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Primera edición de los Premios efr que reconocen a las mejores entidades en materia de conciliación

Primera edición de los Premios efr que reconocen a las mejores entidades en materia de conciliación

por RHSaludable | Mar 26, 2023 | Noticias

Fundación Másfamilia, en colaboración de las empresas pertenecientes al Club Top25, organizaron en la jornada de ayer un gran evento para celebrar el Día Nacional de la Conciliación que se celebra en nuestro país cada 23 de marzo. Este evento tenía como objetivo...

Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027

Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027

por RHSaludable | Mar 19, 2023 | Noticias

La nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 El pasado 23 de febrero se presentó la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, fruto del acuerdo entre el Gobierno, los sindicatos y las organizaciones...

Presentación del informe: Salud Mental, Desconexión Digital y Teletrabajo. Visto desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales

Presentación del informe: Salud Mental, Desconexión Digital y Teletrabajo. Visto desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales

por RHSaludable | Mar 13, 2023 | Noticias

El pasado viernes 10 de marzo se han presentado en la sede de UGT-PV los resultados del estudio “Salud Mental, Desconexión Digital y Teletrabajo. Visto desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales”, elaborado en el marco de la Estrategia Valenciana de...

Todolí: «Es preocupante que el 60% de empresas que tienen teletrabajadores no cuenten con protocolos de desconexión digital»

Todolí: «Es preocupante que el 60% de empresas que tienen teletrabajadores no cuenten con protocolos de desconexión digital»

por RHSaludable | Mar 10, 2023 | Noticias

Los estudios sobre condiciones de trabajo más recientes relatan que un 64% de las personas trabajadoras aseguran que realizan trabajo en sus horas libres y un 68% confirma que recibe emails o llamadas fuera de su horario laboral. Analizamos el derecho a la desconexión...

El proyecto europeo H-Work crea una plataforma para analizar la Salud Mental en las empresas

El proyecto europeo H-Work crea una plataforma para analizar la Salud Mental en las empresas

por RHSaludable | Mar 6, 2023 | Noticias

Valora Prevención recibe en Valencia a los 14 miembros que forman el proyecto europeo H-Work coordinado por Alma Mater Studiorum – Università di Bologna y en el que llevan trabajando desde hace dos años con el objetivo de diseñar, implementar y validar herramientas de...

Presentación del informe: Salud Mental, desconexión digital y teletrabajo: Visto desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales

Presentación del informe: Salud Mental, desconexión digital y teletrabajo: Visto desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales

por RHSaludable | Mar 2, 2023 | Noticias

Participa en la jornada organizada por UGT-PV este próximo viernes 10 de marzo a las 10:00 horas en el Salón de actos de la sede de UGT-PV C/ Arquitecto Mora 7, Valencia Inscripción presencial Inscripción online El 44% de las personas trabajadoras de nuestro país...

Presentación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud laboral 2023-2027

Presentación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud laboral 2023-2027

por RHSaludable | Feb 23, 2023 | Noticias

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha firmado hoy en Madrid un nuevo acuerdo alcanzado en el seno del Diálogo Social, con patronal y sindicatos, para la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, un...

¿Cómo afectarán los sistemas digitales de supervision a la seguridad y salud de los trabajadores?

¿Cómo afectarán los sistemas digitales de supervision a la seguridad y salud de los trabajadores?

por RHSaludable | Feb 12, 2023 | EU-OSHA, Noticias

Dos nuevos informes publicados por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo destacan que los sistemas digitales de supervisión pueden mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores , proporcionando una mayor visibilidad de los procesos y una...

Incluir a un trabajador en un grupo de WhatsApp de la empresa sin su consentimiento está permitido según la aepd

Incluir a un trabajador en un grupo de WhatsApp de la empresa sin su consentimiento está permitido según la aepd

por RHSaludable | Ene 31, 2023 | Noticias

Recientemente, hemos conocido una resolución que está dando mucho de qué hablar. Y es que según la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) si tu jefe te incluye en un grupo de WhatsApp con tus compañeros para mantenerte informado sobre temas laborales, aunque...

La cultura del Bienestar: Eje estratégico de las organizaciones

La cultura del Bienestar: Eje estratégico de las organizaciones

por RHSaludable | Ene 21, 2023 | Noticias

Vivimos en un contexto cambiante, en el que cada vez es más importante que las empresas cuenten con una estrategia en bienestar organizacional, con el fin de retener el talento de sus trabajadores, y darles las mejores condiciones dentro de un buen clima laboral. Para...

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