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En plena era digital apostar por tu marca no es una opción es una necesidad

En plena era digital apostar por tu marca no es una opción es una necesidad

por RHSaludable | Dic 25, 2021 | Entrevistas

Eva Collado es consultora Estratégica de capital humano, conferenciante internacional, escritora y miembro del equipo docente del Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (DEBO). Hablamos con ella de la importancia que tiene hoy día el desarrollo de...

Teresa Viejo: Para cuidar la salud del cerebro debemos entrenar la curiosidad

Teresa Viejo: Para cuidar la salud del cerebro debemos entrenar la curiosidad

por RHSaludable | Dic 17, 2021 | Noticias

La periodista Teresa Viejo participó recientemente en un taller del Máster Indorg con una ponencia bajo el título “Curiosidad para transformar la vida”, en la que abordó la necesidad de fomentar la capacidad de ejercitar la disposición de aprender continuamente sobre...

Arranca la 4ª Edición del Máster DEBO: La genialidad de ser parte del cambio

Arranca la 4ª Edición del Máster DEBO: La genialidad de ser parte del cambio

por RHSaludable | Dic 9, 2021 | Comunidad DEBO

“Tan importante como la formación es el aprendizaje y el networking que sobrepasa el significado práctico de la palabra”. Esta es una de las conclusiones de  uno de los centenares de alumnos que han realizado el Máster de Dirección Estratégica en Bienestar...

Jornada técnica de formación: Retorno al trabajo efectivo y saludable tras baja por incapacidad temporal

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por RHSaludable | Nov 19, 2021 | Noticias

El próximo martes 23 de noviembre de 2021, de 10.00h-14.00h, UGT PV realizará en el Salón de Actos del Edificio Arenals de la Universidad Miguel Hernández de Elche, la jornada técnica de formación «RETORNO AL TRABAJO EFECTIVO Y SALUDABLE TRAS BAJA POR INCAPACIDAD...

Gloria Forns: «Es fundamental tener la actitud de aprendiz»

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por RHSaludable | Oct 26, 2021 | Comunidad DEBO

¿Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Sin duda, la humanidad y la bondad deben ser la característica de un buen profesional de RRHH. Además, debe dominar el arte de la escucha activa para entender las...

Cristina Saura (Plasbel): «La flexibilidad y adaptación al cambio es el centro de la organización»

Cristina Saura (Plasbel): «La flexibilidad y adaptación al cambio es el centro de la organización»

por RHSaludable | Oct 21, 2021 | Comunidad DEBO

¿ Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Es evidente que esta situación que estamos viviendo representa una evolución a cerca de competencias que cobran mucho más protagonismo por el papel tan importante que...

Germán Monreal (Dynamobel): «Las personas son el valor más importante de la empresa»

Germán Monreal (Dynamobel): «Las personas son el valor más importante de la empresa»

por RHSaludable | Oct 17, 2021 | Comunidad DEBO

¿Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? En primer lugar es fundamental que los profesionales de RRHH y PRL entiendan que deben ir de la mano. La seguridad, salud y bienestar es inherente a las personas y como tal...

Briceño: Nuestra plataforma de crecimiento personal happiens cobra aún más sentido después de la pandemia

Briceño: Nuestra plataforma de crecimiento personal happiens cobra aún más sentido después de la pandemia

por RHSaludable | Sep 30, 2021 | Entrevistas, Sin categoría

En rhsaludable entrevistamos a José Briceño, de la Fundación Humanismo y Ciencia, para conocer de cerca happiens, uno de sus proyectos enfocado al crecimiento personal, al que se puede acceder a través de su plataforma online www.happiens.io ¿Cómo y por qué surge la...

Gotzone Miguel Andueza: En esta crisis hemos aprendido a surfear en la incertidumbre

Gotzone Miguel Andueza: En esta crisis hemos aprendido a surfear en la incertidumbre

por RHSaludable | Sep 16, 2021 | Entrevistas

La crisis ha provocado cambios a nivel interno dentro de las empresas que han contribuido a mejoras y aprendizajes que han permitido velar por dotar de mayor salud y bienestar al empleado. Gotzone Miguel Andueza nos muestra en primera persona y como responsable de...

Juan Manuel Rueda: Estamos en un momento en que debemos apostar por estrategias a corto plazo. Los planes a 5 años ya no son realistas

Juan Manuel Rueda: Estamos en un momento en que debemos apostar por estrategias a corto plazo. Los planes a 5 años ya no son realistas

por RHSaludable | Sep 7, 2021 | Entrevistas

Juan Manuel Rueda es Director General de Personas, Organización y Comunicación en SANTALUCÍA. Hablamos con este directivo para analizar cómo han vivido la crisis y cuáles han sido las dificultades con las que se han encontrado en la gestión de la pandemia del...

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