¡No te pierdas el Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) en Granada este 20 de mayo!
Este evento único reunirá a expertos en salud organizacional, liderazgo consciente y bienestar para ofrecer soluciones prácticas a los desafíos que enfrentan las empresas en cuanto a estrés, salud y productividad. Con ponencias inspiradoras, paneles de alto impacto y...
Ya está disponible el FORSA 2025 en formato online: Revive el gran encuentro sobre bienestar organizacional
Zaragoza acogió el 20 de marzo el Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) 2025, un evento que reunió a más de 165 profesionales del ámbito de los recursos humanos y la salud laboral. Bajo el lema “Liderazgo sin filtros: transformando el bienestar en cultura de alto...
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Fundación Prevent y ESADE formarán a emprendedores con discapacidad que quieran poner en marcha un negocio
Fundación Prevent y ESADE han seleccionado 18 proyectos para participar en la primera edición de "Aula de Emprendedores: Aprende y Emprende", un programa "académicamente exigente" basado en la formación y el mentoring, que se dirige a emprendedores con discapacidad,...
Phillips Ibérica, Chello Multicanal y Prematécnica obtienen el Premio Madrid Empresa Flexible
Phillips Ibérica, Chello Multicanal y Prematécnica serán las empresas galardonadas en la X Edición del Premio Madrid Empresa Flexible en la categoría de grande, mediana y pequeña empresa por sus políticas de conciliación y flexibilidad. En el acto de entrega, el...
Florent Amion explica la filosofía de gestión en la que se enmarca el «edificio optimista» de Vygon
Vygon ha remodelado sus oficinas en España situadas en Paterna (Valencia) para convertirlas en lo que han calificado como “el primer edificio optimista de España”. Florent Amion, director en nuestro país de esta multinacional proveedora de productos sanitarios,...
Destacan la importancia de medir la eficacia del coaching en el Congreso de AECOP
Bajo el lema "Excelencia y rigor en el coaching de empresa", la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP) ha celebrado su III congreso internacional. El experto internacional Brian Underhill resaltó la importancia de focalizarse en un...
El gurú Mike Walsh inaugurará el 48ª Congreso Internacional Aedipe en su primera conferencia en España
Uno de los platos fuertes del 48º Congreso Internacional de Aedipe será la conferencia, por primera vez en España, de Mike Walsh, CEO del laboratorio de investigación Tomorrow, y autor de libros sobre la revolución digital como Divergence o Futuretainment. El congreso...
Exponen seis «experiencias de éxito» en entornos saludables de trabajo
Representantes de organizaciones como Hospitales NISA, Mentalia Puerto, Grupo Segura o el Colegio de Abogados de Valencia expusieron sus "experiencias de éxito" en la implantación de buenas prácticas para conseguir entornos saludables de trabajo en la II Jornada sobre...
La importancia de la hidratación en la empresa
El agua es un líquido fundamental para la vida, el ser humano estamos formados en un 70 % aproximadamente de agua, de ahí la importancia de la hidratación, ya que participa en un mecanismo llamado homeostasis en el cual intervienen piel, pulmones, riñón, tubo...
Sogeti, galardonada por poner a disposición de los empleados bicicletas para trasladarse a sus clientes
Sogeti España, compañía especializada en servicios y soluciones de tecnología perteneciente al Grupo Capgemini, ha sido galardonada con el premio Empresa Social otorgado por la Fundación Mundo Ciudad en dos categorías (Mejor Proyecto en Medio Ambiente y Mejor Proyecto...
Activa Mutua y Cuarto Sector potenciarán la innovación en salud laboral en el sector de la discapacidad
Activa Mutua y Cuarto Sector, cooperativa social sin ánimo de lucro cuyo objetivo principal es la mejora en la gestión de las organizaciones sociales, han creado un servicio integral especializado, a través de ONCADIS, para la realización conjunta de acciones en...
El IX Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles se celebrará en Ciudad Real
Bajo el título genérico de “España en Hora”, el IX Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles se celebrará en Ciudad Real entre los días 21 y 22 del próximo mes de octubre. Este evento pretende contribuir a concienciar a todos los estamentos de la...
Empleados de Adecco han recorrido más de 32.000 quilómetros en bici con fines solidarios
El proyecto solidario del Grupo Adecco Win4Youth suma ya más de 32.000 kilómetros recorridos por los empleados de esta empresa de Recursos Humanos. La iniciativa tiene como objetivo reunir fondos para proyectos juveniles transformando la distancia realizada en...
