carlota de Dios: “Somos lo más destructivo que existe y no nos damos cuenta de que eso impacta directamente sobre nuestra salud y supervivencia”
Carlota de Dios es Doctora en Ciencias de la Comunicación por la UJI, licenciada en Medicina y Cirugía y Máster en Medicina Naturista, Acupuntura y Homeopatía por la Universidad de Valencia, Máster en Prevención de Riesgos laborales con título de especialista en Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, y Máster en …
Las empresas y los líderes debían oler a bergamota, un cítrico que trabaja la alegría, la vitalidad y la predisposición al acuerdo
Yolanda del Moral realizó una transformación de su carrera como ingeniera con el fin de emprender una aventura empresarial, Aromaterapia Friendly, cuyo objeto de negocio es aportar la aromaterapia científica al mundo de los recursos humanos a través de departamentos de bienestar o wellness. -¿Cómo se le ocurrió montar esta empresa, qué tipo de clientes …
“Perdí la audición de forma fulminante, parar es fundamental para ver si la vida que llevas está alineada a lo que realmente quieres”
Marina Mayar es una emprendedora con la que contamos para esta nueva sección de rhsaludable, en la que queremos poner en valor todas esas iniciativas empresariales donde se esconde una persona valiente y luchadora, capaz de enfrentarse a nuevos retos. -¿Cuándo y cómo surgió la idea de negocio de Mindfulness Academy Online, BeOm? Después de …
Debemos aprovechar las oportunidades de las malas experiencias para ponerlas en positivo: florecer ante la adversidad
En rhsaludable hemos querido conocer esta empresa, cargada como su nombre indica de Ilusión, en la que detrás se encuentra una pareja Pau y Gina. Conversamos con Pau para saber más sobre este gran proyecto que nace con un marcado carácter social. -¿Cómo surgió la iniciativa de Ilusión + y cuál es el principal objetivo? …
Julio de la Iglesia: “El enfoque positivo consiste en aceptar y aprender, convirtiendo un fracaso en un éxito”
Entrevistamos a Julio de la Iglesia García, Tedax y Coach, hablamos con él de liderazgo, de valentía, de afán de superación, de pérdida del miedo en el puesto de trabajo principalmente de aquel en el que nuestras decisiones afectan a la vida o al éxito del objetivo. -¿Qué es lo que le llevó a impartir …
“El derecho al voto y la educación inclusiva son algunos ejemplos por los que nuestra entidad ha trabajado en los últimos años”
Afanias es una organización consolidada con 800 trabajadores en su plantilla. Dispone de centros educativos, centros ocupacionales, soluciones residenciales y empresas, siendo su objetivo ser una entidad de referencia en materia de discapacidad intelectual, dando oportunidades de desarrollo, favoreciendo la inclusión, normalización y autonomía de las personas con discapacidad intelectual. Llevan ejerciendo esta actividad desde …
“Los principales problemas en materia de salud laboral de nuestros profesionales son el sedentarismo y la lucha contra el tabaco”
Hospital 12 de octubre: premio csd-beactive semana europea del deporte 2019 El Hospital Universitario 12 de octubre de la Comunidad de Madrid ha recibido el premio CSD-BEACTIVE, que promueve el Consejo Superior de Deportes por su participación en la Semana Europea del Deporte 2019, impulsada por la Comisión Europea, en la categoría de Centros de …
Mi enfermedad crónica ha sido la causa de mi lucha por fomentar en el sector de la peluquería prácticas más saludables y sostenibles
Esther Martí Lidera la Red Internacional de PSS – los Salones de Peluquería Saludables y Sostenibles – Bioformación. Recientemente, ha sido distinguida por la Agencia Europea (EU-OSHA) en la Cumbre de la campaña “Trabajos saludables y la alerta frente a sustancias peligrosas”, tras presentar el Salón de Peluquería Elvira de Villanueva de la Serena (Extremadura) …
«Apostamos por la salud y ofrecemos a nuestros trabajadores un servicio de fisio totalmente gratuito”
Hoy entrevistamos a Santiago José de Taranco Carvajal de la empresa Alberta Norweg 2.0. SLPU, que junto a otras compañías participan en el proyecto Personas Que Brillan, una iniciativa que favorece las buenas prácticas y los hábitos saludables entre los trabajadores a través del uso de una APP. – ¿Cómo surgió la participación en esta …
“Las acciones del proyecto personas que brillan son una representación de lo que en nuestra experiencia ha funcionado”
Hoy entrevistamos a Miguel Burdeos presidente de la empresa SPB, S.L., empresa del sector de la industria química, con más de 500 trabajadores impulsora del Proyecto Personas Que Brillan: Organizaciones Saludables y Solidarias. La iniciativa tiene como uno de sus objetivos conocer cómo está la organización en cuanto a prácticas, hábitos, personas y resultados saludables …