¿Por qué están implantando las técnicas para la “plena atención” las corporaciones “grandes” que forman el Fortune-500 u otras empresas innovadoras y punteras o consultoras y escuelas de negocio y escribe de ello el Financial Times (FT), The Economist y la revista...
La compañía peruana RIMAC Seguros, premio internacional ORP
La compañía peruana RIMAC Seguros ha sido galardonada con el Premio Internacional ORP 2014 en el XII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales celebrado en Zaragoza. La aragonesa ArcelorMittal y la colombiana Pacific Rubiales Energy han obtenido los...
AENOR acoge el Foro efr de grandes empresas para debatir sobre la gestión del cambio
Expertos de Recursos Humanos (RRHH) de grandes empresas efr se han reunido en la sede de AENOR para compartir sus experiencias en materia de conciliación laboral y familiar, en el marco de la XXV Reunión del Foro efr de grandes empresas, que organiza la Fundación...
El Congreso Internacional de PRL convierte a Zaragoza en la capital mundial de la salud en el trabajo
Más de 1.500 asistentes participan en el evento que se inauguró ayer y que se prolongará hasta mañana en el Palacio de Congresos de Zaragoza, ciudad convertida de esta manera en la capital mundial de la salud y la seguridad en el trabajo. Los participantes en ese...
El 84% de los empleados cree que dedica demasiado tiempo a su trabajo
El 84% de los empleados asegura dedicar demasiado tiempo a su trabajo, un porcentaje que alcanza el 94% entre los directivos. Esta conclusión se desprende de una macro encuesta realizada por Edenred, inventor de Ticket Restaurant, e Ipsos, compañía dedicada a la...
Diversas organizaciones explicarán sus buenas prácticas en una jornada sobre «Wellness empresarial» en Valencia
Conmac Acción Positiva organiza su segunda Jornada sobre "Wellness empresarial" el próximo 6 de junio en Valencia. Responsables de organizaciones como el Colegio de Abogados de Valencia, Grupo Nisa, Mentalia Puerto, Grupo Segura o Fundación Vicente Ferrer explicarán...
Se imponen los espacios de trabajo saludables, flexibles e interactivos, según Ofita
Las nuevas formas de trabajo facilitadas por las TIC y las culturas empresariales actuales se están reflejando en una profunda transformación de las oficinas. Se imponen espacios de trabajo que fomentan la interactividad y la creatividad, y que son "confortables y...
Vygon presenta un «edificio optimista» como eje estratégico de RRHH
Vygon, multinacional proveedora de productos sanitarios, ha remodelado sus oficinas centrales en España situadas en Paterna (Valencia) para convertirlas en lo que han calificado como "el primer edificio optimista de España", un proyecto que se enmarca en un cambio...
Costes de un conflicto en los RRHH
A primera vista, si intentásemos cuantificar los costes de conflicto resultaría difícil, pues por un lado tenemos los costes visibles como lo son las huelgas, los despidos, las bajas y por otro lado, todos aquellos que no son tan fáciles de detectar (ansiedades o...
Premio Mercè Sala de RRHH a AMES por su «humanidad, innovación y visión global»
La Fundació Factor Humà ha reunido a 350 relevantes personalidades del mundo económico y social en un acto en Barcelona que ha reconocido a la empresa AMES, líder en la fabricación industrial de precisión, con el prestigioso Premio Mercè Sala por su vocación...











