Con este artículo, pretendo abrir un ciclo de reflexiones sobre algunas de las prácticas más cotidianas en las empresas y que, casi sin darnos cuenta, incrementan los riesgos psicosociales de su capital humano y me gustaría comenzar reflexionando sobre el uso del...
Navidad Ligera, nuevo libro de Elisa Escorihuela Navarro
Llega la Navidad con sus turrones, comidas con amigos y largas sobremesas. Según datos de años anteriores un español engorda una media de 2 a 4 kilos. Los cambios de rutina, el sedentarismo y las numerosas reuniones alrededor de la mesa pueden llegar a pasarnos...
El paciente, objetivo prioritario de los premios nacionales “hospital optimista”
Ayer se presentó en rueda de prensa las bases de la 1ª Convocatoria de los Premios Hospital Optimista, que nacen para reconocer aquellas iniciativas o prácticas positivas que contribuyen a generar un entorno más saludable para el paciente y su familia. Las bases están...
Liderazgo Positivo: ¿qué están haciendo realmente los nuevos líderes?
Juan Carlos me dejó mucho más que asombrado. Me conmovió. En la historia que compartió con nosotros en la sesión inicial sobre “Recursos personales para líderes” los modelos de “Liderazgo positivo” de Kim Cameron, el de “Organizaciones Saludables” de Bakker y...
1 de cada 4 organizaciones declara que la diversidad tiene un impacto muy positivo en innovación
10 nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad y manifiestan así su responsabilidad con los principios de inclusión y no-discriminación en el entorno laboral. Según un estudio de la Comisión Europea, el 95% de las empresas firmantes europeas,...
El directivo emocionalmente inteligente, ¿es exigente con su equipo?
A menudo, cuando hablo de inteligencia emocional con directivos (con aquellos que se “atreven” al menos a hablar de gestión emocional en su empresa) surge la duda de la exigencia al equipo. Se plantean dudas del tipo “si gestiono las emociones de mi equipo, quizá no...
Aumenta un 21% la contratación de los trabajadores con discapacidad
El mercado laboral ha registrado más de 3.400 contratos indefinidos en el último trimestre de 2014, mientras que en 2013 este tipo de contrataciones alcanzó los 2.800 firmas. Madrid, 1 de diciembre de 2014.- El próximo miércoles, 3 de diciembre, se celebra el Día...
Alares sigue repartiendo flores con motivo del día Internacional de la Discapacidad
Madrid, 28 de noviembre de 2014.- Alares, por segundo año consecutivo, en su apuesta por contribuir a la integración definitiva de las Personas con Discapacidad, quiere sensibilizar a la sociedad con la iniciativa “Reparte Flores", que el año pasado cosecho un gran...
GDF Suez y Gas Natural Fenosa, empresas ganadoras de los I Premio Entorno de Trabajo Saludable
Los I Premios Entorno de Trabajo Saludable ya han sido entregados en la gala que tuvo lugar ayer por la tarde en el Auditorio Rafael del Pino. Trece han sido las empresas que presentaron su candidatura en la categoría PYME y veintidós en la categoría de Gran Empresa....
Activa Mutua presenta el Manual de Buenas Prácticas para la Convivencia y Trato Adecuado hacia las Personas con Discapacidad
Activa Mutua en su permanente atención por la puesta en marcha de iniciativas que resulten beneficiosas para toda la sociedad, presenta el “Manual de Buenas Prácticas para la Convivencia y Trato Adecuado hacia las Personas con Discapacidad”, fruto del nacimiento de...