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El acoso moral causa penas de cárcel a ex directivos de France Télecom

El acoso moral causa penas de cárcel a ex directivos de France Télecom

por RHSaludable | Ene 14, 2020 | Noticias, Portada

Se conoce la sentencia por las actuaciones que llevaron al suicidio a 19 empleados Recientemente hemos conocido la sentencia del Tribunal Correccional de París, que ha fallado con penas de cárcel e importantes indemnizaciones económicas a tres ex directivos de France...

Investigadores de Harvard ayudan a explicar el vínculo entre las emociones y el uso de sustancias adictivas.

Investigadores de Harvard ayudan a explicar el vínculo entre las emociones y el uso de sustancias adictivas.

por RHSaludable | Ene 14, 2020 | Noticias, Portada, Salud

En un conjunto de cuatro estudios integrados, los investigadores de Harvard encuentran que la tristeza, pero no todas las emociones negativas, aumenta el deseo de fumar y la probabilidad de recaída. ¿Qué impulsa a una persona a fumar cigarrillos y mantiene a uno de...

Inteligencia Artificial contra el absentismo laboral

Inteligencia Artificial contra el absentismo laboral

por RHSaludable | Ene 10, 2020 | Noticias, Portada, Salud

La Inteligencia Artificial (IA) se convertirá en los próximos años en la mejor aliada de las áreas de RRHH, según la consultora AIS Group, pionera en el uso de esta tecnología para predecir el absentismo laboral, permitiendo a los departamentos de RRHH adelantarse y...

Arranca el máster de dirección estratégica en bienestar organizacional en una apuesta por la salud laboral y la competitividad empresarial

Arranca el máster de dirección estratégica en bienestar organizacional en una apuesta por la salud laboral y la competitividad empresarial

por RHSaludable | Ene 8, 2020 | Noticias, Portada

El próximo 14 de febrero se inicia el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, en Florida Universitaria, que tiene por objeto ser la hoja de ruta para empoderar a los profesionales a liderar, a fin de conseguir un impacto en las personas y en el...

Julio de la Iglesia: “El enfoque positivo consiste en aceptar y aprender, convirtiendo un fracaso en un éxito”

Julio de la Iglesia: “El enfoque positivo consiste en aceptar y aprender, convirtiendo un fracaso en un éxito”

por RHSaludable | Ene 8, 2020 | Entrevistas, Portada

Entrevistamos a Julio de la Iglesia García, Tedax y Coach, hablamos con él de liderazgo, de valentía, de afán de superación, de pérdida del miedo en el puesto de trabajo principalmente de aquel en el que nuestras decisiones afectan a la vida o al éxito del...

La violencia y el acoso en el trabajo centrarán los actos del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La violencia y el acoso en el trabajo centrarán los actos del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

por RHSaludable | Ene 6, 2020 | Noticias, Portada

La violencia y el acoso en el lugar de trabajo son una amenaza significativa y continua para la salud y seguridad de los trabajadores, así como para la productividad y reputación de las organizaciones. En junio de 2019, en la Conferencia del Centenario de la OIT, se...

4 días a la semana y jornadas de 6 horas. La apuesta de Finlandia por la flexibilidad.

4 días a la semana y jornadas de 6 horas. La apuesta de Finlandia por la flexibilidad.

por RHSaludable | Ene 6, 2020 | Noticias, Portada

La nueva primera ministra de Finlandia ha pedido la introducción de un horario de trabajo flexible que implicaría una semana de cuatro días y días de seis horas. Sanna Marin, la primera ministra más joven de Europa anunció la intención de probar la iniciativa, que...

La contaminación atmosférica puede empeorar la salud ósea

La contaminación atmosférica puede empeorar la salud ósea

por RHSaludable | Ene 4, 2020 | Noticias, Portada, Salud

Un nuevo estudio del Proyecto CHAI en más de 3.700 personas en la India asocia la polución con más riesgo de desarrollar osteoporosis Barcelona, 3 de enero de 2020.- Algunos efectos de la contaminación atmosférica sobre la salud son bien conocidos –cáncer de pulmón,...

“El derecho al voto y la educación inclusiva son algunos ejemplos por los que nuestra entidad ha trabajado en los últimos años”

“El derecho al voto y la educación inclusiva son algunos ejemplos por los que nuestra entidad ha trabajado en los últimos años”

por RHSaludable | Dic 30, 2019 | Entrevistas, Portada

Afanias es una organización consolidada con 800 trabajadores en su plantilla. Dispone de centros educativos, centros ocupacionales, soluciones residenciales y empresas, siendo su objetivo ser una entidad de referencia en materia de discapacidad intelectual, dando...

Aumenta el número de empresas que elaboran planes de igualdad en la Comunitat Valenciana

Aumenta el número de empresas que elaboran planes de igualdad en la Comunitat Valenciana

por RHSaludable | Dic 28, 2019 | Noticias, Portada

Entre 2008 y junio de 2015, el número de solicitudes fueron de 282 y se ha llegado hasta las 931 con el actual Consell En los últimos cuatro años se ha duplicado el número de solicitudes que registran las empresas ubicadas en la Comunitat Valenciana para que la...

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