no te pierdas la presentación en ugt-pv de los resultados del estudio «salud mental y prevención de riesgos laborales»
El próximo viernes 16 de mayo se presentarán en la sede de UGT-PV los resultados del estudio “SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Guía para la elaboración de planes de salud mental en las empresas”. Elaborado en el marco de la Estrategia...
Nuria Gayán: “Para prevenir el burnout es necesario abordar los riesgos psicosociales desde su origen”
Zaragoza acogió el pasado 20 de marzo el Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA) 2025, un encuentro que reunió a más de 160 asistentes para reflexionar y aprender sobre buenas prácticas en materia de salud, bienestar y seguridad en el trabajo. Entre las voces...
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La gestión de personas y la salud laboral se unen en Valencia
El Fórum, emplazado dentro de los dentro de los actos de la campaña europea de EU-OSHA «Trabajos saludables – Gestionemos el estrés»,contó con la participación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) El evento que se retransmitió en...
Todo listo para conocer a los ganadores de los I Premios Entorno de Trabajo Saludable
El próximo día 26 de noviembre de conocerán los ganadores de los I Premios Entorno de Trabajo Saludable, una iniciativa de ORH-Observatorio de Recursos Humanos que, con el apoyo técnico de Psya, el asesoramiento del Departamento de Psicología Biológica y de la Salud ...
Reducir el consumo de sal = Prevención de enfermedades cardiovasculares
El exceso del consumo de sal representa hoy en día uno de los principales factores de riesgo en la población española para sufrir hipertensión arterial. El consumo medio en España por persona es de 9,8 gramos/día mientras las recomendaciones de la Organización Mundial...
Los comportamientos tóxicos de las empresas
Ser saludable y tóxico son dos polos opuestos. Una empresa saludable no entiende de toxicidad, y en un equipo tóxico no hay demasiado lugar para la salud. En este post me centraré en hablar de esos comportamientos tóxicos que muy a menudo veo en las empresas, y que...
Alares Social cuadriplica la contratación de personas con discapacidad en el 2014
Madrid, 14 de noviembre de 2014.- Tras tres años de crecimiento de la actividad de Alares Social (CEE), 2014 es el año que mejores datos ofrece en cuanto a contratación de Personas con Discapacidad. Un escenario más que positivo, ya que se ha producido un aumento de...
La Red Valenciana de Universidades Públicas Saludables celebra el día de la dieta mediterránea.
Las Universidades Saludables forman parte de los proyectos impulsados por la Organización Mundial de la Salud para fomentar entornos saludables. En esta línea, las cinco Universidades Valencianas que forman parte de esta red han desarrollado para este día actividades...
5 prácticas saludables que disparan la productividad
A lo largo de mi trayectoria profesional, me he encontrado numerosas ocasiones en las que directivos y/o propietarios de Pymes querían aplicar cambios o mejoras en la gestión de sus equipos, pero no se atrevían por miedo a las consecuencias. Temían que éstas no fueran...
Las cinco competencias del lider positivo
En las anteriores entradas sobre Liderazgo Positivo hemos visto –siguiendo los modelos más actuales procedentes de la investigación científica – qué hacen los nuevos líderes. O qué no hacen. Recordemos brevemente qué características venimos observando en los líderes...
Alares Social recibe el Premio Especial Discatel a la RSC en los Premios CRC ORO de AEERC
El proyecto: "PRODUCTIVEX: Propulsor de la Igualdad de Oportunidades y no discriminación", ha recibido el Premio Especial DISCATEL a la Responsabilidad Social Corporativa, que premia a aquellas compañías cliente o outsourcers que promueven la integración de personas...
Expertos en gestión de las personas y salud laboral se dan cita en Valencia
En Europa, el estrés es el segundo problema de salud en el trabajo más común. Junto con otros riesgos psicosociales, es la causa de más de la mitad de las jornadas laborales perdidas en la UE. Dentro de los actos de la campaña europea de EU-OSHA «Trabajos saludables –...
Técnicos de diferentes áreas analizan la psicosociología en las jornadas organizadas por el INVASSAT
Agentes del mundo académico, profesional, patronal y sindical de la Comunidad Valenciana participaron la pasada semana en una Jornada Técnica, organizada por INVASSAT Centro Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo en la que se abordó la siguiente cuestión,...
