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El pasado 14 de enero se celebro en Sevilla la Jornada Técnica : Desarrollo de habilidades para el técnico de prevención de riesgos laborales, organizada por la Dirección General de Seguridad y Salud de la Consejería de Economía, Innovación , Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía y la Cátedra de Prevención de Riesgos …

Juan Carlos me dejó mucho más que asombrado. Me conmovió. En la historia que compartió con nosotros en la sesión inicial sobre “Recursos personales para líderes” los modelos de “Liderazgo positivo” de Kim Cameron, el de “Organizaciones Saludables” de Bakker y Demereouti o el “Competencias de los líderes de las empresas del SXXI” de Csikszentmihalyi …

En las dos últimas décadas en España, la práctica deportiva ha ido aumentando entre la población, entendiendo esta actividad como una manera de mantenerse sano y que a su vez aporta satisfacción y bienestar. Así es que cada vez más las personas descubren que practicar una actividad física mejora la capacidad mental, la memoria, la …

Directivos de grandes compañías como Google, Siemens, Cepsa, Bankia o Coca Cola reflexionarán sobre aspectos relevantes de Recursos Humanos como la «nueva normalidad», la transformación de las organizaciones o la internacionalización en el próximo congreso de Aedipe, que se celebrará en Madrid el 23 y 24 de octubre. Uno de los platos fuertes del 48º …

Golf directivo. Lecciones de golf para crecer y desarrollarte como líder (Editorial Kolima), de Miguel Ángel Díaz y Rafael Alonso, es un libro novelado que con un paralelismo entre este deporte y el mundo de la empresa, nos guían por las diferentes facetas que son claves en el liderazgo empresarial: lecciones de autoconocimiento, humildad, toma …

Responsables de Recursos Humanos de Linkedin, Kellogg, NH hoteles, Everis, Adeslas SegurCaixa, Instituto RTVE y Fundación Sepi han coincidido en considerar que el talento y el liderazgo son hoy más importantes que nunca en un desayuno de trabajo convocado por Aedipe Centro. Además, el liderazgo ha de ser inspirador, ejemplarizante y creativo. Según Juan Carlos …

En el nuevo entorno denominado VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), la estrategia de talento es una de las claves del éxito de las empresas, ya que el 60% de la productividad de una compañía está directamente vinculada a él. Así lo han asegurado los participantes en la segunda jornada del ciclo de encuentros “Desarrollo …

Varios expertos en la implementación de nuevas tecnologías y de organización del trabajo consideran que es necesario un cambio de la cultura empresarial frente a las oportunidades y retos que ofrece el desarrollo de nuevas plataformas tecnológicas. En un encuentro auspiciado por Unify, que se celebró en Servimedia, y en el que estuvieron presentes Jose …

¿Qué diferencia a los mejores líderes? Durante 20 años he trabajado con miles de directivos de empresas de todos los tamaños y sectores, de ámbito nacional e internacional. Durante todo este largo, ilusionante y fructífero periodo de tiempo, he estudiado el talento de todos ellos, mediante diferentes técnicas y herramientas, muchas de las cuales he …

Si la inteligencia emocional (I.E.) afecta a la calidad de la relación entre las personas, es de esperar que también condicione las relaciones profesionales de los empleados que comparten su actividad bajo el mismo techo. Y además se convertirá en un elemento crítico cuando tenemos que dirigir a un grupo de colaboradores y al mismo …