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Compartimos con vosotros el podcast del quinto episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …

Compartimos con vosotros el podcast del cuarto episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …

Vivimos en un entorno en continua transformación, donde las ideas empresariales parecen algo caducas, ya incluso en este nuevo contexto parece no ser suficientes las teorías del océano azul de W. Chan Kim y Renee Mauborgne, que dejaban de lado la competencia destructiva entre las empresas, características de las teorías del océano rojo, ampliando horizontes …

Compartimos con vosotros el podcast del tercer episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …

Compartimos con vosotros el podcast del segundo episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …

Compartimos con vosotros el podcast del primer episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …

Compartimos con vosotros la conferencia emitida en directo durante la entrega de los Premios TFM organizados por la Cátedra OTP & UMH para la prevención de riesgos laborales La Conferencia a cargo de la Catedrática de Psicología Social, especialización en Psicología del Trabajo, de las organizaciones y en Recursos Humanos de la Universidad Jaume I, Marisa …

El liderazgo positivo es una habilidad que debe ser tenida en cuenta en el seno de las organizaciones y empresas, dado que repercute de manera directa en mayor productividad y competitividad, favoreciendo las relaciones entre los profesionales. Los recursos humanos que forman parte de una compañía son personas, y como tal debemos velar por potenciar …

Se espera que la mitad de la fuerza de trabajo humana sea reemplazada por software y robots en los próximos 20 años. Según Tim Leberecht frente a la inteligencia artificial y el aprendizaje automático necesitamos un nuevo humanismo radical. Para el autodenominado “negocio romántico”, esto significa diseñar organizaciones y lugares de trabajo que celebren la autenticidad en …

Cuando pensamos en cómo las nuevas tecnologías pueden ayudar a personas con distintos niveles de discapacidad, la primera imagen que viene a nuestra memoria es la del físico británico Stephen Hawking, que ha convertido su vida en un ejemplo de superación. Si a pesar de sus dificultades, él ha sido capaz de elaborar algunas de …