El reconocimiento destaca su trayectoria en la promoción del bienestar organizacional y refuerza el compromiso de RHSALUDABLE con la salud psicosocial, la divulgación científica y el desarrollo de organizaciones saludables.

Madrid, 19 de octubre de 2026. — Carmen Soler Pagán, directora de RHSALUDABLE, ha sido reconocida como Embajadora efr Bienestar por Fundación Másfamilia durante el acto conmemorativo del 20.º aniversario de la certificación efr.

El reconocimiento pone en valor su trayectoria profesional en Psicología Organizacional Positiva, prevención de riesgos psicosociales y desarrollo de organizaciones saludables, así como su compromiso con la promoción de una cultura empresarial que sitúe el bienestar de las personas en el centro de la estrategia organizacional.

Una trayectoria dedicada a impulsar organizaciones más saludables

Carmen Soler Pagán, consultora estratégica en bienestar organizacional, profesora universitaria e investigadora, ha desarrollado su actividad profesional conectando la investigación aplicada con la intervención y la transformación de los entornos de trabajo.

Su trayectoria está vinculada al desarrollo de modelos de organizaciones saludables, la gestión de los riesgos psicosociales y la promoción del bienestar desde una perspectiva científica, preventiva y organizacional.

Este reconocimiento supone un respaldo a una visión del bienestar que va más allá de las iniciativas individuales y que apuesta por transformar las condiciones de trabajo, el liderazgo y la cultura organizacional.

De la conciliación al bienestar: una evolución estratégica

Durante el encuentro, Roberto Martínez, director de la iniciativa efr, destacó la evolución que está experimentando el modelo, desde sus orígenes vinculados a la conciliación hacia una perspectiva más amplia del bienestar de las personas trabajadoras.

Esta transformación responde a una demanda creciente de las organizaciones, que identifican el bienestar como uno de los principales propósitos de sus políticas de conciliación.

Para Carmen Soler, este avance representa una oportunidad para consolidar modelos de gestión en los que la salud psicosocial y el bienestar formen parte de las decisiones estratégicas.

«Recibir este reconocimiento como Embajadora efr Bienestar es una satisfacción y también una responsabilidad. El bienestar organizacional no puede construirse únicamente a través de iniciativas puntuales. Necesitamos actuar sobre las condiciones de trabajo, el liderazgo y la cultura organizacional para generar entornos verdaderamente saludables y sostenibles».

RHSALUDABLE: más de una década impulsando la cultura de las organizaciones saludables

El nombramiento de Carmen Soler como Embajadora efr Bienestar conecta con la trayectoria de RHSALUDABLE como plataforma de comunicación, divulgación y promoción de la salud y el bienestar en las organizaciones.

A través de la revista digital Organizaciones Saludables, RHSALUDABLE contribuye a acercar la investigación, las experiencias empresariales y las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, Psicología Organizacional Positiva y bienestar organizacional a profesionales, empresas e instituciones.

Esta labor divulgativa se complementa con la promoción de espacios de intercambio de conocimiento y experiencias, entre los que destacan el Fórum Organización Saludable, impulsado desde 2013, y el Encuentro Internacional de Bienestar Organizacional, desarrollado desde 2020.

Ambas iniciativas responden a una misma convicción: la transformación hacia organizaciones más saludables requiere compartir conocimiento, conectar la evidencia científica con la práctica profesional y promover el aprendizaje entre organizaciones.

Un compromiso alineado con las prioridades europeas en salud mental laboral

La revista digital Organizaciones Saludables es, además, media partner de las campañas de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), una colaboración iniciada en 2013 que refuerza su compromiso con la sensibilización, la prevención y la difusión de buenas prácticas en seguridad y salud laboral.

Esta colaboración adquiere especial relevancia en 2026 con el lanzamiento de la campaña europea «Trabajos Saludables 2026-2028: Compromiso por la salud mental en el trabajo», centrada en la identificación, evaluación y gestión de los riesgos psicosociales y en la creación de entornos laborales que protejan la salud mental de las personas trabajadoras.

La coincidencia entre esta prioridad europea y el reconocimiento como Embajadora efr Bienestar pone de manifiesto la creciente importancia de abordar el bienestar desde una perspectiva integral, que combine prevención, gestión organizacional y promoción de entornos de trabajo saludables.

El bienestar organizacional, un compromiso de futuro

El nombramiento de Carmen Soler Pagán como Embajadora efr Bienestar representa un nuevo impulso para continuar promoviendo, desde RHSALUDABLE, el conocimiento, la colaboración y la transformación de las organizaciones.

Un compromiso que conecta la experiencia acumulada durante más de una década con los nuevos desafíos del mundo del trabajo y con la necesidad de avanzar hacia modelos de gestión que integren la salud, el bienestar y la sostenibilidad organizacional.

Porque promover el bienestar no consiste únicamente en ayudar a las personas a estar mejor en su trabajo, sino también en construir organizaciones capaces de generar salud y bienestar de manera sostenible.