Estamos acabando el 2022, que ha tenido como protagonista la inflación, y en el que ya se vislumbra cuál puede ser el escenario del próximo año, en el que la escasez de profesionales, la retención del talento, la apuesta por un modelo de bienestar organizacional, la...
Proyectos y buenas prácticas que favorecen la inclusión de la diversidad en las organizaciones
“Sin barreras: La integración laboral contada por sus protagonistas” fue el webinar que se organizó dentro de los encuentros de la Comunidad DEBO, un espacio creado con el alumnado del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, que persigue fomentar...
«La playa de los enchaquirados» gana el premio cinematográfico «Trabajos saludables» 2022
En un pequeño pueblo de Ecuador, Vicky durante el día va a pescar y por la noche, dirige un pequeño bar. Vicky pertenece a la comunidad trans local y equilibra su trabajo físicamente duro en el mar con la elegancia femenina en su vida privada. 'La playa de los...
Novedades de la 5ª edición del Máster DEBO: el mejor aprendizaje para liderar el cambio organizacional
Hoy se ha celebrado la presentación de la mano de Carmen Soler de la quinta edición del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (DEBO) de Florida Universitària, un postgrado que se consolida cada año y que llega cargado de novedades, en un momento...
El Bienestar Organizacional, en el punto de mira de las empresas
Navarra acogió los días 26 y 27 de mayo el I Congreso Estatal de Empresas Saludables (congresoempresasaludable.com). El acto fue inaugurado en su segunda jornada por la presidenta de la Comunidad de Navarra. Carmen Soler, consultora experta en bienestar estratégico...
Así es el proyecto empresarial que aúna inclusión y alta gastronomía
El restaurante Gallinas & Focas arrancó en septiembre de 2019 y desde entonces hasta ahora han atendido a casi 9.000 clientes Nos adentramos en el restaurante Gallinas & Focas, del que apreciamos al entrar no sólo el característico olor de la alta cocina, sino...
“El derecho al voto y la educación inclusiva son algunos ejemplos por los que nuestra entidad ha trabajado en los últimos años”
Afanias es una organización consolidada con 800 trabajadores en su plantilla. Dispone de centros educativos, centros ocupacionales, soluciones residenciales y empresas, siendo su objetivo ser una entidad de referencia en materia de discapacidad intelectual, dando...
II Reconocimientos Nacionales en Gestión de la Diversidad Empresarial de la Fundación Diversidad
Por segundo año consecutivo, Fundación Diversidad convoca los II Reconocimientos Nacionales en Gestión de la Diversidad Estos reconocimientos tienen como objeto valorar las iniciativas que recojan modelos de gestión de la diversidad que apuesten por la integración, la...
Alfonso Alonso, “las empresas que apuestan por la diversidad se vuelven más competitivas”
Madrid 14 de octubre de 2015.El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, ha recalcado la necesidad de diseñar políticas de diversidad y estrategias de integración laboral para las personas con discapacidad, en el ámbito de las empresas y de...
1 de cada 4 organizaciones declara que la diversidad tiene un impacto muy positivo en innovación
10 nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad y manifiestan así su responsabilidad con los principios de inclusión y no-discriminación en el entorno laboral. Según un estudio de la Comisión Europea, el 95% de las empresas firmantes europeas,...