Iniciatives Solidàries galardona a sus empresas colaboradoras en la integración laboral
Iniciatives Solidàries ha premiado, por su contribución a facilitar la integración social y laboral, a Norauto, Bodegas Vicente Gandía, Comislagus (Grupo Ausolan), Undesval, Clece, Desguace Malvarrosa, Gimnasio Kratos, Eurocen Formación y desarrollo, Asociación Espai...
La Fundación Eurofirms consiguió la inserción de 84 personas con discapacidad en 2013
La Fundación Eurofirms ha presentado su balance de 2013: 84 inserciones, un 12% más que el año anterior, con lo que el balance total de su actuación desde su constitución es de 335 personas con discapacidad a las que han ayudado a encontrar trabajo. La Fundació...
Manual práctico sobre Liderazgo Positivo: Comunicar de forma positiva
Javier no va a dar feedback a sus colaboradores entre sesión y sesión. Ni por asomo. Participa con sus compañeros –mandos intermedios- en un proyecto de gestión por competencias asociada a la implantación del sistema lean manufacturing en su empresa. Los líderes...
FM Logistic apuesta por la inclusión laboral de las personas con discapacidad
La multinacional francesa FM Logistic Ibérica colabora activamente en la integración laboral de personas con discapacidad a través de un acuerdo estratégico con Fundación Cares, gracias al que ha incorporado a 12 personas con discapacidad en sus instalaciones en...
Congreso APD: la conciliación se sitúa como el primer elemento de motivación de los empleados
La conciliación de la vida laboral se sitúa ya como el primer elemento de motivación de los empleados, por encima de la formación, la promoción interna o la retribución, según un estudio de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la consultora People...
Fundación ONCE vincula los valores del deporte al desarrollo empresarial y la integración laboral
Fundación ONCE defendió ayer, durante la presentación del proyecto 'España compite: en la empresa como en el deporte' de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), un modelo de gestión empresarial en el que los valores del deporte vayan unidos a...
Las universidades corporativas se consolidan como tendencia de formación
La implantación de las universidades corporativas se consolida como una tendencia en formación tanto en España como a nivel internacional según se desprende del análisis realizado por Top Employers Institute entre las empresas certificadas con este sello. Algunos de...
APD reunirá en Valencia a 1.000 directivos de Recursos Humanos
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) celebra mañana su primer Congreso Nacional de RRHH bajo el lema: ‘En el corazón de la empresa’, en el que se darán cita 1.000 directivos expertos en Recursos Humanos procedentes de toda España. Empresas como Ford,...
Carlos Spontón explica la implantación del modelo de empresa saludable en Argentina
Carlos Spontón es consultor especializado en salud ocupacional y generación de cambios positivos en las organizaciones. En esta entrevista, explica los proyectos que está implantando en empresas de Argentina relacionados con el bienestar, la autoeficacia o el...
Los españoles, entre los más insatisfechos con su entorno de trabajo según Steelcase
El espacio de trabajo es, por detrás del salario, el segundo factor que más determina la satisfacción de un trabajador, según una encuesta realizada por Ipsos para la multinacional Steelcase, llevada a cabo entre más de 70.000 trabajadores de diez países. Otra...
Mindfulness y empresas: aumentar la productividad y la calidad de vida
¿Por qué están implantando las técnicas para la “plena atención” las corporaciones “grandes” que forman el Fortune-500 u otras empresas innovadoras y punteras o consultoras y escuelas de negocio y escribe de ello el Financial Times (FT), The Economist y la revista...
La compañía peruana RIMAC Seguros, premio internacional ORP
La compañía peruana RIMAC Seguros ha sido galardonada con el Premio Internacional ORP 2014 en el XII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales celebrado en Zaragoza. La aragonesa ArcelorMittal y la colombiana Pacific Rubiales Energy han obtenido los...
AENOR acoge el Foro efr de grandes empresas para debatir sobre la gestión del cambio
Expertos de Recursos Humanos (RRHH) de grandes empresas efr se han reunido en la sede de AENOR para compartir sus experiencias en materia de conciliación laboral y familiar, en el marco de la XXV Reunión del Foro efr de grandes empresas, que organiza la Fundación...
