Entrevistas
Florent Amion: “Una compañía no decide convertirse en organización saludable es algo que ya está en su ADN”
Hoy entrevistamos a Florent Amion director de Vygon SAU, que junto a otras compañías participan en el proyecto Personas Que Brillan, una iniciativa que favorece las buenas prácticas y los hábitos saludables entre los trabajadores a través del uso de una APP. – ¿Cómo surgió la participación en esta acción y cuáles han sido los …
“Las organizaciones actuales y futuras que cuenten con un entorno de trabajo saludable serán las que alcanzarán mejor sus objetivos empresariales”
IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos a Alex Etxeberria Aranburu, Director General de EJIE, una de las empresas premiadas por sus acciones con el …
“Toda organización laboral debe aspirar a conseguir el más alto grado de bienestar y salud de su personal”
IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos al Director de la Agencia Tributaria Madrid, D. Antonio Díaz de Cerio Villamayor, una de las entidades premiadas …
José Luis Álvarez (APB): “Contamos con una escuela de la espalda y tenemos pendiente poner en marcha el examen de retina a los trabajadores para prevenir patologías”
El IV Encuentro Red Empresa Saludable es el escenario en el que se hicieron entrega el pasado mes de abril los reconocimientos a las buenas prácticas empresariales por su promoción a la salud en el entorno laboral. Entrevistamos a José Luis Álvarez Domínguez, Jefe del Departamento de Promoción de la Salud de Autoritat Portuària de …
La clasificación como enfermedad del burnout ayudará a visibilizar el riesgo psicosocial
Entrevistamos a Iván Williams, investigador de la Universidad Carlos III de Madrid, que ha realizado su tesis sobre ´Riesgos psicosociales emergentes y sus dimensiones reguladoras: una perspectiva internacional´. Hablamos con él sobre los resultados de este estudio y ponemos de relieve las claves para la gestión efectiva de las estrategias reguladoras para estos riesgos. -¿Considera …
Mª Arántzazu Millo : Nuestro reto es ‘profesionales saludables en espacios de trabajo saludables’
Mª Arántzazu Millo es la directora general de Función Pública y Calidad de los Servicios del Gobierno de Aragón. Hablamos con ella sobre el Reglamento, por el que se regula el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales y Promoción de la Salud del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, que incorpora …
Eva Collado Durán: “Las organizaciones no deben ver la gestión del cambio como un problema, sino como una oportunidad de crecer”
Eva Collado es consultora estratégica, especializada en procesos de transformación, diseño de estrategia organizativa, experta en desarrollo e impulso de marca personal, conferenciante y formadora a nivel nacional e internacional y autora del libro “Marca Eres Tú”. Esta especialista en gestión de personas participa en el Fórum de organizaciones Saludables que se celebra el próximo …
Ana Lobato: «En Palibex queremos conseguir que el empleado disfrute trabajando»
Palibex, empresa líder en España en el transporte express de palés nació con la idea de que crear un nuevo modelo de negocio era posible. Y es gracias a este modelo basado en las personas, que la evolución de Palibex ha sido meteórica. Uno de los principales objetivos de Palibex es que sus empleados se sientan …
El colegio Miguel de Cervantes de Gijón ganó el premio #BeActive a la Educación
El Premio #BeActive a la Educación es una de las tres categorías de los Premios #BeActive, lanzados como parte de la SED el pasado año 2017. Esta categoría trata de identificar tres centros educativos (tanto Guarderías como Colegios) de cualquier parte de Europa, que puedan mostrar la forma en que han promovido los entornos educativos …
Juan L. Azanza, responsable de Prevención Reybesa: » los propios trabajadores van comentando sus progresos y eso crea satisfacción»
Con motivo de los IX Premios Mutua Navarra a la promoción de la salud, hemos querido hablar con los ganadores para preguntarles sobre las buenas prácticas que realizan que buenos cuenten cómo fueron los comienzos y el camino a seguir. Entrevistamos Juan L. Azanza, responsable de Prevención de Redín y Becerra (Reybesa) que recogió el Sello Empresa …