Entrevistamos a Roberto Martínez director de la iniciativa efr de Fundación Másfamilia durante la X Reunión del Foro efr Comunidad Valenciana realizado en el Edificio Optimista de Vygon, S.A. Martínez nos explicó más detenidamente los objetivos de la organización en...
El Foro Efr analiza la felicidad y la apuesta por la conciliación laboral y familiar
Expertos y técnicos en gestión de las personas y recursos humanos de compañías, certificadas bajo el modelo EFR (Empresas Familiarmente Responsables) se reunieron la pasada semana para abordar cuestiones vinculadas con la conciliación laboral y la felicidad. El décimo...
El liderazgo, la comunicación y las emociones impactan en la gestión de la prevención de riesgos laborales
El pasado 14 de enero se celebro en Sevilla la Jornada Técnica : Desarrollo de habilidades para el técnico de prevención de riesgos laborales, organizada por la Dirección General de Seguridad y Salud de la Consejería de Economía, Innovación , Ciencia y Empleo de la...
@falcaide : Aprendiendo de los mejores
Francisco Alcaide, es autor, sólo o en colaboración de ocho libros, el último de ellos Tu futuro es HOY (Alienta, 2ª edición), con subtítulo 40 claves para crear tu destino, del que hablamos aquí recientemente Hoy le hemos invitado para charlar de Aprendiendo de los...
Una herramienta pionera: el videojuego como método de aprendizaje para resolver conflictos laborales
Una novedosa y original iniciativa ha llegado al ámbito de los recursos humanos. Técnicos de la Universitat de Lleida (UdL) y Activa Mutua han desarrollado una iniciativa pionera que permite aprender a resolver conflictos en el ámbito laboral, utilizando uno de los...
Inteligencia emocional aplicada: un caso de ROI
A diario podemos escuchar y leer las bondades de desarrollar una adecuada inteligencia emocional en las empresas, como recurso saludable de directivos y equipos que proporciona bienestar, contribuyendo además a conseguir mejores resultados. Hoy quiero describir uno de...
Las personas con discapacidad reclaman más atención a las empresas en materia laboral
La Fundación Adecco ha realizado por quinto año consecutivo el informe ¿Qué 3 deseos le piden al nuevo año las personas con discapacidad? del que se desprende que, de los 150 encuestados, el 60% reclama más empleo, el 19% salud, el 10% normalización de la...
Rhsaludable colabora con los premios Hospital Optimista
Como no podría ser de otra manera nuestra publicación rhsaludable, medio especializado en entornos y organizaciones saludables participa como media partner en la primera edición de este original certamen. La iniciativa, impulsada por la empresa Vygon (material médico...
Propósitos saludables para el 2015
Cada comienzo de año nos planteamos nuevos propósitos con el fin de mejorar nuestra salud, optimizar nuestro tiempo o simplemente mejorar nuestros hábitos. Por no decir que durante la época navideña solemos excedernos en lo que a alimentación se refiere acompañado de...
Belén Varela: «Las empresas deben poner en valor sus fortalezas»
Entrevistamos a Belén Varela Romero durante el 2º Forum de Organizaciones Saludables enmarcado en los actos de la campaña Trabajos saludables: Gestionemos el estrés de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la cual rhsaludable es media partner....