Una cultura saludable impulsa un mayor compromiso de los trabajadores El estrés es una de las principales razones por la que los empleados no conectan con su trabajo Se ha demostrado que los empleados comprometidos y emocionalmente conectados con su organización...
Aniversarios 1+1, Half-Fridays y bibliotecas comunes, entre las nuevas propuestas de bienestar laboral
Las facilidades laborales han evolucionado hasta introducir nuevas acciones innovadoras para el bienestar del trabajador Según Enxendra Technologies, existe una correlación entre la atención al empleado y al cliente Mantener el ritmo de trabajo y cumplir con las...
Los psicólogos alertan de que apenas se han producido avances en cuanto a riesgos psicosociales dentro de las empresas
· El 53% de los trabajadores consideran que el estrés es uno de los principales riesgos laborales seguido de riesgos ergonómicos (Eurobarómetro). A pesar de este dato, los psicólogos reunidos en el II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RR.HH. han...
Álvaro Flores : «En Grupo JUSTE consideramos que las compañías tenemos la responsabilidad de aportar valor»
Grupo JUSTE ha diseñado un Modelo de Compensación Total que engloba, no solo los conceptos salariales o los beneficios sociales, si no todo un elenco de actuaciones tendentes a favorecer su crecimiento personal y profesional así como su salud y bienestar....
Conciliación en las empresas, ¿reto o realidad?
La Confederación de Empresarios y la Diputación de Málaga, en el marco del Foro Provincial de Empresas Socialmente Responsables (FPESRM) han desarrollado un estudio sobre la conciliación, con el fin de identificar los retos y proyectos que puedan reforzar el...
Susana Lastras: «Nos implicamos al máximo para que Heineken sea un entorno saludable»
Susana Lastras. National Health Services Manager Heineken. Con una amplia experiencia en el ámbito de salud laboral hablamos con esta experta para conocer las políticas aplicadas en su empresa para optimizar el entorno laboral. ¿Qué políticas y actuaciones ha...
Begoña Trasancos: «Lo importante es situar a los empleados en el centro de las políticas de la compañía»
Begoña Trasancos ha participado en el Congreso Internacional de Felicidad en el Trabajo, iniciativa en la que ha expuesto su experiencia empresarial en Amadeus España y Portugal siendo un referente de organización saludable. Le entrevistamos para conocer más de cerca...
Arranca la 4ª edición del máster iberoamericano en organizaciones saludables
Hoy Fundación OTP pone en marcha el Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables, formación que promueve junto a Florida Universitaria, contribuyendo así a favorecer y potenciar entornos de salud que potencien la competitividad del tejido empresarial y...
Alberto Cochón: «En Krack cuidamos que todo el proceso sea muy experiencial»
Alberto Cochón es ingeniero técnico industrial. Recientemente ha participado en el Congreso Internacional de Felicidad en el Trabajo, iniciativa en la que ha expuesto su experiencia empresarial al frente de Krack Zapaterías (GR Global Retail) siendo un referente de...
Encarnación Tato expone las prácticas de Accenture como empresa saludable
Encarnación Tato, Directora del Servicio Médico y de Prevención de Riesgos Laborales de Accenture, explica las prácticas que ha implantado la consultora para ser certificada como Empresa Saludable por AENOR. Esta firma apuesta por un concepto de prevención amplio...