Aedipe Centro premia al Joven Talento de Recursos Humanos
La sevillana Alejandra Díaz, ganadora de la primera edición del Premio Aedipe al Joven Talento. El jurado ha valorado su original forma de presentar el lado más “humano” del líder del futuro. La sevillana Alejandra Díaz, licenciada en Derecho y Administración y...
una de cada dos empresas en españa otorga importancia a la gestión de la prevención de los riesgos psicosociales
En países como Francia, el 95% de las compañías consideran los riesgos psicosociales como una parte fundamental de los riesgos laborales. PSYA, empresa especializada en la gestión y prevención de los riesgos psicosociales y la mejora de la Calidad de Vida en el...
El reto de tener “líderes coach”
Los que nos dedicamos profesionalmente al desarrollo de directivos, conocemos perfectamente la potencia que tienen metodologías como el coaching cuando hablamos de desarrollar a profesionales que gestionan a otras personas. Obviamente me refiero a un coaching...
Directivos y expertos en Recursos Humanos reflexionan en Madrid sobre las transformación que están sufriendo las organizaciones
“El entorno ha cambiado y las empresas se han dado cuenta de que tienen que cambiar, pero los procesos de transformación son complicados” La transformación tecnológica en la que estamos inmersos, y el entorno económico, político y social actual están configurando un...
Aedipe inaugura hoy su 48ª Congreso con el lema “Transformar la energía en talento”
Mike Walsh inaugura el 48º Congreso Internacional Aedipe que se celebra hoy y mañana en Kinépolis, Madrid. Walsh es CEO del laboratorio de investigación Tomorrow, y autor de libros como Divergence o Futuretainment, una mirada profunda sobre el origen y el futuro de la...
La cuenta atrás para el congreso internacional de recursos humanos aedipe
Grandes compañías se darán cita en Madrid para hablar de empleo, nuevas organizaciones, transformación y talento. Con la participación de empresas como Linkedin, Google, Siemens, Coca Cola, Bankia, Bankinter, Campofrío, AON, Santander, Microsoft, NH Hoteles…...
1+1=3: La Salud Laboral suma más ¿te apuntas a generar entornos laborales saludables, seguros y productivos?
Siendo rhsaludable media partner de la campaña de la EU-OSHA Trabajos Saludables: Gestionemos el Estrés queremos poner esta semana en nuestro blog saludable el foco en la misma dado que se celebrará del 20 al 24 de octubre la Semana Europea para la Seguridad y Salud...
FEELING ¿ La Inteligencia Emocional ayuda a vender?
“Continuamos vendiendo como hace 20 años, cuando todo ha cambiado, los clientes cambian, los productos cambian y la información que poseen sobre ellos es casi total y se encuentra a golpe de click’ nos explico Miguel AngelDiaz durante del libro. Ayer, Jueves 16 de...
Empresas e instituciones explican sus proyectos para convertirse en organizaciones saludables en una jornada de Aedipe Galicia
Diversas empresas e instituciones explicaron los proyectos que desarrollan para convertirse en organizaciones saludables en una Jornada sobre Inteligencia Emocional y Salud Laboral organizada por Aedipe Galicia el pasado 10 de octubre en A Coruña. En esta jornada,...
Dieta saludable y ejercicio, el tándem perfecto para perder kilos
¿Llegas de entrenar y como premio te das un atracón, ya que piensas que lo has quemado con tu esfuerzo? Llega al equilibrio, te explicamos cómo hacerlo. Si tu propósito es perder peso y llevas tiempo haciendo ejercicio pero no ves resultados, es hora de revisar lo que...
Empleados de Schneider Electric y sus familias se forman en cuidado del medio ambiente
La planta de Schneider Electric de Meliana (Valencia) celebró su Jornada de Puertas Abiertas, dirigida a los empleados de la planta y sus familiares, con talleres y actividades para enseñarles a cuidad el medio ambiente. Esta jornada, celebrada bajo el lema...
EDP Renewables aplica prácticas de conciliación de la mano de Alares
EDP Renewables (EDPR), cuarto productor mundial de energía eólica con presencia en doce mercados, apuesta por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus empleados, que cuentan con los servicios de Alares para garantizarles "una mayor calidad de...
Trabajar (bien) en equipo genera entornos saludables
¿Recuerdas la última vez que conseguiste algo grandioso junto a otras personas? Sí, Sí. Aquella vez que te enfrentaste a un verdadero reto junto a otros compañeros, cada uno dio lo mejor de sí mismo y el resultado fue extraordinario. ¿Recuerdas cómo te sentiste? ¿Cómo...
