Entrevistas
Ana Lobato: “En Palibex queremos conseguir que el empleado disfrute trabajando”
Palibex, empresa líder en España en el transporte express de palés nació con la idea de que crear un nuevo modelo de negocio era posible. Y es gracias a este modelo basado en las personas, que la evolución de Palibex ha sido meteórica. Uno de los principales objetivos de Palibex es que sus empleados se sientan …
El colegio Miguel de Cervantes de Gijón ganó el premio #BeActive a la Educación
El Premio #BeActive a la Educación es una de las tres categorías de los Premios #BeActive, lanzados como parte de la SED el pasado año 2017. Esta categoría trata de identificar tres centros educativos (tanto Guarderías como Colegios) de cualquier parte de Europa, que puedan mostrar la forma en que han promovido los entornos educativos …
Juan L. Azanza, responsable de Prevención Reybesa: ” los propios trabajadores van comentando sus progresos y eso crea satisfacción”
Con motivo de los IX Premios Mutua Navarra a la promoción de la salud, hemos querido hablar con los ganadores para preguntarles sobre las buenas prácticas que realizan que buenos cuenten cómo fueron los comienzos y el camino a seguir. Entrevistamos Juan L. Azanza, responsable de Prevención de Redín y Becerra (Reybesa) que recogió el Sello Empresa …
José Antonio Villalba: “ser una empresa saludable es un camino, hay que evitar que sea una moda pasajera”
Con motivo de los IX Premios Mutua Navarra a la promoción de la salud, hemos querido hablar con los ganadores para preguntarles sobre las buenas prácticas que realizan que buenos cuenten cómo fueron los comienzos y el camino a seguir. José Antonio Villalba Ruete, responsable de salud laboral de BSH Electrodomésticos España, S.A. ¿Qué significó para …
Carlos Bezos: “las tecnologías de neurociencia y el big data son claves para escuchar y comprender”
Entrevistamos a Carlos Bezos, Director del Instituto para la Experiencia del Paciente IEXP. Ha trabajado en proyectos de innovación en el ámbito de la asistencia a mayores y como director de calidad y responsable de proyectos de innovación en el sector de la reproducción asistida. Háblanos un poco de tu trayectoria hasta ser Director del …
Sandra Goñi, responsable de prevención de la residencia San Manuel y San Severino: “cuidar nuestro entorno organizativo, supone invertir a futuro”
Con motivo de los IX Premios Mutua Navarra a la promoción de la salud, hemos querido hablar con los ganadores para preguntarles sobre las buenas prácticas que realizan que buenos cuenten cómo fueron los comienzos y el camino a seguir. Hablamos con Sandra Goñi, responsable de prevención de la residencia San Manuel y San Severino que …
Óscar Pérez, director de la residencia Real Casa de Misericordia de Tutela: “no es cuestión de estatus o categorías profesionales sino de personas”
Con motivo de los IX Premios Mutua Navarra a la promoción de la salud, hemos querido hablar con los ganadores para preguntarles sobre las buenas prácticas que realizan que buenos cuenten cómo fueron los comienzos y el camino a seguir. Hablamos con Óscar Pérez, director de la residencia Real Casa de Misericordia de Tutela que obtuvieron …
Carla Piedade: “la mala gestión de la salud laboral provoca tremendas pérdidas económicas”
Entrevistamos a Carla Piedade, directora de marketing de Fellowes Ibérica. Según un estudio realizado por Fellowes son el 49% de los trabajadores españoles los que ven afectada su productividad debido a dolencias en el trabajo. ¿Cómo valoras estos datos? Son sin duda datos abrumadores: casi la mitad de los trabajadores de nuestro país no rinden al …
Shirley Sánchez: “La felicidad es una herramienta de innovación preventiva que nos deja grandes enseñanzas y espectaculares resultados”
Con motivo de la celebración del Día de la diversión en la empresa, hemos querido entrevistar cómo ha celebrado este día la doctora Shirley Sánchez Apolo, CEO Medica en EcuaPreventius, Medico Ocupacional en Diana Food Ecuador y Medico Ocupacional en Aguas Machala EP. -¿Qué significado tiene esta celebración y cuál es el principal objetivo? Tuve la oportunidad …
Hablamos con Roberto Di Bernardini, HR Global Head de Banco Santander sobre su programa BeHealthy
Banco Santander está contribuyendo a crear energía positiva en el entorno de trabajo con su programa BeHealthy. Favorece un cambio voluntario, activo y real en sus empleados hacia hábitos nutricionales más saludables, reforzando a la vez su propuesta de valor al empleado. Esto le ha hecho valedora del reconocimiento en los III Premios Empresa Saludable …