Compartimos con vosotros el podcast del episodio número once del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para...
Economía impulsa el la formación y el análisis contra los riesgos psicosociales en Aragón
Las ayudas para prevenir este tipo de riesgos laborales contarán este año con más del doble de presupuesto Entre las acciones llevadas a cabo figura un curso sobre liderazgo y comunicación para mandos intermedios disponible de forma online y gratuita El departamento...
Propuestas para el futuro del trabajo con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast del episodio número once del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para...
Los psicólogos alertan de que apenas se han producido avances en cuanto a riesgos psicosociales dentro de las empresas
· El 53% de los trabajadores consideran que el estrés es uno de los principales riesgos laborales seguido de riesgos ergonómicos (Eurobarómetro). A pesar de este dato, los psicólogos reunidos en el II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RR.HH. han...
Los IV Premios Hospital Optimista aspiran a repartir 100.000 euros para mejorar los entornos sanitarios
Los premios 'Hospital Optimista' nacieron en 2015 con la finalidad de activar la mejora de los entornos sanitarios españoles. Hoy, con su cuarta edición, se consolidan como el referente para conseguir organizaciones sanitarias saludables. Vygon, junto a la Fundación...
Cómo atraer al talento digital con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast del episodio número once del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para...
Álvaro Flores : «En Grupo JUSTE consideramos que las compañías tenemos la responsabilidad de aportar valor»
Grupo JUSTE ha diseñado un Modelo de Compensación Total que engloba, no solo los conceptos salariales o los beneficios sociales, si no todo un elenco de actuaciones tendentes a favorecer su crecimiento personal y profesional así como su salud y bienestar....
Storytelling: porque comunicar ya no basta con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast del episodio número dieciséis del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para...
Mindfulness para brillar, ya puedes ver el vídeo de la conferencia organizada por #PersonasQueBrillan
Este sábado emitimos en directo desde nuestro canal de Youtube la conferencia "Mindfulness para brillar" a cargo de Francisco Ribes en un acto organizado por el IBV con la colaboración de desata tu potencial, rhsaludable y crea y comunica. La conferencia se incluye...
El lanzamiento de la campaña Healthy Workplaces de la UE 2018-2019 se acerca
Las sustancias peligrosas siguen siendo un problema importante de seguridad y salud, que afecta a millones de trabajadores en toda Europa. Pero el alcance de esta exposición y los riesgos asociados a menudo se subestiman o ignoran. La próxima campaña de la UE-OSHA de...











