Una novedosa y original iniciativa ha llegado al ámbito de los recursos humanos. Técnicos de la Universitat de Lleida (UdL) y Activa Mutua han desarrollado una iniciativa pionera que permite aprender a resolver conflictos en el ámbito laboral, utilizando uno de los...
Inteligencia emocional aplicada: un caso de ROI
A diario podemos escuchar y leer las bondades de desarrollar una adecuada inteligencia emocional en las empresas, como recurso saludable de directivos y equipos que proporciona bienestar, contribuyendo además a conseguir mejores resultados. Hoy quiero describir uno de...
Las personas con discapacidad reclaman más atención a las empresas en materia laboral
La Fundación Adecco ha realizado por quinto año consecutivo el informe ¿Qué 3 deseos le piden al nuevo año las personas con discapacidad? del que se desprende que, de los 150 encuestados, el 60% reclama más empleo, el 19% salud, el 10% normalización de la...
Propósitos saludables para el 2015
Cada comienzo de año nos planteamos nuevos propósitos con el fin de mejorar nuestra salud, optimizar nuestro tiempo o simplemente mejorar nuestros hábitos. Por no decir que durante la época navideña solemos excedernos en lo que a alimentación se refiere acompañado de...
Belén Varela: «Las empresas deben poner en valor sus fortalezas»
Entrevistamos a Belén Varela Romero durante el 2º Forum de Organizaciones Saludables enmarcado en los actos de la campaña Trabajos saludables: Gestionemos el estrés de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la cual rhsaludable es media partner....
5 claves para conseguir organizaciones saludables en 2015
Han pasado 11 meses desde el nacimiento de rhsaludable, en los que hemos recogido buenas prácticas de organizaciones y de gente ejemplar en las mismas. Hoy queremos en el primer post del blog saludable de este año recoger nuestro objetivo para el año que empieza:...
El Estudio Delphi Horizonte 2020 revela las tendencias y escenarios de futuro en la gestión de las personas
Un total de 163 profesionales de recursos humanos de empresas mayoritariamente medianas han participado en el Estudio Delphi Horizonte 2020 que se ha realizado con el fin de conocer las nuevas tendencias y escenarios de futuro en la gestión de las personas. El...
Análisis de los recursos humanos en un escenario de cambio: la revolución digital del talento conectado
La Revolución Digital del Talento Conectado fue el título elegido para el evento impulsado por Humannova que se celebró el pasado mes de noviembre y que contó con la presencia de directivos, expertos en diferentes áreas empresariales. En la iniciativa se abordaron los...
Fundación Prevent concede 116 becas a universitarios, deportistas y emprendedores con discapacidad
El pasado jueves 18 de diciembre, Fundación Prevent organizó la VIIIª edición de la Ceremonia de Entrega de Becas Prevent en la que deportistas, universitarios y emprendedores con discapacidad, investigadores en prevención de riesgos laborales, empresas y...
Eva Collado: «La innovación en la gestión de personas es esencial para abordar los cambios en las organizaciones»
Entrevistamos a Eva Collado Durán durante el 2º Forum de Organizaciones Saludables enmarcado en los actos de la campaña Trabajos saludables: Gestionemos el estrés de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la cual rhsaludable es media partner....