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Blog Saludable


El momento que están viviendo nuestras empresas es sin duda bien distinto que unos años atrás, la incorporación de las nuevas tecnologías, el uso de las redes sociales, los problemas económicos y la crisis de valores a la que nos estamos enfrentando, supone un gran  reto para nuestras empresas, estamos sin duda ante un cambio …

Como sabréis este año se ha realizado la 7ª edición de uno de los foros más importantes de nuestro país en materia preventiva y además, en esta ocasión, se ha prestado una especial atención a las organizaciones saludables y a la intervención sobre los factores psicosociales, materia hacia la que cada vez se encuentran más …

Cuando las reuniones empiezan a salirse del programa establecido es un error que perjudica a todos los asistentes por el desperdicio de tiempo que supone. En ocasiones, ocurre que quien lidera la reunión es precisamente el foco de ineficiencia y quien está perjudicando al desarrollo de la reunión. En está situación puede ser desalentador cuestionar a un superior, sin embargo, puede …

Las empresas inteligentes saben que su ventaja competitiva o éxito en el mercado estriba, fundamentalmente, en saber diferenciarse positivamente de sus competidores. Lo que no sé si saben es que la auténtica diferencia competitiva no está en el producto o servicio que venden, ni en la tecnología que puedan emplear. ¿Por qué? Porque tanto producto, …

Como sabéis, en esta serie de artículos, pretendo describir y enumerar diferentes estrategias y prácticas para mejorar determinados aspectos psicosociales, y así acercarnos cada vez más a un modelo de empresa más saludable. Hoy quiero hablaros de todos aquellos profesionales que tienen responsabilidad dentro de las compañías sobre otras personas, puesto que como ya hemos …

Que la Inteligencia Emocional influye de una manera muy importante en las relaciones interpersonales, es un hecho contrastado y conocido por todos, que influye en los resultados (tanto individuales como grupales) tampoco nos pilla de sorpresa, pero identificar claramente sus variables, desarrollarlas conscientemente y utilizarlas en el día a día para lograr los objetivos, esto …

El optimismo es una de las fortalezas humanas sobre las que más se está investigando gracias a la corriente de la Psicología Positiva y sobre las que más se habla en estos años de incertidumbre. Desde el ámbito de la consultoría, muchas empresas y profesionales estamos apostando desde hace tiempo por la implantación de sistemas …

Aplicar el coaching deportivo en el mundo empresarial es una tendencia cada vez más al alza en las organizaciones. Tiene como objetivo el dirigir a las personas hacia su punto óptimo de rendimiento y satisfacción en el puesto de trabajo. Conocer los valores del coaching deportivo aplicables a la empresa es lo que vamos a …

Tu Marca Personal, esa que define quién eres, ¿es la clave para convertirte en un profesional que deja huella? ¿Un nuevo contexto profesional? “Hemos entrado en un nuevo paradigma de relaciones entre empresas y profesionales en el que la unidad fundamental de la nueva economía no es la empresa, sino el individuo. Las tareas no …

Gracias a vuestra confianza, colaboración, apoyo y feedback positivo hemos seguido creciendo y contribuyendo humildemente desde nuestro espacio, que es también el vuestro, a difundir buenas prácticas respecto a la gestión y salud de las personas tanto en España como en Iberoamérica. Han hecho que esto fuese posible un equipo de profesionales de reconocido prestigio, …