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Trabajando en Felicidad
El Grupo Funcional Felicidad en el trabajo de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo(AEEMT) con motivo de la celebración del Día Internacional de la Felicidad el próximo día 20 de marzo, lanzan un reto, para celebrar durante la semana del 18 al 24 de marzo este día . Hoy sabemos que la …
Cáceres acoge el IV Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales
La Facultad del Deporte de la Universidad de Extremadura (Cáceres) acogerá el próximo 11 y el 12 de Abril el IV Simposio ibérico de los Riesgos Psicosociales. Este evento reúne a reconocidos expertos de España y Portugal en materia de riesgos psicosociales. Tras el éxito de los simposios anteriores celebrados en Oporto, León y Coimbra, …
Mª Arántzazu Millo : Nuestro reto es ‘profesionales saludables en espacios de trabajo saludables’
Mª Arántzazu Millo es la directora general de Función Pública y Calidad de los Servicios del Gobierno de Aragón. Hablamos con ella sobre el Reglamento, por el que se regula el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales y Promoción de la Salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, que incorpora …
Excluida, el primer juego interactivo para vivir la exclusión social de la mujer en primera persona
Se trata de un formato novedoso en el que la historia se desarrolla en función de las decisiones del jugador. El objetivo es generar una conexión emocional con el público, mostrando cómo las mujeres pueden verse abocadas a la exclusión social. “Sólo la empatía conduce a la acción: qué mejor forma que ponerse en la piel …
Jaime Sol: “la cultura corporativa debe ser considerada un activo estratégico porque permite aumentar el compromiso de los grupos de interés y porque es un reclamo para atraer talento. ”
El estudio de EY apunta que las estrategias que promueven la captación de talento, la innovación, la diversidad y la inclusión proporcionan un valor añadido para las organizacionesLa supervisión del talento y de la cultura corporativa son claves para impulsar la rentabilidad y la reputación de una compañíaEquilibrar la estrategia de crecimiento en el corto …
Jacques Lacroix presentará El modelo del panorama social en el X Workshop AECOP
La Asociación Española de Coaching Ejecutivo, AECOP, celebra el 22 de febrero en Almería, su X Workshop Internacional en Coaching Ejecutivo y ha apostado, para esta edición especial, por Jacques Lacroix, primer formador en nuestro país de El modelo del panorama social. Lacroix ha sido previamente autorizado como facilitador del método para el mundo hispanohablante …
II jornada de responsabilidad social corporativa y seguridad y salud en el trabajo: buenas prácticas en las organizaciones del siglo XXI
11 de diciembre de 2018 – Auditorio de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Almansa, 101 (Madrid) 9:00 Acreditación y entrega de documentación 9:15 Presentación de la jornada 9:30 Ponencias (I) La acomodación de las organizaciones a las personas: los trabajadores especialmente sensibles Dra. Amanda Moreno Solana. Profesora de Derecho del Trabajo y SS. Universidad Carlos III Laformación …
Jornada Técnica sobre la Prevención Integral de los Riesgos Psicosociales en UGT-PV
El pasado lunes día 26 tuvo lugar una jornada técnica sobre la prevención integral de los riesgos psicosociales; organizada por la secretaría de salud laboral de UGT-PV y la Universitat Jaume I de Castellón, dentro del marco de la estrategia valenciana de seguridad, salud y bienestar laboral 2017-2020. Galería de fotos Vídeo de la jornada …
El trabajo en el futuro digital — un nuevo estudio prevé los riesgos para la seguridad y la salud que se avecinan
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) publica en un nuevo informe las conclusiones de un importante proyecto de dos años dedicado a prever los efectos de la digitalización en la seguridad y salud en el trabajo en la UE. Los resultados finales de este proyecto «Foresight (Previsión)» ponen …
HR Analytics: Empezar por una buena pregunta con Future For Work Institute
Compartimos con vosotros el podcast de otro episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y les …