Este nombramiento se produce a propuesta del hasta ahora presidente, Jose MarĆa EchevarrĆa, que seguirĆ” vinculado a la Fundación como patrono. Manuel Pimentel Siles, ex ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, empresario y escritor, ha sido designado nuevo presidente...
La Fundación Adecco lanza junto a 64 empresas la campaƱa āNo le pongas gĆ©nero, ponle talentoā
Madrid, 6 de marzo de 2017.- El próximo 8 de marzo se celebra el DĆa Internacional de la Mujer, una fecha muy seƱalada en el calendario que nos invita a reflexionar sobre la situación laboral de las mujeres en riesgo de exclusión. En EspaƱa, aĆŗn son muchas las mujeres...
145 empresas españolas #Reaccionan contra la sobreprotección, el bullying y la discriminación laboral
El próximo 3 de diciembre se celebra el DĆa Internacional de las Personas con Discapacidad y, como cada aƱo, la Fundación Adecco presenta su tradicional campaƱa de sensibilización social para denunciar las barreras que dificultan la plena inclusión social y laboral de...
La Fundación Adecco abre la convocatoria Plan Familia 2016
CampaƱa dirigida a ayudar a encontrar empleo a personas con discapacidad en situación socioeconómica crĆtica Ā A travĆ©s del Plan Familia, niƱos y adultos con discapacidad, cuya situación familiar sea crĆtica, recibirĆ”n orientación para mejorar su autonomĆa,...
Bofrost fomentarĆ” la empleabilidad de los hijos con discapacidad de sus trabajadores
La empresa de venta directa de alimentación congelada Bofrost favorecerÔ la empleabilidad de los hijos con discapacidad de sus trabajadores gracias a un convenio que ha firmado con la Fundación Adecco. Consultores expertos de esta última entidad coordinarÔn un plan...
Fundación Adecco: La contratación de personas en riesgo de exclusión crece un 60%
La contratación de personas en riesgo de exclusión ha aumentado un 60% en el primer semestre de 2014 respecto al del año anterior, según los datos de Fundación Adecco. El perfil del trabajador en riesgo de exclusión: mujer, mayor de 45 años, con certificado de...
Las tecnologĆas adaptadas permiten trabajar al 52% de las personas con discapacidad
Durante el Ćŗltimo lustro la contratación de personas con discapacidad ha tendido al alza, debido a un cambio de mentalidad de las empresas propiciado por una legislación que estĆ” dando sus frutos. Pero ademĆ”s, han influido las tecnologĆas adaptadas. Ratones que...
Jornada Huelva: Las empresas responsables tienen mayor capacidad de retención del talento
Diferentes empresas y entidades onubenses han compartido experiencias y reflexiones sobre las buenas prÔcticas y la gestión responsable de los recursos humanos, asà como su impacto en la reputación corporativa de las mismas, en un desayuno de trabajo. La actuación...
Teresa Perales rompe los estereotipos sobre la discapacidad ante mƔs de 30 empresas gipuzkoanas
Una de las mĆ”s relevantes nadadoras paralĆmpicas de la historia del deporte, Teresa Perales, ha acercado la discapacidad a las empresas para eliminar estereotipos en un desayuno de trabajo organizado por la Fundación Adecco y la Asociación para el Progreso Directivo...
Un 69% de los jóvenes con discapacidad aún no ha tenido su primer empleo
Un 69% de los menores de 25 años con discapacidad no ha tenido ningún contacto con el empleo según el informe El reto de la integración del joven con discapacidad realizado por la Fundación Adecco y Terminales Canarios. "Parece que las personas con discapacidad tardan...











