Recientemente, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud (INSST) ha firmado sendos protocolos de colaboración, uno con la Fundación Española del Corazón (FEC), y otro con la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental (FEPSM). El objetivo se centra por un lado...
15 puntos clave del acuerdo entre patronal y sindicatos que ponen el foco en la salud laboral
Mucho se ha hablado del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado recientemente por patronal y sindicatos, pero queremos poner el foco, más allá de en los incrementos salariales, que son objeto de estabilidad, y que han centrado el protagonismo de...
4 claves para fomentar la salud en el trabajo
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cada año alrededor de 2,78 millones de personas mueren como resultado de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Se estima que hay 374 millones de casos de lesiones y enfermedades que no son mortales...
Una carrera por la prevención y salud laboral con un carácter solidario
¡Inscríbete en la IV Carrera Ruta por la Seguridad! Organizada por el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales para el 23 de abril a las 11 horas, una acción que forma parte de la campaña “Hábitos Deportivos, hábitos preventivos” y que se enmarca dentro...
Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027
La nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 El pasado 23 de febrero se presentó la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, fruto del acuerdo entre el Gobierno, los sindicatos y las organizaciones...
Todolí: «Es preocupante que el 60% de empresas que tienen teletrabajadores no cuenten con protocolos de desconexión digital»
Los estudios sobre condiciones de trabajo más recientes relatan que un 64% de las personas trabajadoras aseguran que realizan trabajo en sus horas libres y un 68% confirma que recibe emails o llamadas fuera de su horario laboral. Analizamos el derecho a la desconexión...
«es necesaria la cooperación con los trabajadores en la implantación de soluciones ergonómicas y organizar campañas informativas»
SIA Silkeborg Spaantagning Baltic Empresa premiada EU-OSHA: Implementación de soluciones personalizadas para trabajos pesados en una empresa metalúrgica. ¿Qué significa estar entre las 10 organizaciones galardonadas por la Agencia Europea por la excelencia en las...
«solucionamos uno de nuestros grandes problemas: la alta temperatura generada por la tecnología»
F & F Ltd. Empresa premiada EU-OSHA: Planificación y diseño de modificaciones técnicas en una línea de producción de fábrica de confitería basadas en principios ergonómicos ¿Qué significa estar entre las 10 organizaciones galardonadas por la Agencia Europea por la...
La cultura del Bienestar: Eje estratégico de las organizaciones
Vivimos en un contexto cambiante, en el que cada vez es más importante que las empresas cuenten con una estrategia en bienestar organizacional, con el fin de retener el talento de sus trabajadores, y darles las mejores condiciones dentro de un buen clima laboral. Para...
El alto impacto de los TME y los trastornos en la era tecnológica
Según Eurofound (EWS 2015), se ha demostrado que existe una correlación entre los Trastornos muculoesqueléticos y los riesgos psicosociales. Y es que los TMEs pueden agravarse por aspectos como: escasa satisfacción laboral, bajo apoyo social, existencia de conflictos...