Pikolín y la FEC divulgarán hábitos de vida saludables
La Fundación Española del Corazón y Grupo Pikolín han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de concienciar a la población sobre prevención de enfermedades cardiacas, primera causa de muerte en las mujeres (33,96% frente al 26,80% en hombres)....
Sodexo lidera el Dow Jones de Sostenibilidad en su sector por décimo año consecutivo
La empresa de servicios de calidad de vida Sodexo figura por décimo año consecutivo en el Índice Dow Jones de Sostenibilidad (DJSI) como Empresa Global Líder en Sostenibilidad. Sodexo obtuvo la puntuación perfecta (100 sobre 100) por el impacto local positivo que han...
Encarnación Tato expone las prácticas de Accenture como empresa saludable
Encarnación Tato, Directora del Servicio Médico y de Prevención de Riesgos Laborales de Accenture, explica las prácticas que ha implantado la consultora para ser certificada como Empresa Saludable por AENOR. Esta firma apuesta por un concepto de prevención amplio...
Adecco: Una de cada dos empresas españolas reconoce tener hasta un 10% de trabajadores presentistas
En 2012 y 2013 se aprecia un leve aumento de las empresas que identifican prácticas presentistas. De hecho, una de cada dos reconoce tener hasta un 10% de trabajadores en esta situación, según una encuesta elaborada por la empresa de RRHH Adecco entre más de 1.000...
PSA Peugeot Citroën fomenta el bienestar de los empleados con una jornada
El Centro de Madrid de PSA Peugeot Citroën organizó una jornada dedicada al bienestar de sus empleados el pasado viernes. Conocidos cocineros y atletas explicaron la importancia de una correcta nutrición o de la práctica del deporte. Se trata del cuarto encuentro...
Liderazgo saludable… ¿también para las PYMES?
Desde diversos medios y fuentes (entre las que me incluyo), se está "bombardeando" con información para que integremos modelos de gestión en nuestras empresas, más respetuosos con la salud de las personas (a nivel físico, mental y social). Me gustaría pensar que las...
Los diez accidentes más frecuentes en las oficinas, según ASPY Prevención
ASPY Prevención ha realizado un decálogo de los diez accidentes más frecuentes en las oficinas: fatiga mental, fatiga postural, sobreesfuerzos o golpes son algunos de ellos. "Suelen ser de menor gravedad que los que suceden en otros sectores pero no por ello dejan de...
Bofrost fomentará la empleabilidad de los hijos con discapacidad de sus trabajadores
La empresa de venta directa de alimentación congelada Bofrost favorecerá la empleabilidad de los hijos con discapacidad de sus trabajadores gracias a un convenio que ha firmado con la Fundación Adecco. Consultores expertos de esta última entidad coordinarán un plan...
Adecco: El 76% de las organizaciones no dan a sus empleados los recursos que necesitan para mejorar
La consultora de recolocación de Adecco, Lee Hecht Harrison, ha creado el primer Libro Blanco sobre las mejores prácticas de movilidad del talento, del que se deduce que las empresas todavía tienen que mejorar mucho en este ámbito: el 76% de ellas no están dando a los...
Anabel Talens explica el programa de bienestar corporativo de SPB
Anabel Talens, gerente del Departamento de Salud y Dirección de Personas de SPB, detalla el completo programa de bienestar corporativo que ha puesto en marcha esta empresa de productos de limpieza con 400 empleados interproveedora de Mercadona. Con el título de...
Aedipe Centro: Las empresas necesitan nuevos modelos organizativos dinámicos y flexibles
Directores de RRHH de grandes empresas han coincidido en señalar que las compañías necesitan nuevos modelos organizativos dinámicos y flexibles que les proporcionen agilidad en un entorno complejo. "El cambio es mucho más rápido de lo que poemos imaginar", han...
Pelayo obtiene de nuevo el certificado de Empresa Familiarmente Responsable
La compañía aseguradora renueva por segunda vez este certificado, que otorga la Fundación +Familia y distingue a las empresas que desarrollan políticas dirigidas a armonizar la vida personal, familiar y profesional de sus empleados. La Fundación +Familia ha renovado a...