El Congreso Internacional de PRL convierte a Zaragoza en la capital mundial de la salud en el trabajo
Más de 1.500 asistentes participan en el evento que se inauguró ayer y que se prolongará hasta mañana en el Palacio de Congresos de Zaragoza, ciudad convertida de esta manera en la capital mundial de la salud y la seguridad en el trabajo. Los participantes en ese...
El 84% de los empleados cree que dedica demasiado tiempo a su trabajo
El 84% de los empleados asegura dedicar demasiado tiempo a su trabajo, un porcentaje que alcanza el 94% entre los directivos. Esta conclusión se desprende de una macro encuesta realizada por Edenred, inventor de Ticket Restaurant, e Ipsos, compañía dedicada a la...
Diversas organizaciones explicarán sus buenas prácticas en una jornada sobre «Wellness empresarial» en Valencia
Conmac Acción Positiva organiza su segunda Jornada sobre "Wellness empresarial" el próximo 6 de junio en Valencia. Responsables de organizaciones como el Colegio de Abogados de Valencia, Grupo Nisa, Mentalia Puerto, Grupo Segura o Fundación Vicente Ferrer explicarán...
Se imponen los espacios de trabajo saludables, flexibles e interactivos, según Ofita
Las nuevas formas de trabajo facilitadas por las TIC y las culturas empresariales actuales se están reflejando en una profunda transformación de las oficinas. Se imponen espacios de trabajo que fomentan la interactividad y la creatividad, y que son "confortables y...
Vygon presenta un «edificio optimista» como eje estratégico de RRHH
Vygon, multinacional proveedora de productos sanitarios, ha remodelado sus oficinas centrales en España situadas en Paterna (Valencia) para convertirlas en lo que han calificado como "el primer edificio optimista de España", un proyecto que se enmarca en un cambio...
Costes de un conflicto en los RRHH
A primera vista, si intentásemos cuantificar los costes de conflicto resultaría difícil, pues por un lado tenemos los costes visibles como lo son las huelgas, los despidos, las bajas y por otro lado, todos aquellos que no son tan fáciles de detectar (ansiedades o...
Premio Mercè Sala de RRHH a AMES por su «humanidad, innovación y visión global»
La Fundació Factor Humà ha reunido a 350 relevantes personalidades del mundo económico y social en un acto en Barcelona que ha reconocido a la empresa AMES, líder en la fabricación industrial de precisión, con el prestigioso Premio Mercè Sala por su vocación...
Debate: cómo mejorar la conciliación y la eficiencia con el uso de la tecnología
La empresas de telecomunicaciones Unify ha decidido iniciar el debate New Way to Work (#NW2W) en Twitter para que usuarios, responsables de recursos humanos y expertos en tecnología, entre otros, puedan debatir sobre el uso de la tecnología para mejorar la...
Teresa Perales rompe los estereotipos sobre la discapacidad ante más de 30 empresas gipuzkoanas
Una de las más relevantes nadadoras paralímpicas de la historia del deporte, Teresa Perales, ha acercado la discapacidad a las empresas para eliminar estereotipos en un desayuno de trabajo organizado por la Fundación Adecco y la Asociación para el Progreso Directivo...
Santiago Vázquez explica el modelo de felicidad en el trabajo de la operadora de telecomunicaciones R
Santiago Vázquez, director de Personas de la operadora de telecomunicaciones gallega R, explica el modelo de felicidad en el trabajo implantado en esta compañía, que ha contribuido a la reducción del absentismo y la rotación, y al aumento del compromiso y el...
Elecciones europeas: los partidos políticos suspenden en conciliación
La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha analizado los programas electorales de los partidos políticos con representación parlamentaria que concurren a las elecciones europeas, y ha concluido que se produce cierta dejación en...
APD incidirá en la relación de los RRHH con «el negocio» en su congreso nacional
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) celebra su Congreso Nacional de Recursos Humanos con el lema "En el corazón de la empresa" el próximo 28 de mayo en Valencia. Los organizadores de este evento quieren abordar la relación de la gestión de personas...
Inma Puig: «Un 50% de lo que sucede en un equipo no se ve, pero influye mucho»
Inma Puig, profesora de Recursos Humanos de la escuela de negocios ESADE y responsable de Relaciones Humanas Deportivas en el FC Barcelona, habló sobre la gestión de la emociones en el trabajo en equipo el viernes 9 de mayo en el Congreso Nacional de Psicología...
