talento
Cómo atraer al talento digital con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast del episodio número once del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, …
II TALENT SUMMIT: La creatividad, factor clave para no perder tu empleo en la era de la robotización
Un centenar de expertos y profesionales de RRHH marcan las nuevas pautas en gestión de personas El talento humano ante la desconexión entre empresa y universidad De la pobreza a facturar más de 150 millones de euros: la historia detrás de com Madrid, 02 de octubre de 2017 – La creatividad será el factor …
El Observatorio Generación & Talento presenta en la CEOE el Primer Estudio en España sobre el Talento Generacional
Madrid, 29 marzo de 2017.- El Observatorio Generación & Talento ha presentado el estudio “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”, durante la jornada “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizada por la Fundación Diversidad y la CEOE. “Por primera vez en la Historia, conviven en las …
Agenda del talento para convertir los desafíos del futuro del trabajo en oportunidades
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha participado hoy, acompañando a S.M. el Rey, en la inauguración de la Conferencia Nacional Tripartita “El futuro del trabajo que queremos”, a la que asiste el director general de la OIT, Guy Ryder, una propuesta con la que España quiere contribuir a la iniciativa centenaria …
Juan Carlos Cubeiro: «En España hay toda una cultura que desprecia la formación y el conocimiento»
Nuestra compañera Carolina Izquierdo entrevistó a Juan Carlos Cubeiro , Head of Talent en Manpower Group durante la V Conferencia Internacional de Felicidad en el Trabajo organizada por Aedipe Galicia. Juan Carlos Cubeiro ejerce como Head of Talent en Manpower Group y Mentor del área de Coaching de Human Age Institute, actividad que compagina con …
La cuenta atrás para el congreso internacional de recursos humanos aedipe
Grandes compañías se darán cita en Madrid para hablar de empleo, nuevas organizaciones, transformación y talento. Con la participación de empresas como Linkedin, Google, Siemens, Coca Cola, Bankia, Bankinter, Campofrío, AON, Santander, Microsoft, NH Hoteles… Directivos como Marcos de Quinto, Rosa García, Rosalía Portela, Eduardo Dávila, Íñigo Sagardoy… Y directores de RRHH de Bankia, Cepsa, NH …
Adecco: El 76% de las organizaciones no dan a sus empleados los recursos que necesitan para mejorar
La consultora de recolocación de Adecco, Lee Hecht Harrison, ha creado el primer Libro Blanco sobre las mejores prácticas de movilidad del talento, del que se deduce que las empresas todavía tienen que mejorar mucho en este ámbito: el 76% de ellas no están dando a los empleados loa información que necesitan para mejorar y …
Una jornada abordará la necesidad de crear espacios de trabajo saludables
La Jornada «Fabricando Talento» analizará cómo las empresas grandes y pequeñas gestionan el talento en la actualidad, con una especial incidencia en el manejo del bienestar para crear espacios saludables. Este encuentro, organizado por el diario Las Provincias y Evap/BPW Valencia, se celebrará el próximo jueves 18 de septiembre. La Jornada «Fabricando Talento» analizará de …
Responsables de RRHH de grandes empresas apuestan por un liderazgo «inspirador y creativo»
Responsables de Recursos Humanos de Linkedin, Kellogg, NH hoteles, Everis, Adeslas SegurCaixa, Instituto RTVE y Fundación Sepi han coincidido en considerar que el talento y el liderazgo son hoy más importantes que nunca en un desayuno de trabajo convocado por Aedipe Centro. Además, el liderazgo ha de ser inspirador, ejemplarizante y creativo. Según Juan Carlos …
Manpower: «El 60% de la productividad de una compañía está vinculada al talento»
En el nuevo entorno denominado VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), la estrategia de talento es una de las claves del éxito de las empresas, ya que el 60% de la productividad de una compañía está directamente vinculada a él. Así lo han asegurado los participantes en la segunda jornada del ciclo de encuentros “Desarrollo …