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Arranca la 4ª Edición del Máster DEBO: La genialidad de ser parte del cambio

Arranca la 4ª Edición del Máster DEBO: La genialidad de ser parte del cambio

por RHSaludable | Dic 9, 2021 | Comunidad DEBO

“Tan importante como la formación es el aprendizaje y el networking que sobrepasa el significado práctico de la palabra”. Esta es una de las conclusiones de  uno de los centenares de alumnos que han realizado el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar...

Jornada técnica de formación: Retorno al trabajo efectivo y saludable tras baja por incapacidad temporal

Jornada técnica de formación: Retorno al trabajo efectivo y saludable tras baja por incapacidad temporal

por RHSaludable | Nov 19, 2021 | Noticias

El próximo martes 23 de noviembre de 2021, de 10.00h-14.00h, UGT PV realizará en el Salón de Actos del Edificio Arenals de la Universidad Miguel Hernández de Elche, la jornada técnica de formación «RETORNO AL TRABAJO EFECTIVO Y SALUDABLE TRAS BAJA POR INCAPACIDAD...

Gloria Forns: «Es fundamental tener la actitud de aprendiz»

Gloria Forns: «Es fundamental tener la actitud de aprendiz»

por RHSaludable | Oct 26, 2021 | Comunidad DEBO

¿Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Sin duda, la humanidad y la bondad deben ser la característica de un buen profesional de RRHH. Además, debe dominar el arte de la escucha activa para entender las...

Cristina Saura (Plasbel): «La flexibilidad y adaptación al cambio es el centro de la organización»

Cristina Saura (Plasbel): «La flexibilidad y adaptación al cambio es el centro de la organización»

por RHSaludable | Oct 21, 2021 | Comunidad DEBO

¿ Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Es evidente que esta situación que estamos viviendo representa una evolución a cerca de competencias que cobran mucho más protagonismo por el papel tan importante que...

Germán Monreal (Dynamobel): «Las personas son el valor más importante de la empresa»

Germán Monreal (Dynamobel): «Las personas son el valor más importante de la empresa»

por RHSaludable | Oct 17, 2021 | Comunidad DEBO

¿Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? En primer lugar es fundamental que los profesionales de RRHH y PRL entiendan que deben ir de la mano. La seguridad, salud y bienestar es inherente a las personas y como tal...

Briceño: Nuestra plataforma de crecimiento personal happiens cobra aún más sentido después de la pandemia

Briceño: Nuestra plataforma de crecimiento personal happiens cobra aún más sentido después de la pandemia

por RHSaludable | Sep 30, 2021 | Entrevistas, Sin categoría

En rhsaludable entrevistamos a José Briceño, de la Fundación Humanismo y Ciencia, para conocer de cerca happiens, uno de sus proyectos enfocado al crecimiento personal, al que se puede acceder a través de su plataforma online www.happiens.io ¿Cómo y por qué surge la...

Gotzone Miguel Andueza: En esta crisis hemos aprendido a surfear en la incertidumbre

Gotzone Miguel Andueza: En esta crisis hemos aprendido a surfear en la incertidumbre

por RHSaludable | Sep 16, 2021 | Entrevistas

La crisis ha provocado cambios a nivel interno dentro de las empresas que han contribuido a mejoras y aprendizajes que han permitido velar por dotar de mayor salud y bienestar al empleado. Gotzone Miguel Andueza nos muestra en primera persona y como responsable de...

Juan Manuel Rueda: Estamos en un momento en que debemos apostar por estrategias a corto plazo. Los planes a 5 años ya no son realistas

Juan Manuel Rueda: Estamos en un momento en que debemos apostar por estrategias a corto plazo. Los planes a 5 años ya no son realistas

por RHSaludable | Sep 7, 2021 | Entrevistas

Juan Manuel Rueda es Director General de Personas, Organización y Comunicación en SANTALUCÍA. Hablamos con este directivo para analizar cómo han vivido la crisis y cuáles han sido las dificultades con las que se han encontrado en la gestión de la pandemia del...

Récord de inscripciones en la 16ª Edición del Forsa 2021: “Cero crisis: Hacia un modelo más sostenible y humano”

Récord de inscripciones en la 16ª Edición del Forsa 2021: “Cero crisis: Hacia un modelo más sostenible y humano”

por RHSaludable | Jun 24, 2021 | Noticias

La 16ª convocatoria del Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) que se ha emitido por Youtube este jueves 24 de junio, bajo el título Cero crisis: Hacia un modelo más sostenible y humano ha conseguido rebasar la cifra de participación de la pasada edición en un...

Antonio Díaz (AESPLA): La crisis sanitaria ha sido un punto de inflexión para que las organizaciones tomen conciencia no solo de la productividad sino de la parte más humana

Antonio Díaz (AESPLA): La crisis sanitaria ha sido un punto de inflexión para que las organizaciones tomen conciencia no solo de la productividad sino de la parte más humana

por RHSaludable | Jun 21, 2021 | Entrevistas

-En primer lugar, enhorabuena como nuevo presidente de Aespla y, en línea con ello, preguntarle ¿a qué retos se enfrentas en esta nueva era en la que la salud organizacional está más candente que nunca? AESPLA nació en 1999, e internamente hemos vivido dos importantes...

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