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Blog Saludable


Florent Amion de Vygon España explicó a los alumnos del Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables como conseguir organizaciones más saludables a través de la dirección por misiones.

Compartimos con vosotros la ponencia de Marisa Salanova en el 5º Fórum de Organizaciones Saludables organizado por Fundación OTP el pasado 11 de mayo en Alicante. El liderazgo es un fenómeno que se produce en todos los grupos humanos, incluyendo las organizaciones. Pero el liderazgo entiendo que va más allá de cumplir los objetivos organizacionales, …

Quieres bajar esos kilos de más pero no sabes cómo. Tienes pensado apuntarte a un gimnasio pero no tienes claro cuál es el ejercicio que más te conviene. Un nuevo estudio realizado por un grupo de investigadores del  Laboratorio de Fisiología del Esfuerzo de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) revela que el ejercicio aeróbico …

El Día Mundial de la Salud, que se celebra el 7 de abril de cada año para conmemorar el aniversario de la fundación de la Organización Mundial de la Salud, nos ofrece una oportunidad única para movilizar la acción en torno a un tema de salud específico que preocupe a las personas de todo el …

Cada año, los accidentes de trabajo resultan en largos periodos de ausencia del trabajo, e incluso la muerte. Por otra parte, una proporción significativa de la población activa de Europa sufre de uno o más problemas de salud relacionados con el trabajo. Como un primer paso para la estimación de los costes de ámbito europeo …

El momento que están viviendo nuestras empresas es sin duda bien distinto que unos años atrás, la incorporación de las nuevas tecnologías, el uso de las redes sociales, los problemas económicos y la crisis de valores a la que nos estamos enfrentando, supone un gran  reto para nuestras empresas, estamos sin duda ante un cambio …

Como sabréis este año se ha realizado la 7ª edición de uno de los foros más importantes de nuestro país en materia preventiva y además, en esta ocasión, se ha prestado una especial atención a las organizaciones saludables y a la intervención sobre los factores psicosociales, materia hacia la que cada vez se encuentran más …

Cuando las reuniones empiezan a salirse del programa establecido es un error que perjudica a todos los asistentes por el desperdicio de tiempo que supone. En ocasiones, ocurre que quien lidera la reunión es precisamente el foco de ineficiencia y quien está perjudicando al desarrollo de la reunión. En está situación puede ser desalentador cuestionar a un superior, sin embargo, puede …

Las empresas inteligentes saben que su ventaja competitiva o éxito en el mercado estriba, fundamentalmente, en saber diferenciarse positivamente de sus competidores. Lo que no sé si saben es que la auténtica diferencia competitiva no está en el producto o servicio que venden, ni en la tecnología que puedan emplear. ¿Por qué? Porque tanto producto, …

Como sabéis, en esta serie de artículos, pretendo describir y enumerar diferentes estrategias y prácticas para mejorar determinados aspectos psicosociales, y así acercarnos cada vez más a un modelo de empresa más saludable. Hoy quiero hablaros de todos aquellos profesionales que tienen responsabilidad dentro de las compañías sobre otras personas, puesto que como ya hemos …