II Reconocimientos Nacionales en Gestión de la Diversidad Empresarial de la Fundación Diversidad

RHSaludable
septiembre 19, 2016

Por segundo año consecutivo, Fundación Diversidad convoca los II Reconocimientos Nacionales en Gestión de la Diversidad

Estos reconocimientos tienen como objeto valorar las iniciativas que recojan modelos de gestión de la diversidad que apuesten por la integración, la igualdad de oportunidades para todos los empleados/as y la sostenibilidad y será requisito indispensable ser firmante del Charter de la Diversidad.

A través de 3 categorías, se reconocerá la mejor práctica de una Pyme, de una gran empresa y de una empresa de otro país de la UE.

Para participar en estos reconocimientos es necesario elaborar una memoria en la que se pueden incluir políticas y objetivos desarrollados, su conexión con el plan estratégico de la organización, el equipo de gestión de las políticas de Diversidad, los colectivos con y para los que se trabaja, las medidas de evaluación y resultados e impactos.

Los galardonados, que se darán a conocer en el transcurso de la Gala que se celebrará en acto público, el próximo mes de diciembre, recibirán una mención honorífica con el distintivo de los II Reconocimientos de buenas prácticas en Gestión de la Diversidad.

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