¡WARNING! Organizaciones que “sabotean” su propio talento
A mi paso por diversas organizaciones del mundo de la consultoría tecnológica, siempre he encontrado que el objetivo global era el mismo: “rentabilidad económica”. No es difícil suponer que cualquier organización, de cualquier ámbito o sector, tiene el mismo objetivo...
Carmelo Vázquez: «Si dejamos la psicología positiva en manos de entusiastas incondicionales, caerá en el olvido»
Carmelo Vázquez, catedrático de Psicopatología de la Universidad Complutense de Madrid, reclamó que la psicología positiva esté basada en la mejor ciencia en su intervención en el Congreso Nacional de Psicología Positiva ayer. "Si la dejamos en manos de entusiastas...
Proponen maridar el coaching con la psicología positiva
Luis Miró y Montse Sants, de la Escuela Europea de Coaching, propusieron un maridaje del coaching y la psicología positiva en uno de los cuatro talleres que abrieron el Congreso Nacional de Psicología Positiva (CNPP) ayer por la tarde. En esta primera sesión del...
Las tres nuevas dimensiones de la gestión de personas: talentismo, «human age» y entorno «VUCA»
Una nueva era, Human Age; el auge del talentismo y un nuevo entorno denominado VUCA (acrónimo de Volatility, Uncertainty, Complexity y Ambiguity). Estas son las tres dimensiones que configuran el actual marco de referencia donde las empresas han de actuar en materia...
Fundación Telefónica pone en marcha un proyecto de promoción del silencio para la creatividad
Fundación Telefónica busca abrir un debate en la sociedad “vital para todos los que apoyamos la generación de ideas”. De ahí que haya iniciado la campaña #hazmute, con la que pretende promover la creatividad en espacios de silencio en un “esfuerzo por demostrar que...
Expertos internacionales presentan sus avances en el Congreso Nacional de Psicología Positiva
El equipo WoNT Prevención Psicosocial de la Universitat Jaume I, bajo los auspicios de la Sociedad Española de Psicología Positiva (SEPP), organiza el Congreso Nacional de Psicología Positiva que tendrá lugar en Oropesa del Mar del 7 al 10 de mayo de 2014 y servirá...
AECOP dedica su próximo congreso a la excelencia y el rigor en el coaching de empresa
AECOP celebra su III Congreso Internacional los próximos días 29 y 30 de mayo en Madrid con el lema "Excelencia y rigor en coaching de empresa". Este evento presentará la ciencia y la ética como pilares de esta disciplina con ponentes como Brian Underhill, Lise Lewis,...
El impacto del estado emocional en la productividad de los equipos
Que las emociones influyen y condicionan nuestra percepción de las cosas es una idea altamente contrastada y reconocida, al igual que también tienen un impacto muy elevado en nuestra toma de decisiones y por lo tanto en los resultados que obtenemos en cada situación a...
Más de 90.000 desempleados españoles reciben asesoramiento de Adecco a pie de calle
Todos los empleados de Adecco -31.000 a nivel mundial y 1.400 en España- dejaron el pasado miércoles 30 de abril sus oficinas y se echaron a la calle para ayudar de forma directa a los desempleados en más de 130 puntos de la geografía española con orientación gratuita...
Central Lechera Asturiana participa en una jornada para facilitar la conciliación de padres con hijos escolares
Cincuenta y cinco niños participan hoy en el “Día sin Cole”, una jornada de actividades lúdicas y en las instalaciones de Central Lechera Asturiana con la que se pretende favorecer la conciliación de trabajadores con hijos en edad escolar en días laborales pero no...
Marisa Salanova: «Las investigaciones en psicología positiva en el ámbito del trabajo tendrán un gran protagonismo en el CNPP»
Marisa Salanova, presidenta de la Sociedad Española de Psicología Positiva, explica las investigaciones que se presentan en el Congreso Nacional de Psicología Positiva (CNPP) relacionadas con el ámbito laboral. En este evento, que se celebra los días 7-10 de mayo en...
La Generalitat Valenciana entrega sus primeras Distinciones en Prevención de Riesgos Laborales
La Generalitat Valenciana entregó ayer martes sus primeras Distinciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana a "empresas y organizaciones que se han distinguido por su actuación en esta materia". Los premiados han sido: Acciona...
Editan una guía gratuita de prevención del acoso psicológico para PYMEs
El departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball ha editado una "Guía de prevención e intervención del acoso psicológico en el trabajo" para orientar a las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el diseño de estrategias de prevención, gestión y...