¿Cómo se perfila el nuevo liderazgo en las organizaciones?. La arquitectura social es el caldo de cultivo para fomentar un clima laboral saludable. No te pierdas este webinar en directo y gratuito el próximo 2 de febrero a las 16 horas, “Liderazgo redárquico”, en el...
Descubre en el webinar del 1 de febrero de la mano de Teresa Viejo cómo convertir la curiosidad en tu mejor fortaleza
¿Sabes que la curiosidad es la principal herramienta humana para gestionar la incertidumbre? No pierdas la oportunidad el 1 de febrero de seguir en riguroso directo a través de Youtube a Teresa Viejo en el webinar “Liderazgo Curioso”. Una iniciativa que contará con la...
el talento será lo más importante para el trabajo del futuro
La pandemia ha venido a acelerar el cambio del modelo de trabajo habitual por uno más flexible, en el que no se exige tanta presencialidad en el centro de trabajo sino que se apuesta por instrumentos y herramientas que faciliten el trabajo en cualquier espacio...
La colaboración radical debe ser un principio estratégico de las organizaciones
Si algo nos ha demostrado la pandemia es la capacidad humana de salir del abismo. Y solo con un liderazgo colaborativo, con un liderazgo “redárquico”, término acuñado por Ignacio Fernández Reyes, somos capaces de conseguir grandes resultados, tal y como se...
Arranca la 4ª Edición del Máster DEBO: La genialidad de ser parte del cambio
“Tan importante como la formación es el aprendizaje y el networking que sobrepasa el significado práctico de la palabra”. Esta es una de las conclusiones de uno de los centenares de alumnos que han realizado el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar...
Gloria Forns: «Es fundamental tener la actitud de aprendiz»
¿Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Sin duda, la humanidad y la bondad deben ser la característica de un buen profesional de RRHH. Además, debe dominar el arte de la escucha activa para entender las...
Kim Cameron: “Si nos concentráramos en desarrollar las virtudes humanas, el mundo en sí sería completamente diferente”
Hablamos con Kim Cameron, experto en liderazgo y uno de los fundadores del Center for Positive organizations en University of Michigan. Este investigador cuenta con más de 120 artículos académicos y 15 libros. En la entrevista, nos habla sobre el desempeño...
Entrevista a Emad Rahim (2ª Parte): Compasión, El Impulsor de una Comunidad Resiliente
En esta segunda y última entrega de la entrevista al Dr. Emad Rahim , sobreviviente del genocidio y refugiado de los campos de exterminio Khmer Rouge Killing Fields de Camboya, experto en Resiliencia y Liderazgo Inclusivo; nos brinda una invitación hacia una...
Arranca la inscripción para asistir al 15ª Fórum de Organizaciones Saludables
El Fórum de Organizaciones Saludables ya tiene fecha para su próximo evento, el 11 de febrero a las 18:00 horas, bajo el título 2021: Km 0 de la Felicidad Organizacional, alcanzando este año su 15ª edición. La iniciativa será todo un acontecimiento, del que se espera...
La necesidad de un nuevo liderazgo en la implantación del teletrabajo
Tras el estado de alarma, las empresas han remodelado su forma de trabajar, si bien a España todavía le queda un largo recorrido si nos miramos en el espejo de nuestros países vecinos. Portugal e Italia nos superan en porcentajes de teletrabajo. Pero ¿cuál podría ser...