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La-experiencia-del-teletrabajo-bajo-la-lupa-de-las-empresas

¿Cómo viven las empresas la experiencia del teletrabajo? Entrevistamos a grandes compañías para que nos den su visión de esta fórmula

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España con motivo del confinamiento por la pandemia ha tenido que asumir un teletrabajo que se ha visto incrementado por unas circunstancias forzosas, pero nos preguntamos si realmente las empresas españolas están preparadas para asumir este nuevo escenario o pasada esta crisis sanitaria volverán a requerir un modelo presencial. Hablamos en rhsaludable para abordar sobre …

La Universidad Internacional de Catalunya, en colaboración con el Observatorio de Bienestar Organizacional FORSA/rhsaludable ha impulsado un estudio pionero para detectar la necesidad de recursos y factores psicosociales, claves para permitir fomentar un entorno saludable y de bienestar psicológico, en condiciones de trabajo a distancia dentro del contexto de la Covid-19. Para la ejecución de …

Nómadas-digitales,-una-nueva-fórmula-laboral-emergente

Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta cuarta entrega. Puedes leer aquí el post anterior: Regular la desconexión digital en un mundo interconectado Últimamente ha emergido el concepto del empleo nómada, es decir trabajar desde cualquier sitio teniendo la tecnología a tu alcance. En rhsaludable hemos preguntado  a varias expertas si el futuro laboral …

Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta tercera entrega. Puedes leer aquí el post anterior: Conciliación y teletrabajo, punto de inflexión de la nueva ley La regulación de la desconexión digital ha sido reclamada por los trabajadores al verse sometidos en este confinamiento a largas jornadas laborales y a una sobrecarga en el teletrabajo …

Conciliación-y-teletrabajo,-punto-de-inflexión-de-la-nueva-ley

Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta segunda entrega. Puedes leer aquí el post anterior: «El teletrabajo no es sinónimo de 24 horas al día conectados» La nueva regulación del teletrabajo ha puesto de manifiesto la posibilidad de desvincular el teletrabajo con la conciliación. Desde rhsaludable hemos querido averiguar la opinión de varios expertos …

El-teletrabajo-no-es-sinónimo-de-24-horas-al-día-conectados

El teletrabajo ha sido la tabla de salvación durante este confinamiento para muchas empresas evitando así el cierre. Incluso ha motivado que el Gobierno se ponga las pilas para sacar adelante una ley que regule esta forma laboral, alternativa a la presencial que con motivo de la pandemia ha crecido de forma exponencial en nuestro …

Conciliar la vida profesional con la familiar se ha convertido en todo un reto para la sociedad del siglo XXI. De hecho, alrededor de la mitad de los trabajadores españoles encuentra dificultades para compaginar ambas facetas, según el Barómetro de Clima Laboral Ipsos Loyalty. Este porcentaje, asciende al 75% en el caso de los empleados …

[quote]Nuevo informe de OIT-Eurofound analiza cómo el uso de las modernas tecnologías de la comunicación facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida privada pero, al mismo tiempo, borra la frontera entre el trabajo y la vida personal.[/quote] GINEBRA / BRUSELAS (OIT Noticias) – El aumento del uso de las tecnologías digitales, como los …

El desarrollo de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC) ha propiciado la aparición de nuevas formas de trabajo en las que ya no es necesario que los trabajadores tengan presencia en la empresa. Cada día es mayor el número de personas que trabajan desde casa, desde el hotel, en el avión, en …