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Mindfulness: «La gente es menos feliz cuando su mente divaga, y lo es más cuando conecta con el presente»

Mindfulness: «La gente es menos feliz cuando su mente divaga, y lo es más cuando conecta con el presente»

por RHSaludable | Jul 3, 2014 | Noticias, Portada

El mindfulness es una técnica eficaz contra la depresión, la ansiedad o el estrés, y mejora la satisfacción con la vida, según el profesor de la Universitat Jaume I de Castellón Ausiàs Cebolla, que ha explicado que «la gente es menos feliz cuando su mente divaga, y lo...

Manual práctico sobre Liderazgo Positivo: Qué hacen los nuevos líderes IV (Dan sentido al trabajo)

Manual práctico sobre Liderazgo Positivo: Qué hacen los nuevos líderes IV (Dan sentido al trabajo)

por RHSaludable | Jul 2, 2014 | Blog Saludable, Portada

Josep siempre será mi mentor. Aunque él no lo quiera. Durante ocho años aprendí con él que la convicción de un líder puede producir cambios -positivos- en el entorno de trabajo más insospechado. Una convicción basada en la visión de que cualquier persona, sea cual...

DKV Seguros, primera aseguradora de salud en ser acreditada como empresa saludable

DKV Seguros, primera aseguradora de salud en ser acreditada como empresa saludable

por RHSaludable | Jul 2, 2014 | Noticias, Portada

DKV Seguros ha sido acreditada como Empresa Saludable tras superar la auditoría realizada por AENOR. La compañía es la quinta empresa del país –y única aseguradora de salud- es obtener esta certificación que la reconoce como “ejemplar en prevención y cuidado de la...

Proponen adaptar la organización del trabajo al desarrollo tecnológico

Proponen adaptar la organización del trabajo al desarrollo tecnológico

por RHSaludable | Jul 1, 2014 | Noticias, Portada

Varios expertos en la implementación de nuevas tecnologías y de organización del trabajo consideran que es necesario un cambio de la cultura empresarial frente a las oportunidades y retos que ofrece el desarrollo de nuevas plataformas tecnológicas. En un encuentro...

Jornada Asepeyo: «El empleo es el paso indispensable para la plena inclusión de personas con discapacidad»

Jornada Asepeyo: «El empleo es el paso indispensable para la plena inclusión de personas con discapacidad»

por RHSaludable | Jun 30, 2014 | Noticias, Portada

Entidades dedicadas a la integración laboral de personas con discapacidad (Fundación Alares, Fundación Prevent y la asociación Afanias) han expuesto su experiencia en este campo en la jornada Esperanza-T, organizada por la mutua Asepeyo en el Ministerio de...

Alares premia al Ayuntamiento de Madrid y a Peugeot Citröen por sus políticas de conciliación y RSE

Alares premia al Ayuntamiento de Madrid y a Peugeot Citröen por sus políticas de conciliación y RSE

por RHSaludable | Jun 30, 2014 | Noticias, Portada

La Fundación Alares ha concedido sus Premios a la Conciliación y a la Responsabilidad social al Ayuntamiento de Madrid, a PSA Peugeot Citröen España y al Centro de Regulación Genómica, entre muchas otras empresas, instituciones, medio de comunicación y profesionales....

Iñaki Piñuel: «La crisis ha incrementado los casos de acoso laboral en un 40%»

Iñaki Piñuel: «La crisis ha incrementado los casos de acoso laboral en un 40%»

por RHSaludable | Jun 27, 2014 | Noticias, Portada

“Más de 2 millones de trabajadores en España sufren acoso laboral”, ha asegurado Iñaki Piñuel, uno de los principales expertos en mobbing en nuestro país, en una conferencia organizada por la Universidad CEU Cardenal Herrera en Valencia. “Cuando un caso de mobbing se...

Naranjas Torres implica a sus empleados en su política de RSE con la fruta como eje

Naranjas Torres implica a sus empleados en su política de RSE con la fruta como eje

por RHSaludable | Jun 26, 2014 | Noticias, Portada

Naranjas Torres, empresa de comercialización hortofrutícula de Almenara (Castellón), ha implantado una política de responsabilidad social imbricada en su gestión de Recursos Humanos. Sus empleados tienen la iniciativa en actividades como jornadas de puertas abiertas,...

Jornada Huelva: Las empresas responsables tienen mayor capacidad de retención del talento

Jornada Huelva: Las empresas responsables tienen mayor capacidad de retención del talento

por RHSaludable | Jun 25, 2014 | Noticias, Portada

Diferentes empresas y entidades onubenses han compartido experiencias y reflexiones sobre las buenas prácticas y la gestión responsable de los recursos humanos, así como su impacto en la reputación corporativa de las mismas, en un desayuno de trabajo. La actuación...

Elena Rodríguez y Begoña Pérez explican el programa de bienestar de Roche

Elena Rodríguez y Begoña Pérez explican el programa de bienestar de Roche

por RHSaludable | Jun 25, 2014 | Entrevistas, Portada

La compañía farmacéutica Roche ha puesto en marcha un programa de bienestar que se centra en el equilibrio emocional, la actividad física y la nutrición para mejorar el compromiso y la calidad de vida de sus empleados. Elena Rodríguez, responsable de Comunicación de...

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