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inteligencia emocional


Edgar Bresó es doctor en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y actualmente trabaja de Director del Máster de Inteligencia Emocional y Coaching en la Universitat Jaume I de Castellón así como fundador de Emotional Apps. También es profesor en el Programa de experto en inteligencia emocional – PREXIE.  Le entrevistamos para conocer más …

Que la Inteligencia Emocional influye de una manera muy importante en las relaciones interpersonales, es un hecho contrastado y conocido por todos, que influye en los resultados (tanto individuales como grupales) tampoco nos pilla de sorpresa, pero identificar claramente sus variables, desarrollarlas conscientemente y utilizarlas en el día a día para lograr los objetivos, esto …

Más de cien personas participaron en la segunda edición del congreso Vender Hoy celebrado el pasado sábado. La jornada contó con destacadas ponencias y actividades, en las que se abordaron en profundidad los procesos comerciales, con puntos de vista diferentes, con el fin de optimizar resultados y potenciar áreas totalmente inexploradas, cambiando así la forma …

Rafael Bisquerra es catedrático de Orientación Psicopedagógica en la Universidad de Barcelona y director del postgrado de Educación Emocional y Bienestar, y de Inteligencia Emocional en las Organizaciones. Es autor de publicaciones como Psicopedagogía de las emociones; Educación emocional y bienestar; Cuestiones sobre bienestar; Orientación, tutoría y educación emocional; La educación emocional en la práctica; …

A diario podemos escuchar y leer las bondades de desarrollar una adecuada inteligencia emocional en las empresas, como recurso saludable de directivos y equipos que proporciona bienestar, contribuyendo además a conseguir mejores resultados. Hoy quiero describir uno de los casos prácticos que he vivido en primera persona a lo largo de mi trayectoria profesional con …

A menudo, cuando hablo de inteligencia emocional con directivos (con aquellos que se “atreven” al menos a hablar de gestión emocional en su empresa) surge la duda de la exigencia al equipo. Se plantean dudas del tipo “si gestiono las emociones de mi equipo, quizá no pueda exigir mucha dedicación, o nivel de calidad, o …

“Continuamos vendiendo como hace 20 años, cuando todo ha cambiado, los clientes cambian, los productos cambian y la información que poseen sobre ellos es casi total y se encuentra a golpe de click’ nos explico Miguel AngelDiaz durante del libro. Ayer, Jueves 16 de Octubre de 2014, se presentó la segunda obra Feeling ¿la inteligencia …

Diversas empresas e instituciones explicaron los proyectos que desarrollan para convertirse en organizaciones saludables en una Jornada sobre Inteligencia Emocional y Salud Laboral organizada por Aedipe Galicia el pasado 10 de octubre en A Coruña. En esta jornada, intervino también David Caruso, referencia mundial en inteligencia emocional, quien mostró su optimismo sobre su evolución en …

¿Recuerdas la última vez que conseguiste algo grandioso junto a otras personas? Sí, Sí. Aquella vez que te enfrentaste a un verdadero reto junto a otros compañeros, cada uno dio lo mejor de sí mismo y el resultado fue extraordinario. ¿Recuerdas cómo te sentiste? ¿Cómo se sentían tus compañeros? Trabajar junto a otras personas puede …

En las anteriores entradas hemos visto ejemplos y prácticas derivadas de intervenciones que venimos realizando para desarrollar un liderazgo positivo de acuerdo con la finalidad de las nuevas empresas saludables y productivas. El desarrollo de un liderazgo positivo se basa -en la investigación de Kim Cameron- en cuatro estrategias: crear un clima positivo, comunicarse de …