Madrid, 21 de marzo de 2024.- Fundación Másfamilia, en colaboración con las empresas pertenecientes al Club Top30, organizaron en la jornada de ayer un gran evento para celebrar el Día Nacional de la Conciliación que se celebra en nuestro país cada 23 de marzo. En...
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo promueve el derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral con la campaña “Pulsa OFF para estar ON”
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), organismo científico-técnico del Ministerio de Trabajo y Economía Social especializado en el análisis y la mejora de las condiciones de trabajo, pone en marcha hoy la campaña “Pulsa OFF para estar ON”....
Carla Barros: La pandemia ha puesto a prueba la salud psicológica y las empresas están empezando a ser conscientes de ello
Carla Barros, Universidad Fernando Pessoa es una de las ponentes del V Simposio Ibérico de Riesgo Psicosociales que se celebra en Portugal y que contará con destacados expertos e investigadores del ámbito de la salud laboral. ¿Cuáles son las líneas principales de su...
el talento será lo más importante para el trabajo del futuro
La pandemia ha venido a acelerar el cambio del modelo de trabajo habitual por uno más flexible, en el que no se exige tanta presencialidad en el centro de trabajo sino que se apuesta por instrumentos y herramientas que faciliten el trabajo en cualquier espacio...
Teletrabajo antes y después del Covid-19
El teletrabajo ha sido una constante en la pandemia, pero cabría preguntarse si previamente a la crisis del Covid-19 estaban las empresas llevando a cabo esta práctica del trabajo a distancia o sin embargo ha venido motivada por el Covid-19. Lo analizamos con dos...
Conciliación y teletrabajo, punto de inflexión de la nueva ley
Seguimos con nuestro especial sobre teletrabajo con esta segunda entrega. Puedes leer aquí el post anterior: «El teletrabajo no es sinónimo de 24 horas al día conectados» La nueva regulación del teletrabajo ha puesto de manifiesto la posibilidad de desvincular el...
Cuatro días laborables en España: ¿realidad o utopía?
Hablamos sobre la implantación de la semana de cuatro días laborables en España, ¿Es posible? Dos empresas en nuestro país se han lanzado a implantar una semana de cuatro días laborables: Software Delsol (Jaén) y Zataca Systems (Elche). La primera de ellas puso en...
4 días a la semana y jornadas de 6 horas. La apuesta de Finlandia por la flexibilidad.
La nueva primera ministra de Finlandia ha pedido la introducción de un horario de trabajo flexible que implicaría una semana de cuatro días y días de seis horas. Sanna Marin, la primera ministra más joven de Europa anunció la intención de probar la iniciativa, que...
Las empresas españolas avanzan en conciliación
El segundo foro Dona i Dona ha analizado y compartido buenas prácticas para la conciliación con el objetivo de hacer realidad empresas más competitivas y plantillas más satisfechas. El foro, organizado por Evap, agrupa a las empresas cuyas buenas prácticas han...
El estado de la conciliación mejora y recupera los niveles previos a la crisis
Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, ha presentado esta mañana los resultados de la segunda edición del ‘Barómetro de la Conciliación en España Índice efr, un estudio realizado para conocer y evaluar el estado de la conciliación de la vida personal,...