Blog Saludable
Teletrabajo, nuevas tecnologías, formación universitaria durante el confinamiento ¿estaba España preparada para esto?
Son muchas las preguntas y reflexiones que nos asisten en este confinamiento como por ejemplo si España estaba preparada para este obligado teletrabajo, que hemos asumido tras el Estado de Alarma. Hemos preguntado a varios expertos por esta y otras cuestiones encontrándonos con las siguientes contestaciones. Teletrabajo ¿estabámos preparado para ello? Para David Blay, España …
Más allá del confinamiento: la emoción de la solidaridad empresarial
Desde rhsaludable queremos poner nuestro granito de arena en este confinamiento y por eso hemos recogido todos estos testimonios de empresas que están ayudando a sobrellevar esta emergencia sanitaria que esperemos se levante cuanto antes. Y es que realmente cuando ocurren estas crisis es cuando aflora la solidaridad y empatía empresarial, permitiendo que entre todos …
99,5 años: El tiempo necesario para erradicar la brecha de género mundial
Islandia, ejemplo a seguir en materia de políticas de igualdad y paridad Una vida longeva de 99,5 años es lo que se necesitaríamos para cerrar la brecha de género que hoy día existe a nivel mundial. Y es que hemos avanzado, pero en realidad relativamente poco, pasando de 108 años en 2018 a 99,5 en …
Cuatro días laborables en España: ¿realidad o utopía?
Hablamos sobre la implantación de la semana de cuatro días laborables en España, ¿Es posible? Dos empresas en nuestro país se han lanzado a implantar una semana de cuatro días laborables: Software Delsol (Jaén) y Zataca Systems (Elche). La primera de ellas puso en marcha la medida el 1 de enero de 2020, fecha en …
Así es el proyecto empresarial que aúna inclusión y alta gastronomía
El restaurante Gallinas & Focas arrancó en septiembre de 2019 y desde entonces hasta ahora han atendido a casi 9.000 clientes Nos adentramos en el restaurante Gallinas & Focas, del que apreciamos al entrar no sólo el característico olor de la alta cocina, sino un ambiente con unos condimentos ricos en valores. Nos detenemos en …
El futuro de las empresas: cómo ser una organización saludable
Expertos en recursos humanos y salud laboral nos indican las claves más importantes para conseguir una organización saludable A menudo, nos preguntamos qué debe hacer una empresa para ser más saludable, por dónde empezar, cómo podemos hacer una evaluación y diagnóstico del estado de nuestra organización, cuáles son los medios que se requieren y cuáles …
¿Piensas como hablas? Guía didáctica para un uso igualitario del lenguaje
El lenguaje es una herramienta de comunicación con un gran poder transformador al mismo tiempo que es un factor de socialización clave que nos construye como personas. La presente guía pretende ser un documento de trabajo que dé respuestas a una demanda de la sociedad actual, que necesita instrumentos para poder llevar a cabo las …
Los 15 empleos emergentes de la nueva era digital
¿Sabes cuáles serán los 15 perfiles profesionales emergentes en los próximos años? En rhsaludable te ayudamos a identificarlos, gracias al Estudio Anual que realiza LinkedIn. Los puestos laborales del futuro principalmente se centralizan en el ámbito de las nuevas tecnologías, siendo los perfiles digitales requeridos de alta especialización técnica y científica (inteligencia artificial, robótica, desarrolladores, …
Las pequeñas empresas también pueden actuar frente a las sustancias peligrosas
La iniciativa pone de relieve que el 38% de las empresas cuenta con sustancias químicas o biológicas y que las grandes empresas usan a menudo más de 1.000 productos químicos diferentes La principal protagonista este año en los galardones a las empresas que realizan buenas prácticas ha sido la Peluquería Elvira de Villanueva de la …
Diez claves para una gestión personas responsable
Hoy día debemos tener en cuenta la importancia que para las empresas tiene el desarrollar una política de responsabilidad social. Sus efectos son notorios, ya que supone una mayor implicación de los trabajadores, aumento del incentivo laboral, sentimiento de pertenencia, al tiempo que retiene el talento, potencia la productividad y genera un ambiente más positivo …