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La salud mental centra la II Edición del Congreso Estatal de Empresas Saludables celebrado en Navarra

La salud mental centra la II Edición del Congreso Estatal de Empresas Saludables celebrado en Navarra

por RHSaludable | Jun 17, 2024 | Noticias

El pasado día 13 y 14 de junio en Gorraiz (Navarra), se celebró la segunda edición del Congreso Estatal de Empresas Saludables, en la que se abordó el tema de la salud mental mediante ponencias centradas en el bienestar y salud laboral. La experta en bienestar...

Absentismo, cómo atajar esta gran preocupación de las empresas   

Absentismo, cómo atajar esta gran preocupación de las empresas   

por RHSaludable | Abr 11, 2023 | Blog Saludable, Noticias

El absentismo es una cuestión que hoy por hoy más preocupa a las empresas, por lo que supone la ausencia de horas trabajadas y su repercusión en la incidencia sobre la competitividad y el balance de resultados. La tasa de absentismo laboral en España en el cuarto...

El proyecto europeo H-Work crea una plataforma para analizar la Salud Mental en las empresas

El proyecto europeo H-Work crea una plataforma para analizar la Salud Mental en las empresas

por RHSaludable | Mar 6, 2023 | Noticias

Valora Prevención recibe en Valencia a los 14 miembros que forman el proyecto europeo H-Work coordinado por Alma Mater Studiorum – Università di Bologna y en el que llevan trabajando desde hace dos años con el objetivo de diseñar, implementar y validar herramientas de...

Magalhaes: «El salario emocional es una herramienta para tener lugares de trabajo saludables»

Magalhaes: «El salario emocional es una herramienta para tener lugares de trabajo saludables»

por RHSaludable | Abr 22, 2022 | Entrevistas

Jose Magalhaes, Profesor universitario en ISCSP e UAL, marco superior en INE es uno de los ponentes del V Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales que se celebra en Portugal el 28 de abril con destacados expertos e investigadores del ámbito de la salud laboral. ¿Qué...

Cristina Saura (Plasbel): «La flexibilidad y adaptación al cambio es el centro de la organización»

Cristina Saura (Plasbel): «La flexibilidad y adaptación al cambio es el centro de la organización»

por RHSaludable | Oct 21, 2021 | Comunidad DEBO

¿ Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Es evidente que esta situación que estamos viviendo representa una evolución a cerca de competencias que cobran mucho más protagonismo por el papel tan importante que...

Inteligencia Artificial contra el absentismo laboral

Inteligencia Artificial contra el absentismo laboral

por RHSaludable | Ene 10, 2020 | Noticias, Portada, Salud

La Inteligencia Artificial (IA) se convertirá en los próximos años en la mejor aliada de las áreas de RRHH, según la consultora AIS Group, pionera en el uso de esta tecnología para predecir el absentismo laboral, permitiendo a los departamentos de RRHH adelantarse y...

Umivale reduce un 19% el absentismo laboral en la provincia de Barcelona

Umivale reduce un 19% el absentismo laboral en la provincia de Barcelona

por RHSaludable | Mar 26, 2014 | Noticias, Portada

La mutua Umivale redujo el absentismo laboral por accidente de trabajo, en la provincia de Barcelona, un 19’45 % en sus empresas protegidas el año pasado. Umivale reunió el pasado 20 de marzo en Mataró a empresarios de la localidad para mostrarles cómo desde la mutua...

Egarsat lanza una aplicación gratuita para gestionar el absentismo y la competitividad

Egarsat lanza una aplicación gratuita para gestionar el absentismo y la competitividad

por RHSaludable | Mar 12, 2014 | Noticias, Portada

La mutua de accidentes Egarsat ha desarrollado una nueva aplicación gratuita para smartphones y tablets que ofrece soluciones para la gestión del absentismo y la mejora de la competitividad. La aplicación recoge tres herramientas: una guía práctica para la gestión del...

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