Posts in tag

recursos humanos


Directivos de grandes compañías como Google, Siemens, Cepsa, Bankia o Coca Cola reflexionarán sobre aspectos relevantes de Recursos Humanos como la «nueva normalidad», la transformación de las organizaciones o la internacionalización en el próximo congreso de Aedipe, que se celebrará en Madrid el 23 y 24 de octubre. Uno de los platos fuertes del 48º …

La adecuada gestión de la inteligencia emocional en las organizaciones ha sido el centro de atención del encuentro que la firma MRC International Training ha realizado en Barcelona ante responsables de RRHH. El motivo ha sido la presentación del test EQ-i 2.0, una herramienta que ofrece a cada persona una “fotografía emocional” que le va …

Las habilidades mejor valoradas en un candidato por parte de Recursos Humanos a la hora de optar a un puesto son los conocimientos especializados (76%) y las habilidades organizativas (60%). En menor medida, se interesan por las habilidades relacionales y las habilidades motivacionales, según una encuesta de Adecco e Infoempleo. Para este estudio, se han …

Uno de los principales cometidos del área de Recursos Humanos consiste en velar por el clima de la organización, para ello desarrollamos e implantamos un montón de herramientas para incidir sobre el mismo, porque aparentemente la fórmula es sencilla: Buen clima + Empleados felices = Incremento en la productividad. Esto es de sentido común e …

Responsables de Recursos Humanos de Linkedin, Kellogg, NH hoteles, Everis, Adeslas SegurCaixa, Instituto RTVE y Fundación Sepi han coincidido en considerar que el talento y el liderazgo son hoy más importantes que nunca en un desayuno de trabajo convocado por Aedipe Centro. Además, el liderazgo ha de ser inspirador, ejemplarizante y creativo. Según Juan Carlos …

En los últimos años, hemos asistido a una clara evolución del papel en las organizaciones de los RRHH, que han sabido reorientarse hacia un rol de partner estratégico del negocio, según un estudio de People Excellence en colaboración con APD. Partiendo de un posicionamiento puramente transaccional, orientado a funciones como la administración de personal o las …

En el nuevo entorno denominado VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo), la estrategia de talento es una de las claves del éxito de las empresas, ya que el 60% de la productividad de una compañía está directamente vinculada a él. Así lo han asegurado los participantes en la segunda jornada del ciclo de encuentros “Desarrollo …

Naranjas Torres, empresa de comercialización hortofrutícula de Almenara (Castellón), ha implantado una política de responsabilidad social imbricada en su gestión de Recursos Humanos. Sus empleados tienen la iniciativa en actividades como jornadas de puertas abiertas, actividades solidarias o la promoción del consumo de fruta. Miriam Torres, la responsable de Recursos Humanos de Naranjas Torres, explica …

Diferentes empresas y entidades onubenses han compartido experiencias y reflexiones sobre las buenas prácticas y la gestión responsable de los recursos humanos, así como su impacto en la reputación corporativa de las mismas, en un desayuno de trabajo. La actuación responsable mejora la imagen de las organizaciones tanto interna como externamente, se ha señalado. En …

Bajo el lema «Excelencia y rigor en el coaching de empresa», la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP) ha celebrado su III congreso internacional. El experto internacional Brian Underhill resaltó la importancia de focalizarse en un área concreta de expertise y de medir la eficacia en los procesos de coaching. «Este año, el …