recursos humanos
El Estudio Delphi Horizonte 2020 revela las tendencias y escenarios de futuro en la gestión de las personas
Un total de 163 profesionales de recursos humanos de empresas mayoritariamente medianas han participado en el Estudio Delphi Horizonte 2020 que se ha realizado con el fin de conocer las nuevas tendencias y escenarios de futuro en la gestión de las personas. El informe ha sido elaborado por Humannova con la colaboración de otras entidades. …
Análisis de los recursos humanos en un escenario de cambio: la revolución digital del talento conectado
La Revolución Digital del Talento Conectado fue el título elegido para el evento impulsado por Humannova que se celebró el pasado mes de noviembre y que contó con la presencia de directivos, expertos en diferentes áreas empresariales. En la iniciativa se abordaron los retos de la función derivada de los recursos humanos y se presentó …
Eva Collado: «La innovación en la gestión de personas es esencial para abordar los cambios en las organizaciones»
Entrevistamos a Eva Collado Durán durante el 2º Forum de Organizaciones Saludables enmarcado en los actos de la campaña Trabajos saludables: Gestionemos el estrés de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la cual rhsaludable es media partner. Eva Collado nos explicó como se está abordando en IMF Formación los …
GDF Suez y Gas Natural Fenosa, empresas ganadoras de los I Premio Entorno de Trabajo Saludable
Los I Premios Entorno de Trabajo Saludable ya han sido entregados en la gala que tuvo lugar ayer por la tarde en el Auditorio Rafael del Pino. Trece han sido las empresas que presentaron su candidatura en la categoría PYME y veintidós en la categoría de Gran Empresa. La compañía ganadora en PYME ha sido …
La gestión de personas y la salud laboral se unen en Valencia
El Fórum, emplazado dentro de los dentro de los actos de la campaña europea de EU-OSHA «Trabajos saludables – Gestionemos el estrés»,contó con la participación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) El evento que se retransmitió en directo tuvo un gran seguimiento en redes sociales Expertos en la gestión de …
Todo listo para conocer a los ganadores de los I Premios Entorno de Trabajo Saludable
El próximo día 26 de noviembre de conocerán los ganadores de los I Premios Entorno de Trabajo Saludable, una iniciativa de ORH-Observatorio de Recursos Humanos que, con el apoyo técnico de Psya, el asesoramiento del Departamento de Psicología Biológica y de la Salud de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), el patrocinio de Agrupació, Edenred y UOC y la colaboración de Afanias, quiere …
Aedipe Centro premia al Joven Talento de Recursos Humanos
La sevillana Alejandra Díaz, ganadora de la primera edición del Premio Aedipe al Joven Talento. El jurado ha valorado su original forma de presentar el lado más “humano” del líder del futuro. La sevillana Alejandra Díaz, licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y colaboradora …
Sodexo lidera el Dow Jones de Sostenibilidad en su sector por décimo año consecutivo
La empresa de servicios de calidad de vida Sodexo figura por décimo año consecutivo en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad (DJSI) como Empresa Global Líder en Sostenibilidad. Sodexo obtuvo la puntuación perfecta (100 sobre 100) por el impacto local positivo que han tenido sus operaciones comerciales en todo el mundo. Sodexo también obtuvo la …
Adecco: Una de cada dos empresas españolas reconoce tener hasta un 10% de trabajadores presentistas
En 2012 y 2013 se aprecia un leve aumento de las empresas que identifican prácticas presentistas. De hecho, una de cada dos reconoce tener hasta un 10% de trabajadores en esta situación, según una encuesta elaborada por la empresa de RRHH Adecco entre más de 1.000 empresas españolas. Adecco ha realizado la I Encuesta sobre …
Aedipe Centro: Las empresas necesitan nuevos modelos organizativos dinámicos y flexibles
Directores de RRHH de grandes empresas han coincidido en señalar que las compañías necesitan nuevos modelos organizativos dinámicos y flexibles que les proporcionen agilidad en un entorno complejo. «El cambio es mucho más rápido de lo que poemos imaginar», han alertado en un desayuno de Aedipe Centro. El tercer “Desayuno Aedipe Cumlaude”, organizado por Aedipe …