Desde diversos medios y fuentes (entre las que me incluyo), se está "bombardeando" con información para que integremos modelos de gestión en nuestras empresas, más respetuosos con la salud de las personas (a nivel físico, mental y social). Me gustaría pensar que las...
Dolors Solé es responsable de la Red de Empresas Saludables, promovida por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) en el marco de un proyecto europeo. Esta red agrupa a las organizaciones de nuestro país que se adhieren a la Declaración de...
Lyreco Iberia, proveedor de materiales para el entorno de trabajo con más de 600 empleados en España, ha anunciado el lanzamiento de Lyreco Health Place, un nuevo programa que apuesta por el bienestar integral de sus trabajadores, que disponen de servicio de...
"La música puede dar nombre a lo innombrable y comunicar lo desconocido." Leonard Bernstein Una empresa saludable es aquella en la que no solo evita activamente perjudicar la salud física, psicológica y social de las personas que trabajan en ella, sino que promociona...
Sogeti España, compañía especializada en servicios y soluciones de tecnología perteneciente al Grupo Capgemini, ha sido galardonada con el premio Empresa Social otorgado por la Fundación Mundo Ciudad en dos categorías (Mejor Proyecto en Medio Ambiente y Mejor Proyecto...
Hablar de la gestión de trabajadores con discapacidad como una casuística especial en el marco de la gestión de personas de una empresa es posiblemente un enfoque algo desfasado, especialmente si tenemos en cuenta que el acceso de muchas personas con diversidad...
El primer #RSEncuentro reunió a 140 profesionales de la responsabilidad social en Vila-real con el objetivo de crear sinergias y compartir intereses y objetivos. En este encuentro, se destacó que asistimos al “renacimiento de la RSE” y la necesidad de una "gestión...
Javier Molina, socio de Cuatrecasas Gonçalves Pereira, destaca en esta entrevista cómo la implantación de buenas prácticas saludables puede ayudar a mejorar la productividad de las organizaciones, y la utilidad de una adecuada gestión de la edad y el envejecimiento,...
El Instituto Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo (INSHT) impulsa una Red de Empresas Saludables que tiene como punto de partida la adhesión a la Declaración de Luxemburgo. 21 empresas españolas han sido reconocidas ya como modelos de buenas prácticas en...