La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo de Economía Social, Yolanda Díaz, ha presentado hoy las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para velar por la protección de las personas trabajadoras frente a los riesgos...
Frit Ravich, empresa familiar líder en la producción de snacks y frutos secos y en la distribución de grandes marcas del sector, ha dado un paso decisivo en su transformación digital al integrar la inteligencia artificial generativa en la gestión del talento dentro de...
Un nuevo informe de políticas y seis informes nacionales de Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Estonia y Croacia arrojan luz sobre la legislación, las estrategias y las iniciativas para reconocer, prevenir y...
Zaragoza acogió el pasado 20 de marzo, una nueva edición de FORSA, Fórum de Organizaciones Saludables. La iniciativa reunió a profesionales, expertos y organizaciones comprometidas con el bienestar laboral. Uno de los encuentros de este evento, dirigido a miembros de...
El Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) celebró en Granada una edición histórica, con la asistencia de más de 150 profesionales comprometidos con una transformación profunda en la manera de liderar y gestionar personas. Bajo el lema “Liderazgo Antiinflamatorio:...
El riesgo de contacto con agentes biológicos (virus, bacterias y hongos) está presente en casi cualquier actividad y está asociado a una amplia gama de efectos en la salud, como enfermedades infecciosas y efectos tóxicos y alérgicos. El peligro de exposición se da...
El próximo jueves 22 de mayo, la Universidad Miguel Hernández (UMH) acogerá en la Sala de Juntas del Edificio Valona las V Jornadas de Retorno al Trabajo Efectivo y Saludable tras una Baja por Incapacidad Temporal (IT). Esta cita, organizada por...
Aitana Garí Pérez ha subrayado la necesidad de abordar con rigor los riesgos psicosociales, el cáncer de origen laboral, las emergencias climáticas y la salud mental, así como de introducir la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales y apoyar a las...
La prolongación de la jornada, la intensificación de las demandas, la urgencia en la respuesta, la dificultad para conciliar o la falta de reconocimiento del trabajo son algunos de los desencadenantes de los problemas de salud mental más habituales, como el estrés, la...
“Liderazgo antiinflamatorio: cómo reducir el estrés del cuerpo y del equipo” es el título de esta nueva edición de este Fórum de Organizaciones Saludables, donde se darán a conocer estrategias innovadoras para generar ambientes laborales más saludables y eficientes La...