El deporte como herramienta en la gestión de personas
En las dos últimas décadas en España, la práctica deportiva ha ido aumentando entre la población, entendiendo esta actividad como una manera de mantenerse sano y que a su vez aporta satisfacción y bienestar. Así es que cada vez más las personas descubren que practicar...
Más del 21% de las ofertas de empleo cualificado en España son para titulados de FP, según Adecco
La Formación Profesional (FP) se ha convertido en un tipo de educación con una alta empleabilidad según Adecco. Más del 21% de las ofertas de empleo cualificado en España requiere contar con un título de FP, según sus datos. "Esto convierte a la Formación Profesional...
La UEM premiará a jóvenes con iniciativas de emprendimiento social
La Universidad Europea entregará este jueves 18 de septiembre los Premios Jóvenes Emprendedores Sociales. Ya en su sexta edición, estos galardones reconocen las iniciativas desarrolladas por diez jóvenes, de 18 a 29 años, responsables de un proyecto social o ambiental...
Una jornada abordará la necesidad de crear espacios de trabajo saludables
La Jornada "Fabricando Talento" analizará cómo las empresas grandes y pequeñas gestionan el talento en la actualidad, con una especial incidencia en el manejo del bienestar para crear espacios saludables. Este encuentro, organizado por el diario Las Provincias y...
Música en el trabajo II: Sus beneficios de manera práctica
Espero que mi artículo anterior los haya motivado a buscar más información con este respecto ya que el tema es bien interesante y genera beneficios tangibles y a muy bajo costo, y romper los tabúes, escuchar música trabajando es bueno y efectivo y produce resultados....
Publicados los vídeos ganadores del International Media Festival for Prevention
Una película alemana de concienciación sobre el estrés y un videojuego holandés sobre la necesidad de la conciliación entre la vida personal y laboral son dos de los nueve proyectos audiovisuales ganadores del International Media Festival for Prevention, que se pueden...
Los ingenieros industriales valencianos colaborarán con el INVASSAT en prevención
El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales y de Grado de Valencia (COITIG) y el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) colaborarán en formación y divulgación de la prevención de riesgos laborales en "aquellos aspectos que...
Psya será socio oficial de la Campaña Europea «Trabajos saludables: gestionemos el estrés»
La compañía Psya, empresa especializada en prevención de riesgos psicosociales, será socio oficial en Francia, España e Italia de la campaña europea "Trabajos saludables: gestionemos el estrés". La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, promotora...
86 empleados de Adecco coronan la cima del Tourmalet en apoyo a fundaciones juveniles
A través del proyecto solidario Win4Youth, la empresa de recursos humanos Adecco recaudará fondos para cinco fundaciones juveniles que operan en Argentina, Camboya, Holanda, Portugal e Italia. La iniciativa ha tenido su punto álgido cuando 86 empleados de Adecco de...
rhsaludable colaborará con la campaña europea a favor de los trabajos saludables
rhsaludable participará en la campaña "Trabajos saludables, gestionemos el estrés" de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) como medio de comunicación colaborarador. La Unión Europea quiere concienciar de este modo a las empresas de...
Qué hacen los nuevos líderes V (Mejoran las Relaciones)
En las anteriores entradas hemos visto ejemplos y prácticas derivadas de intervenciones que venimos realizando para desarrollar un liderazgo positivo de acuerdo con la finalidad de las nuevas empresas saludables y productivas. El desarrollo de un liderazgo positivo se...
La Red Española de Universidades Saludables quiere «ser un referente social en promoción de la salud»
40 profesionales de todas las instituciones educativas que conforman la Red Española de Universidades Saludables (REUS) se han reunido para compartir sinergias en la I Jornada de Universidades Saludables celebrada en la Universidad de Alicante. Su objetivo: "que las...
Directivos de grandes compañías reflexionarán sobre la «nueva normalidad» en el congreso de Aedipe
Directivos de grandes compañías como Google, Siemens, Cepsa, Bankia o Coca Cola reflexionarán sobre aspectos relevantes de Recursos Humanos como la "nueva normalidad", la transformación de las organizaciones o la internacionalización en el próximo congreso de Aedipe,...
Responsables de RRHH de grandes empresas consideran que la conciliación aumenta el compromiso
Responsables de recursos humanos de empresas como BBVA, Microsoft u Oracle consideran que las medidas de conciliación aumentan el compromiso y la motivación de los trabajadores. Sus opiniones han sido recogidas en el ‘Whitepaper de la Conciliación’ de Edenred, que se...