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inserción laboral


Afanias (Asociación Pro-personas con Discapacidad Intelectual) ofrece itinerarios y herramientas para que las personas con discapacidad intelectual puedan acceder a una formación profesional de calidad, así como a un servicio de orientación laboral en el que ya han participado desde su puesta en marcha en 2007 más de 600 personas. Cada año Afanias consigue que …

El proyecto solidario del Grupo Adecco Win4Youth suma ya más de 32.000 kilómetros recorridos por los empleados de esta empresa de Recursos Humanos. La iniciativa tiene como objetivo reunir fondos para proyectos juveniles transformando la distancia realizada en donaciones. La meta es recorrer 2.000.000 de kilómetros con los trabajadores de Adecco a nivel internacional. Tras …

Iniciatives Solidàries ha premiado, por su contribución a facilitar la integración social y laboral, a Norauto, Bodegas Vicente Gandía, Comislagus (Grupo Ausolan), Undesval, Clece, Desguace Malvarrosa, Gimnasio Kratos, Eurocen Formación y desarrollo, Asociación Espai Estima, Ayre Hotel Astoria Palace y la Asociación Cultural Borumbaia en un acto celebrado el pasado 29 de mayo en Valencia. …

La Fundación Eurofirms ha presentado su balance de 2013: 84 inserciones, un 12% más que el año anterior, con lo que el balance total de su actuación desde su constitución es de 335 personas con discapacidad a las que han ayudado a encontrar trabajo. La Fundació Eurofirms , creada en el año 2007 para conseguir …

Todos los empleados de Adecco -31.000 a nivel mundial y 1.400 en España- dejaron el pasado miércoles 30 de abril sus oficinas y se echaron a la calle para ayudar de forma directa a los desempleados en más de 130 puntos de la geografía española con orientación gratuita en herramientas de búsqueda de empleo, o …

Un 69% de los menores de 25 años con discapacidad no ha tenido ningún contacto con el empleo según el informe El reto de la integración del joven con discapacidad realizado por la Fundación Adecco y Terminales Canarios. “Parece que las personas con discapacidad tardan más en incorporarse al mercado laboral, ya que un 69% …

Hablar de la gestión de trabajadores con discapacidad como una casuística especial en el marco de la gestión de personas de una empresa es posiblemente un enfoque algo desfasado, especialmente si tenemos en cuenta que el acceso de muchas personas con diversidad funcional a la empresa ordinaria se hace desde una perspectiva totalmente normalizada (o …

La Fundación Randstad y la Fundación Europamundo han firmado un acuerdo de colaboración para mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración mayores de 45 años. 75 personas en riesgo de exclusión social se beneficiarán de itinerarios personalizados de inserción en el mundo laboral. Mediante esta alianza, la Fundación Europamundo apoyará económicamente el proyecto …