Casi cuatro de cada diez empresas, concretamente el 38,5%, afrontan en esta era postpandemia un aumento del nivel de rotación laboral. Solo un 6,5% declaran haber observado disminuciones, mayoritariamente debido a la internalización de la plantilla tras la entrada en...
El trabajo que se realiza cada vez más común en plataformas no solo representa desafíos para la salud física y psicológica, la seguridad y bienestar de los trabajadores sino también para la prevención y gestión de sus riesgos....
¿ Qué competencias crees que debe tener los profesionales de rrhh y prl en esta época de cambio? Es evidente que esta situación que estamos viviendo representa una evolución a cerca de competencias que cobran mucho más protagonismo por el papel tan importante que...
Hablamos sobre la implantación de la semana de cuatro días laborables en España, ¿Es posible? Dos empresas en nuestro país se han lanzado a implantar una semana de cuatro días laborables: Software Delsol (Jaén) y Zataca Systems (Elche). La primera de ellas puso en...
La nueva primera ministra de Finlandia ha pedido la introducción de un horario de trabajo flexible que implicaría una semana de cuatro días y días de seis horas. Sanna Marin, la primera ministra más joven de Europa anunció la intención de probar la iniciativa, que...
Responsables de recursos humanos de empresas como BBVA, Microsoft u Oracle consideran que las medidas de conciliación aumentan el compromiso y la motivación de los trabajadores. Sus opiniones han sido recogidas en el ‘Whitepaper de la Conciliación’ de Edenred, que se...
La aplicación de políticas de recursos humanos transparentes y comunes a todos los países, la importancia de combinar estrategias globales con los requerimientos locales o la capacidad de trabajar con equipos diversos son algunos de los nuevos retos a los que se...