Vivimos en un contexto cambiante, en el que cada vez es más importante que las empresas cuenten con una estrategia en bienestar organizacional, con el fin de retener el talento de sus trabajadores, y darles las mejores condiciones dentro de un buen clima laboral. Para...
Amalia López: «La reputación online es tan fundamental como en la vida real»
Amalia López Acera es licenciada en periodismo, co-autora de varios libros, docente, colaboradora en varios medios y desde marzo de 2014 desarrolla su actividad como community manager del Servicio Valenciano de Empleo (SERVEF), en el que ha puesto en marcha las...
Nace “La salud es más” una nueva publicación digital con información sobre seguridad y salud laboral
Desde www.rhsaludable.com hemos impulsado un nuevo espacio digital “La salud es más” centrando el foco de atención principalmente en cuestiones vinculadas a la seguridad y salud de la empresa. Esta publicación cuenta con noticias, actualidad, entrevistas,...
Prácticas de empresas saludables. Episodio 3: Informar del modo adecuado
En mi anterior post vimos como resultaba de vital importancia, cribar adecuadamente y seleccionar la información que debía de ser trasladada a los miembros de nuestros equipos. Hablamos sobre la importancia de tomar a nuestros propios empleados como fuente para...
El liderazgo, la comunicación y las emociones impactan en la gestión de la prevención de riesgos laborales
El pasado 14 de enero se celebro en Sevilla la Jornada Técnica : Desarrollo de habilidades para el técnico de prevención de riesgos laborales, organizada por la Dirección General de Seguridad y Salud de la Consejería de Economía, Innovación , Ciencia y Empleo de la...
Eva Collado: «La innovación en la gestión de personas es esencial para abordar los cambios en las organizaciones»
Entrevistamos a Eva Collado Durán durante el 2º Forum de Organizaciones Saludables enmarcado en los actos de la campaña Trabajos saludables: Gestionemos el estrés de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo de la cual rhsaludable es media partner....
Indicadores (a coste cero) de una empresa saludable
La salud de una empresa está determinada por muchos indicadores. Estos se pueden medir con complejas auditorías, con recursos económicos, con estudios y con información suficiente. Sin embargo, hoy me gustaría ser un poco más terrenal a la hora de hablar de ellos, no...