José Juan Rivero, Iosu Lazcoz y Tony Corredera han puesto en marcha «+ Felicidad Sostenible», un proyecto con el que pretenden aportar herramientas de ayuda para potenciar un cambio de paradigma basado en el optimismo inteligente en diversos campos de actuación. Una de sus líneas de trabajo se dirige a diseñar organizaciones saludables. Los promotores …

Josep Riba, director de la fábrica de Bayer CropScience en Quart de Poblet, explica las exhaustivas prácticas de prevención que les han permitido llegar a unas magníficas cifras de ausencia de accidentes de trabajo. Las claves: concienciación de los empleados e integración de la prevención en la estructura de la organización.  

Las mujeres ganan un 23% menos que los hombres en España, es decir, una mujer debería trabajar 85 días más que un hombre al año para ganar lo mismo que él, según ha denunciado la Asociación de Empresarias y Profesionales Valencianas (EVAP) en el Día de la Igualdad Salarial celebrado el viernes 21 de febrero. …

Bienvenidos/as a rhsaludable, la revista digital que nace con la vocación de ser la referencia para los gestores de personas en organizaciones saludables en España e Iberoamérica. Nuestro objetivo es dar soluciones para que las organizaciones potencien tanto la salud laboral como financiera de la organización, incorporando la ‘salud sostenible’ a largo plazo como parte …

El altruismo y la confianza organizativa influyen positivamente en los resultados de las empresas y en la generación de innovaciones, según un estudio de la UJI, que también ha observado que estos comportamientos se están extiendo entre algunas de las empresas mejor valoradas por su personal, con estructuras poco jerárquicas, en las que se promueve …

Los alicantinos Laboratorios Quinton han obtenido el Premio Empresa Flexible por sus buenas prácticas en conciliación. En estos galardones, organizados por CVA y el Ministerio de Sanidad, también han resultado ganadoras la empresa de alimentación PepsiCo y la compañía de renting de coches Alphabet España. Además, recibieron reconocimiento Prematécnica, Phillips Ibérica y SAMU de Sevilla. …

El coach Carlos Escario ha ofrecido una reflexión acerca de los motores que mueven a las personas en una conferencia ofrecida en la CEU-UCH. «La generación millenials quiere pasión y un propósito claro. Se mueven por motivaciones diferentes, buscan una compensación justa a su trabajo, quieren elegir sus objetivos y buscan formación», ha explicado. Carlos …

Mercadona, Grefusa, Consum, KPMG, IBM, Dacsa, Grupo Royo e Importaco son algunas de las empresas que han reflexionado sobre la necesidad de generar un clima ético para la gestión de personas en el primer desayuno organizado por ÉTNOR. En el debate, se ha evidenciado la importancia de valores como el respeto, la comunicación, la participación …

El incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales implica responsabilidades penales, civiles y administrativas. Además, el proyecto de reforma del Código Penal incluirá novedades. La Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y Unión de Mutuas han analizado las infracciones que se pueden cometer y las medidas a tomar para evitarlas en una jornada práctica. El …

Laura Chica, experta en psicología positiva e inteligencia emocional, explica que la aplicación de estos conceptos en las organizaciones puede contribuir a incrementar su rentabilidad. Voz de referencia en el mundo de los Recursos Humanos 2.0, considera que en nuestro país se está comenzando a avanzar, pero que todavía queda mucho por hacer.