Una empresa saludable es aquella en la que sus integrantes lo son. Donde mayores y más urgentes son las demandas en las empresas, es en los departamentos comerciales. Sobre ellos recae gran parte del futuro de la organización. Es en ellos donde mayor presión se...
Consum una de las mejores empresas para trabajar en España
La Cooperativa ha sido certificada, por segundo año consecutivo, como empresa Top Employers La consultora Top Employers Institute certifica anualmente a las empresas que mejor han llevado a cabo su gestión en materia de recursos humanos. Esta concesión ha sido...
Eduardo Blanes: «El capital humano es la parte más importante de nuestra organización
Entrevistamos a Eduardo Blanes Domenech responsable corporativo del departamento de seguridad y salud del Grupo Levantina. Eduardo nos habla del proyecto ErgoLEV que se ha iniciado en las fabricas de Novelda pero tiene una aplicación global en cualquier área de la...
El tecnoestrés en el entorno laboral
La revolución tecnológica en la última década ha modificado los modelos de gestión empresarial, búsqueda y creación de empleo. Nos encontramos en una sociedad donde las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) han pasado a formar parte de nuestra vida, solo...
«Los entornos empresariales de España deberían cambiar la cultura de la crítica destructiva»
‘Los 88 Peldaños del Éxito‘ es el libro más vendido de España de no ficción. Su autor Anxo Pérez ha sido objeto de interés de los principales medios de comunicación del país. Así, Pablo Motos lo describe de la siguiente manera «Hay personas que nacen para cambiar el...
Prácticas de empresas saludables. Episodio 2: Informar de cosas relevantes
Desde mi punto de vista, uno de los aspectos que más influyen en la generación de entornos saludables de trabajo, es la relación de los responsables de los diferentes equipos con sus colaboradores. Incluso, algunos estudios llegan a cuantificar hasta en un 70% el...
El 25% de los trabajadores afirma que sufre estrés según un informe europeo de riesgos psicosociales
Una de las principales conclusiones del Informe conjunto sobre riesgos psicosociales en el trabajo, elaborado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo...
IX convocatoria de los premios alares
El plazo para presentar candidaturas finaliza el próximo 14 de abril Un año más, Fundación Alares, con el objetivo de sensibilizar a la sociedad y premiar la labor que hacen diferentes instituciones, empresas, agentes sociales, directivos, profesores, investigadores y...
Abordajes innovadores: musicoterapia
Una de las preocupaciones recurrentes de los líderes del área de gestión humana es la de construir, reforzar y potenciar hábitos que permitan que todos los miembros de una organización compartan puntos de encuentro constructivos y creativos. Un sinfín de propuestas...
Análisis del coaching ejecutivo en el IV Congreso Internacional de AECOP que se celebrará el próximo mes de febrero
Bajo el título “Coaching ejecutivo: mejores profesionales, mejores empresas” tendrá lugar los días 19 y 20 de febrero, en Madrid, el IV Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo AECOP. La iniciativa, cita ineludible para los profesionales del coaching, directores...