El próximo 14 de febrero se inicia el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, en Florida Universitaria, que tiene por objeto ser la hoja de ruta para empoderar a los profesionales a liderar, a fin de conseguir un impacto en las personas y en el...
“Creemos firmemente que las personas son nuestro mayor activo y nuestra principal ventaja competitiva”
IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos a Jordi Arbós, HSE & Facilities...
Óscar Pérez, director de la residencia Real Casa de Misericordia de Tutela: «no es cuestión de estatus o categorías profesionales sino de personas»
Con motivo de los IX Premios Mutua Navarra a la promoción de la salud, hemos querido hablar con los ganadores para preguntarles sobre las buenas prácticas que realizan que buenos cuenten cómo fueron los comienzos y el camino a seguir. Hablamos con Óscar Pérez,...
La UE galardonará a empresas con buenas prácticas en la gestión de la prevención frente a sustancias peligrosas
La Unión Europea, a través de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), lanza la campaña 2018-19 sobre Trabajos Saludables: Alerta frente a sustancias peligrosas y premiará casos de buenas prácticas en empresas pequeñas y grandes. En...
El Yoga en empresas aumenta un 15% su productividad
El Business Yoga reduce significantemente el estrés y el absentismo laboral, según Consejo General de la Psicología de España La demanda de formación en Yoga se duplica en un año, según datos de Deusto Salud El yoga está de moda, y cada vez más las empresas ven este...
Hablamos con Roberto Di Bernardini, HR Global Head de Banco Santander sobre su programa BeHealthy
Banco Santander está contribuyendo a crear energía positiva en el entorno de trabajo con su programa BeHealthy. Favorece un cambio voluntario, activo y real en sus empleados hacia hábitos nutricionales más saludables, reforzando a la vez su propuesta de valor al...
Más del 50 por ciento de las medidas de conciliación son a coste cero para las empresas
Las empresas efr implantan una media de 60 medidas de conciliación Las empresas efr apuestan por la flexibilidad horaria frente a horarios concretos y racionales Las medidas más destacadas son las de calidad en el empleo, apoyo a la familia y flexibilidad temporal y...
Álvaro Flores : «En Grupo JUSTE consideramos que las compañías tenemos la responsabilidad de aportar valor»
Grupo JUSTE ha diseñado un Modelo de Compensación Total que engloba, no solo los conceptos salariales o los beneficios sociales, si no todo un elenco de actuaciones tendentes a favorecer su crecimiento personal y profesional así como su salud y bienestar....
La mesa Health 2.0 Basque de Bilbao Tech Week 2017 habló sobre el impacto de la tecnología en la Salud
Bilbao se ha convertido durante esta semana, en punto de reunión de conocimientos sobre tecnología e innovación con la segunda edición de Bilbao Tech Week. El evento se celebra, principalmente, en la sede de EiTB de Bilbao. En esta cita con la tecnología, Health 2.0...
Directivas y profesionales sanitarias perfilarán la empresa saludable del futuro, en el 4º Women 360° Congress
La cuarta edición del Women 360? Congress, el congreso de salud, bienestar y empresa para la mujer directiva y empresaria, tendrá lugar en ESADECREAPOLIS (Sant Cugat, Barcelona) el próximo 5 de octubre de 2017, con novedades y tendencias sobre la salud en el entorno...