Diversidad de la psicosociología, carga de trabajo medida y gestión, acoso laboral y violencia, estrés y nuevas tecnologías serán los cuatro temas principales que se reflexionarán en el III Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales (SIRPS), que tendrá lugar los días...
¿Podemos divertirnos en el trabajo? Sí, por favor
Personalmente creo que sí. En mi caso, me encanta mi trabajo y disfruto de mis compañeros, pero como todos los que nos dedicamos a asesorar a otras organizaciones sabemos que no siempre es así. Eso precisamente intentan cambiar Eduardo Jáuregui y Jesús Damián...
Empoderamiento en el trabajo: clave para aumentar el rendimiento laboral
Una cultura saludable impulsa un mayor compromiso de los trabajadores El estrés es una de las principales razones por la que los empleados no conectan con su trabajo Se ha demostrado que los empleados comprometidos y emocionalmente conectados con su organización...
“Pausas saludables” y deporte escolar marcan desarrollo de nueva jornada de “Semana del Deporte” en Chile
Ministra Pauline Kantor participó junto al ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, en una dinámica de actividad física para trabajadores de Enami, y luego, junto al titular de Educación, Gerardo Varela, visitaron la Escuela República de Panamá para incentivar el...
Más de la mitad de los trabajadores perciben el estrés como algo habitual
El 59% de los trabajadores en España sufre algún tipo de estrés en el trabajo El 32% de la población sufre dolores musculares y de cabeza a causa del estrés laboral Los cambios constantes y la inestabilidad a la que está sujeto el mercado laboral actual ya provocan...
Expertos analizarán en Colombia los principales factores de riesgo psicosocial en las organizaciones
Los próximos días 25, 26 y 27 de abril se celebrará en Riohacha-Guajira (Colombia) el VII Seminario Nacional: “Factores de Riesgo Psicosocial - intervenciones exitosas en el mundo contemporáneo”. La iniciativa contará con expertos especializados en prevención y salud...
Más del 50 por ciento de las medidas de conciliación son a coste cero para las empresas
Las empresas efr implantan una media de 60 medidas de conciliación Las empresas efr apuestan por la flexibilidad horaria frente a horarios concretos y racionales Las medidas más destacadas son las de calidad en el empleo, apoyo a la familia y flexibilidad temporal y...
El derecho del trabajo necesita adaptarse con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast del episodio número once del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para...
Forética lanza la edición 2018 de la CSR Academy, plataforma de formación en RSE y sostenibilidad
Del 7 al 10 de mayo Forética organiza nuevos cursos abiertos que se han estructurado teniendo en cuenta los tres pilares de la sostenibilidad -aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno- e incluyendo un curso transversal que recoge el marco global de la RSE La...
Aniversarios 1+1, Half-Fridays y bibliotecas comunes, entre las nuevas propuestas de bienestar laboral
Las facilidades laborales han evolucionado hasta introducir nuevas acciones innovadoras para el bienestar del trabajador Según Enxendra Technologies, existe una correlación entre la atención al empleado y al cliente Mantener el ritmo de trabajo y cumplir con las...











